但是，据我所知，“昆明世纪城”和“昆明世纪金源大饭店”相继建成之后，依然没有改变官渡区的偏僻位置。换句话说，这里离市区较远，新建成的五星级饭店如何吸引客源，遂成了黄如论先生的一块心病。他历经深思，毅然作出一个惊人的决定：在饭店开业的时候，由集团公司出巨资，用十个晚上广泛宴请“昆明世纪城”的业主和社会有关人士，让大家切身体验其五星级水准，制造出轰动效应。
对此，虽说春城昆明各家媒体都给予了很高的评价，可属下却有着不同的看法，借用北京人的一句土话说，他们认为此举是花钱赚吆喝。对此，黄如论先生说道：
“我多次讲过，经商或做事，都要懂得‘舍得’二字，没有‘舍’就没有‘得’，不要光看眼前利益，要把你们的经营目光看得远一些！”
“昆明世纪金源大饭店”正式营业之后，黄如论先生再次指示饭店的领导，要懂‘舍得’二字的真正含义，要主动地让客人试吃、试住，亲身体验饭店软硬件设施。最后，他以惊人的气魄说道：
“我们这样做的目的，就是要首创‘先体验，后决定’的五星级服务理念！”_根据黄如论先生的这一指示精神，饭店管理层将业务接待费用，灵活地运用到邀请海外客户和重点大客户到饭店试吃、试住上，并安排车辆请当地重点客户到饭店亲身感受，这种先体验，后决定是否消费的超五星级服务理念，在当地乃至国内五星级饭店中也是绝无仅有的！
在黄如论先生这一服务理念的指导下，“昆明世纪金源大饭店”很快步入正轨，国内国外的各类客人纷至沓来，真可谓是顾客盈门，仅2007年的营业额就高达1亿元，创下昆明市星级饭店业的奇迹。这时，那些持不同意见的属下口服心服地说：
“由此，我们真正懂得了什么叫做‘舍’，什么又叫做‘得’了。”与此同时，黄如论先生根据“我们造城”的理念，又在“昆明世纪城”建造了一座集购物、休闲、娱乐、饮食、科普等于一体的购物中心——“昆明金源时代购物中心”。总投资人民币20亿元，总建筑面积53万平方米，内部有1.8万平方米共享空间，高度为32米，保证机动车停车位不少于6000个左右。同时，室内还有配套激光图像水幕电影、过山车、科技主题公园、溜冰场、儿童高智力乐园、电影院、美食城、游泳池等。从此，把春城昆明带入了所谓的“销品贸”时代！
自然，首先得利的是“昆明世纪城”的业主。
但是，如何解决“昆明世纪城”的业主进城上班难的问题呢？又如何把城里的人吸引到购物大广场来购物、消闲呢？简之，必须解决公共交通问题。为此，黄如论先生亲自出马和昆明市公交集团公司联系，几经磋商，他慷慨答应无偿捐赠世纪城内的二十多亩土地，建设一座公交车场。很快，149路、154路等二十多条公交线路相继驶达“昆明世纪城”公交总站。一位业主高兴地说道：
“现在，我们住在世纪城的业主出行十分方便，这都是金源集团黄老板的善举啊！”
开始，黄如论先生选择在官渡区建“昆明世纪城”的时候，就清楚这是一块很有潜力的地区，预计3年到5年，“昆明世纪城”的周围就会人住六十多万新人口。如果再加上世纪城自身的业主近7万多人，这里就变成了一座新型的中等城市。从好的方面说，“昆明世纪金源购物大广场”、“昆明世纪金源大饭店”等不再缺少客源；从不足的方面说，这六十多万人看病就成了大问题。怎么办？必须建立一座与之相配的医疗卫生设施。直言之，立即建立一座具有现代化水平的医院。为此，黄如论先生再次出面，和云南省第一人民医院联系，希望他们能来填补这片地区没有综合医疗机构的空白。经过多次磋商，“世纪金源集团”无偿地捐出世纪城内价值约有6000万元的土地，在“昆明世纪城”中建设一座现代化的医院，名字就叫“云南省第一人民医院世纪金源医院”。接着，黄如论先生就以“世纪金源集团”董事局主席的身份，与“云南省第一人民医院”的领导正式签订《土地使用权赠与合同》。
按照合同的规定，“云南省第一人民医院世纪金源医院”实施分期建设，第一期工程建设400个床位，全部建成后将有800至1000个床位，医院规模和医疗条件在云南省综合医院中将是首屈一指的。“昆明世纪城”的业主听后无不拍手称快，其中一位业主投书说：
“我觉得买世纪城的房子值啊！另外，我对黄老板无偿捐地建医院的善举由衷地钦佩和感谢。”
诚如前文所述，黄如论先生为了替业主着想，在北京建世纪城的时候，首先想到的就是把人大附小引进区内。如今，他又亲自出面，和云南师范大学协商，由他出地皮、出资1.2亿元，在“昆明世纪城”内建一所12年制的“云南师范大学附属世纪金源学校”，无偿地捐赠给云南省人民政府。这是一大德政，也是一大善举，因此，双方一拍即合。很快，黄如论先生就在“昆明世纪城”内建成了“云南师范大学附属世纪金源学校”。
我留居昆明期间，亲自到“云南师范大学附属世纪金源学校”看了看，望着不同年龄段的学生暗自说：
“你们是幸福的。但是，你们知不知道啊，这所学校是一位连小学都没念完的穷孩子建的！”
黄如论先生在此期间，还向云南教育厅捐资1000万元，向教育事业捐资1000万元——主要用来建希望小学。同时，他还向云南有关部门做了无偿的捐赠。计有：
捐赠云南省昆明市世纪城派出所50万元；
捐赠云南省公安厅500万元；
捐赠云南省宁洱县地震灾区300万元；
捐赠云南红土情音乐艺术工作室300万元捐资云南省腾冲县腾越镇7所小学350万元；捐资云南省公益事业和新农村建设1.816亿元；捐资福建慈善总会“助孤工程”750万元；
捐资云南省腾冲县财政局1000万元；
捐赠临沧市民政局500万元；
等等。
黄如论先生在云南的慈善捐款，在各行各业引起了极大的反响。其中，在无偿捐赠“云南师范大学附属世纪金源学校”的仪式上，中共云南省委书记白恩培同志十分感动地讲了如下这段话：
“我云南有史以来，都没有一个发展商、没有一个开发商，能把这么大、价值这么高的学校，送给云南人民。而如今，世纪金源做到了！”
需要补充说明的是，黄如论先生坚定信奉“慈生我心，善行天下”的理念，自1991年回国创业以来，已经向社会捐赠近20亿元的善款，荣获了各种慈善奖近百次。其中，2004和2005年连续荣登“中国大陆慈善家排行榜”榜首。对此，全国各家媒体给予了很高的评价！
2006年到了，黄如论先生和时任董事局执行董事的公子黄涛先生，父子双双名列“2006年中国大陆慈善家排行榜”榜首。也是在这一年，黄如论先生在《福布斯》杂志中文版发布的“2006中国慈善榜”上，以捐款总额荣登榜首，第三度成为中国内地“最慷慨的慈善家”，被媒体喻为“中国慈善第一人”。等等。
黄如论先生连续三年获得“中国大陆慈善家排行榜”第一名，这在中国是绝无仅有的。但是，他对待这种殊荣的心态却又是那样的平和。用他的话说：“这既是社会对世纪金源集团作为企业公民积极承担社会责任的认可，也是金源人‘诚信创业、造福社会’企业宗旨的具体体现。”
黄如论先生是一位非常清醒的企业家，他不仅知道今天的荣誉来之不易，而且还清楚这荣誉已经属于过去，他面对的是未来的各种挑战。为此，他继续抓好“世纪金源集团”管理人员——尤其是中高级干部的培训。同时，他又提出做合格的“金源人”的号召。另外，他相信毛泽东说过的一句话：“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”为此，他针对云南集团存在的一些问题，严格地要求人事监察和干部自律。他几乎是大声疾呼：
“你们都是金源集团的骨干，一定要光明磊落，堂堂正正，不要认为现在有权力了，就做出多吃多带、吃回扣、贪污受贿等见不得人的事。如果有谁去做那些肮脏的事，我会毫不留情地严肃处理！”
是老天爷有意和黄如论先生过不去呢，还是有意考验黄如论先生？就在他讲上面这番话不久，他的一个表姐送到公司的儿子出事了。对此，他讲了如下这段话：
“我有个表姐的儿子在公司上班六年了，也得到了集团的培养，在世纪金源（云南）集团混凝土搅拌站任材料部副经理，按照集团相关的规定，他马上就可以得到集团分配的一套房子。这次他被我开除了，房子也分不到了，因为他昧着良心去贪污，这是愚蠢、糊涂的做法。”
“黄先生，您这个表侄仅仅是个混凝土搅拌站材料部的副经理，他能贪污什么呢？”
“水泥！”
“水泥，那怎么贪污啊？再说，他就是贪污了，又如何把它变成钱呢？”
“咳！是属于小偷小摸那种。”
后来，我在黄如论先生的文集《为人处世与企业管理》中，发现了和这件事情有关的文字，现摘抄如下：
他（表侄）有个朋友在云南昆明世纪城的社区盖了个店铺，需要用混凝土，本来购买一车六立方米的混凝土也只有一两千元。他偏偏就去贪这个小便宜。驾驶员运输混凝土要经过材料部副经理单位盖章，他就利用手中的权力，一辆车到了他的门口，就把混凝土卸下一立方米，第二辆车来又卸下一立方米，这样就造成短斤少两。我知道后当场就火了，居然有这样的事情发生，我不管他在公司里上班多久，也不管他母亲是不是我的表姐，马上把他开除。
对此，我是持赞赏态度的，并当面表扬黄如论先生是“公而忘私、不徇私情”，唯有如此，才能起到“杀一儆百、防微杜渐”的作用。但是，黄如论先生却惨然一笑，说道：
哪里知道哟！我的表姐和表姐夫知道以后，从福建坐飞机赶到云南，等了十来天才等到我。表姐说：‘表弟啊，我儿子犯错误了，能不能看在亲戚的份上高抬贵手饶他一次？’我说：‘这个不能高抬贵手，这是一个原则的问题，绝对不能饶恕！’我表姐说：‘我儿子被开除了，家里就没有生活来源了，而且儿子贪污的是已经卖给其他工程队的混凝土，集团的利益没有损失。’我说：‘集团的利益不损失，但是招牌被搞坏了，名声被破坏了。’我表姐说：‘儿子被开除了，我们两个老人怎么办，我们都是靠他每个月寄钱回家过生活啊！”
我是从农村走出来的，不仅深知亲戚关系所带来的弊病，而且还十分怜悯年迈的穷亲戚。因此，我一方面赞赏黄如论先生坚持原则，另一方面又对他年迈的表姐、表姐夫深表同情。我急忙打断黄如论先生的叙述，问道：
“最终，您是如何处理这件事情的？”
“我对表姐说，我帮助你们，我先拿一万元你们带回去，今后有困难我来帮你，你这个儿子我绝对要开除。不能因为我是你的亲戚，我就纵容他，那我怎么领导其他人，我怎么对得起公司，怎么对得起我的下属，我不能这样做，你什么话都不要讲了，你明天马上回去。你骂我也可以，我对得起列祖列宗，对得起社会！”
“好！既讲原则，又有人情。对此，您有何感想啊？”
“我不知为什么，当我的表姐、表姐夫离去之后，我突然想起了一句话：严重的问题在于教育农民。就是我在飞往重庆的路上，还是想着这句话。”