蒋信然第二天一早看到VP陈给桑红那封邮件的回复，嘴角微微上扬了下，随后拿起电话把桑红叫进办公室。桑红走进来时坐定时，蒋信然发现桑红和平时有那么点不一样，便又多看了两眼，今天她那一头长卷发散着的，穿了件特别素净的小立领浅条纹衬衫，可能是刚赶到公司，脸蛋儿血色很足，眼睛看人的时候像带着点儿细碎的亮星星一样。
“你今天很有精神。”这是蒋信然对桑红说得第一句话，然后就转头盯着电脑屏幕了。
桑红一时半刻的没反应过来，等明白蒋信然在说什么的时候，突然觉得这话从他嘴里说出来怎么那么像冷笑话，就“噗哧”一下笑了开来。
“你笑什么？”蒋信然心想真是一傻丫头，夸夸你有这么好笑么？但桑红这一笑有点让他觉得有那么点不好意思起来，于是立马转移到工作的话题上去。“带笔纸了吧，记下这么几个维度，财务部的数据拿过来之后，你就照着这几个维度进行分析。”见桑红准备就绪，蒋信然接着说，“SE和LE这几年的同比增减幅度，环比增减幅度，商机转化，再就是十二家重点机构的这些数据单拎出来列表。今年必须做完给我。”
桑红起立准备离开时，蒋信然又叫住她：“另外，园区附件有什么好一点的餐厅吗，我来还没请大家吃过饭。”
“内个……我也不太清楚，林一应该很熟悉这周围，要不你问问他吧。”说完，桑红就离开了。蒋信然有点怔怔的，他觉得今天这个小姑娘好像在和他置气，嗯，还是有脾气的，他心中莞尔。
数据权限的扩大离解决问题还差了十万八千里，像蒋信然这样的经理人好比是经验丰富的医生，在面对一个病患时，只需要通过一些症状便能对病因有了大致的了解，那些数据表格调查分析不过是进一步的确认。蒋信然从不觉得数据分析有多举足轻重，它最大的价值是作为证据向高层们，证实问题的确存在，并且比他们认为的还要严重，因此亟需解决。而他蒋信然的价值就将在那之后得到最大的体现。
这世上的难题大多难在它们本身就是由各种问题纠缠在一起共生存在，几乎无法被清楚的定义出哪个是因哪个是果，稍稍挑起一角，便发现纷乱如麻，恨不能一剪刀都给剪断掉。经验和常识告诉蒋信然，所有问题的最终解决最终都会指向人，找到能帮助自己的人，绕过设置障碍的人，击倒反对自己的人。他唯一需要担心的只是时间。没有人能够打败时间。
下午一直拖到快下班，桑红才把她的报告提交过来，蒋信然看了一眼，对她积攒的那点儿赞赏顿时又荡然无存了。
“桑红，难道没有人教过你什么叫条理吗？”蒋信然见桑红又开始转郁闷的脸，压制了下想发火的念头，接着说下去：“你把这些表格单独一个个放在这里能说明什么？你要想清楚你做的这件事内在逻辑是什么，再把这种逻辑体现在你工作的成果里。”
还不等桑红说话，蒋信然扔过来一句：“回去重做！”
蒋信然看见桑红小小地撇了撇嘴，转身出去了。脑瓜子也不差，怎么工作技巧就这么缺乏呢，总部就这么不锻炼人？不知道这算不算蒋信然的小苦恼。
原本计划好的小部门聚餐不知怎么的走漏了风声，VP陈坚持要扩展为整个业务部的聚餐，因为事出突然，很多项目咨询的同事及业务总监又都出差在外，最后满打满算的也就坐了三桌。
不要以为部门聚餐就是胡吃海喝，其实部门聚餐有很深的学问。就简单的以规模来说可以分为两种方式，一种是结构扁平式聚餐，人数不超过十人，一个小包厢即可解决。这种聚餐通常以买单人或者部门领导为核心，喝点小酒说点笑话，领导要是能妙语连珠那是最完美不过的了，这种聚餐的目的通常都很单纯，就是连络感情，沟通上下。另一种方式叫垂直型聚餐，人数动则几十人，通常都能坐三四桌，很是讲究排位和层级的，一定是绝对分量的BOSS们坐一桌，向各种苦逼的底层员工们演绎何为谈笑风生，同时还穿插着轮流敬酒的节目，下级表达敬仰之情，上级展示温和亲民。
和蒋信然坐一桌的除了VP陈还有统筹UD所有代理商的大头头居功，以及他下边儿各个分部门的总监们。从职位上来说，蒋信然和居功是平级的，但从资历和背景上说，蒋信然要远胜于居功，但蒋信然对居功要比对旁人要更愿意亲近几分。居功是创业失败后进的UD，他是总部这几年晋升很快的激进派代表，在各分公司的一线员工中有很好的影响力，隐约有了能和VP抗衡的势头。但同样由于去年的业绩下滑，原本都由他负责的业务线硬是分拆成SE和分销渠道这两条线，还往他上面插了个VP，并且是个和他不怎么对付的VP，他手下的几员大将都在年初被这个VP陈逼得不得不去分公司任职。
蒋信然欣赏居功，有点英雄重英雄的味道。通常人们要么喜欢和气性相投的人交好，要么就和思维能够互补的人特别合得来。蒋信然和居功属于后者。在旁人看来，蒋信然持重又带些君子的儒雅，他的谈吐和气质都带有明显的精英色彩，再配合他骄人的履历，总让人觉得他有股子傲气，不论他再怎么幽默风趣，都不会有人会去和他称兄道弟。居功的性格很爽直，反应相当敏锐，口才也很了得，非常喜欢高谈阔论，搭建愿景，和一般人吹牛不一样，居功说的那些具有相当的前瞻性，常常让人叹服。
“信然兄，来了这么段儿时间，感觉如何？”居功大着嗓门凑近蒋信然。
“嗯，有困难要上，没有困难创造困难也要上。”蒋信然给了居功一个特别淡定的微微笑。
“哇哈哈哈哈哈哈哈……”居功极度夸张的大声笑起来，“你老兄啊，真够可以的。”
“你那边的顾问队伍建设如火如荼啊，说是分公司为了抢你这几个顾问都快打架了。我们这边就是缺顾问人才，什么时候借调给我们一两个吧。”
“这哪里是什么问题，给我分业绩，把我借给你们都行哪。”
“哇——哈哈哈哈哈”居功听完又是一阵狂笑。
两人你来我往聊得正欢的时，VP陈朝另一桌喊了一声：“西蒙，过来坐。”蒋信然见那位“自己人”朝这边走了过来，心里冷笑了一声，他快速扫了一眼其他几个总监，大家都露出几分尴尬的神色，但很快收敛回去。
开席以后的节目依然是祝酒，大家为共建和谐社会业绩快速提升之类的崇高目标共同举个杯。酒过三巡之后，VP陈拉着“自己人”对蒋信然说：“信然啊，西蒙从西部区跟着我过来的，小伙子年轻，可能欠稳重，但是是可造之才，你多给些机会锻炼锻炼。”话毕，又扭头对“自己人”说，“西蒙，来，给你的领导敬一杯酒，感谢他的栽培，多向你的领导学习。”
“自己人”端起酒杯起身向蒋信然敬酒，蒋信然这边既不言语也没有任何表情，只是淡淡地举起酒杯饮了一口。
VP陈的脸色登时有点不太好看，但这种场合他也没法再多说什么，其实换了正式的办公场合，他更没法说什么。恰好这个时候蒋信然部门的员工由林一领着一同过来敬酒，这个不太愉快的插曲也就这么过去了，总归还有很多机会可以再谈的。
林一带着桑红一干人等举着酒杯过来拜码头的时候，蒋信然这才发现原来桑红是SE唯一的女性，这样一个环境中，她原本就瘦小的身型被身边的男人们衬得更加柔弱，反而成为视线里更加突兀的存在。他脑子又突然冒出昨天她红着眼睛的样子，忽然有那么一小点过意不去的感觉，毕竟年纪还轻，一个丫头孤身一人在外闯荡不是那么容易的。所以等到桑红近到跟前时，蒋信然轻轻说了句：“要是不能喝就不要喝太多。”桑红对蒋信然笑了笑，说好的，便一仰头干了下去。