社会预期会形成群体压力，使得个人决策的独立性受限。有研究表明，同伴的压力比其他因素的有效性强30%，且有类似想法的群体往往会让其所有成员陷入极端立场，群体比个人更有可能做出危险的选择。古今中外，有许多政治的、社会的、文化的、经济的，甚至是一个企业、一个组织、一个家庭，无不发生或将继续发生“群体压力”左右个人的决策的情况。
我们现实中的许多决策，程度不同地都存在着群体压力，使决策者有意无意地感受到人在江湖、身不由己的内心纠结。许多政策、决策的失误并不在于不专业，而在于做出判断时过多地考虑对他人看法、流行时尚，对面子、情面、场面照顾而走入歧途。所以，问题的关键在于任何决策行为最终都必须建立在有利于自身企业发展的基础上；经理人、管理者需要与时俱进，知道管理界的动向，切实关注顾客、市场的需求变化，努力做到决策判断不为太多的“群体压力”左右。