任何一个人，只有自己对自身进行改变，才能逐渐成为完人。身处职场的人们，要想成为金牌员工，永远获得老板的青睐，就必须从自身做起，不断地磨砺自己，让自己具备勤奋、敬业、专注、服从、创新、自律等职业精神，唯有如此，才能走出平凡，走向卓越。
勤奋，通往荣誉的必经之路
古罗马有两座圣殿：一座是勤奋的圣殿，另一座是荣誉的圣殿。他们在安排座位时有一个次序，就是必须经过前者，才能达到后者。勤奋是通往荣誉的必经之路，那些试图绕过勤奋，寻找荣誉的人，总是被荣誉拒之门外。
成功者都有一个共同的特点——勤奋。在这个世界上，投机取巧者是永远都不会到达成功之路的，偷懒者更是永远没有出头之日。
在特罗洛普刚刚从事写作的时候，一个作家的建议使他受益终生，后来，他又把这句话送给了罗伯特·布坎南。他说：“如果你想成为名垂千古的作家，在坐下来写作之前，先放一点鞋匠的粘胶在椅子上，有这样的创作精神才有希望成功。”
英国画家雷诺兹对天才曾经有过这样的阐释，“天才除了全身心地专注于自己的目标，工作非常努力以外，与常人并无两样。”罗斯金则说：“当听到年轻人对天才羡慕不已，推崇至极时，我常会问他这个问题，‘天才勤奋工作吗？’我关注的是这两个词的差别——‘应付差事’与‘勤奋工作’。”
在一般人的眼里，汉夫雷·戴维肯定算不上命运的宠儿。由于出身贫寒，他接受教育和获得知识的机会极其有限。然而，他是一个勤奋刻苦的年轻人，当他在药店工作时，他甚至把旧的平底锅、烧水壶和各种各样的瓶子都用来做实验，锲而不舍地追求着科学和真理。天道酬勤，后来，他以电化学创始人的身份出任了英国皇家学会的会长。
卡尔森是卡尔森企业集团的老板，名下有全世界最大的旅行社以及瑞森大饭店。《富布斯》杂志估计他的财产近5亿美元。卡尔森是勤奋致富的典范。他是个从推着自行车卖奖券开始，一直做到全国首屈一指的大富豪的传奇人物。卡尔森认为，每周只工作40小时的人，不会有太大的出息，他的工作哲学是：“星期一到星期五是在保持竞争力不落人后，星期六与星期日拿来超越他人。”
在一次大型演讲会上，台下数千人静静等待着日本推销之神原一平的到来，想听他的成功秘诀，等了10分钟之后，原一平终于来了。他走向讲台，坐在椅子上一句话也不说，半个小时后，有人等不住了，断断续续离开会场。1个小时后，原一平仍然一句话也不说，这时，会场上大部分人都走了，最后只剩下十几个人了。这时，原一平说话了，他说：“你们是一群忍耐力最好的人，我要向你们分享我成功的秘诀，但又不能在这里说，要去我住的宾馆。”于是十几个人都跟着原一平去了，到了原一平的房间后，他脱掉外套，脱掉鞋子，坐在床上，把袜子脱了，然后他把脚板亮给那十几个人看，人们看到原一平的双脚布满了老茧，一共有3层老茧。原一平说：“这就是我成功的秘诀，我的成功是靠勤奋跑出来的。”
成功的人，未必都很完美，也未必都很快乐，但他们有一种特质是常人所没有的，那就是勤奋。如果你想让自己成为老板眼中最优秀的员工，就要让自己形成勤奋工作的习惯。有人反对为了成功而把自己变成工作狂。工作狂的确使人生变得无趣。但大部分人必须先是工作狂，才能创出成功的事业。
自检：
你够勤奋吗？你身边有对待工作非常勤奋的同事吗？他们都是怎样做的？
勇敢，敢于向高难度的工作挑战
有句名言相信大多数人都知道：“一个人的思想决定一个人的命运。”不敢向高难度的工作挑战，是对自己潜能的画地为牢，只能使自己无限的潜能转化为有限的成就。
勇于向自己挑战的精神，是获得成功的基础。在公司里，很多人和你一样，虽然颇有才华，具备种种获得老板赏识的能力，但是却有个致命的弱点：缺乏挑战的勇气，只愿做谨小慎微的“安全专家”。对不时出现的那些异常困难的工作，不敢主动发起进攻，一躲再躲，恨不能避到天涯海角。要想保住工作，就要保持熟悉的一切，对于那些有难度的事情，还是躲远一些好，否则，就有可能被撞得头破血流。结果终其一生，也只能从事一些平庸的工作。
一位著名公司的老板在描述他心目中的理想员工时说：“我们所急需的人才，是有奋斗进取精神，勇于向工作挑战的人。”具有讽刺意味的是，世界上到处都是谨小慎微、满足现状、惧怕未知和挑战的人，而勇于向工作挑战的员工，犹如稀有动物一样，始终供不应求。
在如此失衡的市场环境中，如果你是一个“安全专家”，不敢向工作挑战，那么，在与别人的竞争中，永远不要奢望得到老板的垂青。当你万分羡慕那些有着杰出表现的同事，羡慕他们深得老板器重并被委以重任的时候，你一定要明白，他们的成功绝不是偶然。
如同禾苗的茁壮成长必须有种子的发芽一样，他们之所以成功，得到老板的青睐，很大程度上取决于他们勇于挑战的精神。在复杂的社会环境中，正是秉持了这一原则，他们不断力争上游，才能最终脱颖而出。
在辽阔的亚马逊平原上，生活着一种雕鹰，它有“飞行之王”的称号。它的飞行时间之长、速度之快、动作之敏捷，堪称鹰中之最，被它发现的动物，一般都难以逃脱它的利爪。
但谁能想到那壮丽的飞翔后面却蕴藏着泣血的悲壮？
当一只幼鹰出生后，没享受几天舒服的日子，就要经受母亲近似残酷的训练。在雌鹰的帮助下，幼鹰没多久就能自行飞翔了，但这只是第一步，因为这种飞翔只比爬行好一点。幼鹰需要成百上千次的训练，否则，就不能获得母亲口中的食物。
第二步，雌鹰把幼鹰带到高处或悬崖上，然后把它们摔下来，有的幼鹰因为胆怯而被母亲活活摔死。但雌鹰不会因此而停止对它们的训练。雌鹰深知：不经过这样的训练，孩子们就不能飞上高远的蓝天，即使能够，也会因难以捕捉到食物而被饿死。
第三步则充满着残酷和恐怖，那些被母亲推下悬崖而能胜利飞翔的幼鹰将面临着最后的，也是最关键、最艰难的考验，因为它们那正在成长的翅膀会被雌鹰残忍地折断大部分骨骼，然后再次从高处推下。有很多幼鹰就是在这时成为飞翔悲壮的祭品，但雌鹰同样不会停止这“血淋淋”的训练，因为它眼中虽然有痛苦的泪水，但同时也在构筑着孩子们生命的蓝天。
有的猎人动了恻隐之心，偷偷地把一些还没来得及被雌鹰折断翅膀的幼鹰带回家里喂养。但后来猎人发现那被喂养长大的雕鹰至多飞到房屋那样高便要落下来。它们那两米多长的翅膀已成为累赘。
原来，雌鹰“残忍”地折断幼鹰的翅膀中的大部分骨骼，是决定幼鹰未来能够在广袤的天空中自由翱翔的关键所在。雕鹰翅膀的骨骼再生能力很强，只要在被折断后仍能忍受痛苦不停地振翅飞翔，使翅膀不断地充血，不久便能痊愈，而痊愈后翅膀则似神话中的凤凰一样死后重生，长得更加强健有力。如果不这样，雕鹰也就失去了翱翔的机会，也就永远与蓝天无缘了。
没有谁能帮助雕鹰飞翔，除了它自己。
我们每个人都拥有自己辽阔而美丽的蓝天，也都拥有一双为蓝天做准备的翅膀，那就是激情、意志、勇气和希望。但我们的翅膀也同样会被折断，也同样常会变得疲软无力，我们只有忍受痛苦，拒绝怜悯，挑战自我，才能永不坠落地飞翔。
自检：
当在工作中遇到高难度工作时，你是如何做的？
专注，只确立一个目标
什么是专注？这是一种精神状态，是整个灵魂与所从事的工作全部融合的境界。
当一个人集中精力专注于眼前的工作时，就会减轻其工作压力，做事不会觉得令其生厌，也不再风风火火和毛躁，由于工作的专注，还能激发一个人更热爱公司，更加热爱自己的工作，并从工作中体会到更多的乐趣。
安吉拉是个挺好看的女孩，而且勤奋、忠诚、热情、努力，有着远大的梦想。但是，她工作七八年了，工资越挣越低，换了很多公司，都是干不了多久就被解雇了。上班的时候，她一边工作一边抱怨工作条件不好，客户信誉不好，行业不景气，老板不认真，自己多么倒霉……好友拜托的事别忘记了，晚上去赴宴穿什么衣服……她被自己折磨得又累又烦，什么都不能专心做好。她越来越不快乐了，每天都沉陷在忧郁、惊恐、不安的情绪中。
想一想，我们身边这样的人很多，并不是那种人品不好的人，但是工作就是没有成效，因为他们的心不能踏踏实实地专注于自己的生活与工作之中，好高骛远，心思飘忽、烦躁、不安，又乱又忙。
如果你在上班的时候，脑子还在挂念今天有什么球赛，或者回味着昨晚的狂欢，甚至考虑着怎样完成另外一份工作，那你就连最基本的“专注”都做不到，根本就没有什么爱岗敬业好谈，也更不可能有“专与精”了，你只会在混乱和无助中了结自己的职业生涯。
一个人，假如想实现自己的人生价值，却把精力分散到许多事情上，这样的人是不会成功的。要知道，没有任何一个获得成功的人不是把他所有的精力都集中于一个特定的事情上的。
而专注于某个目标，并全身心投入的人，往往会创造出工作的奇迹。
正如歌德所说：“无论从事什么样的工作，只要你具备了一颗专注的心一定会有所成就。”