当你进入一家公司上班后，不仅要做好烦琐的工作，还要面临各种不同的人际关系，当然，与上司的关系尤为重要。现今的上班族常有“伴君如伴虎”的感觉，为了保住饭碗，小心翼翼，稍不留神就会被处罚，甚至一不小心就可能失业。
水牛是公鸡的上司。一只公鸡和水牛闲聊。公鸡说：“我希望能上升到公司顶层，可我没有那么大的能力啊。”水牛说：“为什么不多学习一下我的知识经验和为人处世的方式呢，它们可以帮助你上升的。”于是，公鸡学了，发现它确实给了自己足够的能量飞到第一根树枝。第二天，公鸡学了更多的水牛经验，飞到第二根树枝。
两个月后，公鸡终于飞到了树顶。它发觉自己和水牛一样高了，便与水牛称兄道弟起来，公鸡还骄傲地在树枝上不断地宣扬自己的能耐是多么的强大。
水牛听了很不爽，就对公司的董事长老农说：“公鸡经常利用职务之便以权谋私、贪取钱财，并与客户搞不正当关系，它的一系列行为损害了公司的利益。虽然公鸡很有能力，完全可以胜任现在的职位，但是它升得越高对公司的危害就越大。”
老农本来就很不爽公鸡那烦人的叫声，一听平时很实在不说人坏话的水牛都这么说，便愤然大怒，拿了一把枪迅速把公鸡射了下来。
公鸡确实走运，在水牛的帮助下节节高升，但是公鸡又太自不量力，居然想和自己的上司水牛成为志同道合的兄弟，这无疑是自寻死路。而公鸡被杀的另一个原因是缺乏自知之明，公鸡以为自己的职位和水牛一样高了，就一厢情愿地把水牛视为朋友。因此招致水牛的怨恨，借用老农之手除掉了公鸡。
上司给了自己机会，然后自己立了大功，转眼间便得意忘形、沾沾自喜，到头来很容易被上司重重地踩在脚下。
夜晚，满天繁星，却只有一个月亮。不管星星再多再亮都遮不住月亮的光芒。如果你是一个公司的职员，那么你就要学学星星的哲学。当你的创意比领导的好时，那么你就要让其他人都知道这些全是领导的启发，而你只不过做了一些小小的补充；如果你比领导更机智，那么你偶尔就要假装愚昧，千万不要和领导相提并论，有时，还要调动你的幽默感，想方设法让人以为领导才是散播欢笑、鼓舞士气的人，而不是你；如果你的人缘好，并且对任何人都慷慨大度，那么你就要格外留心，千万不要让你的光环成为遮蔽领导光华的乌云。领导看起来必须是每个人围着打转的太阳，散发着权力的光辉，是众人瞩目的中心。
掩饰自己的长处，遮住自己的光芒，极有可能被别人抢去风头，也许你会不服气，但是如果你因为出尽风头，而让领导感到危险，你的结局又会怎样呢？当然极有可能成为领导斗争的牺牲品。反过来，如果你能让领导在别人眼里更加光芒四射，那么领导肯定会把你当成福星，这样就很容易被领导提拔。因为所有人都喜欢被辅佐，却不喜欢被人超越。
纵观中国上下五千年，你会发现，面子问题已经扎根于社会人际关系的网络之中，中国人“死要面子”的思想早已根深蒂固了，几乎无人能够幸免。在处理人际关系时，除非迫不得已，否则没有人愿意首先撕破面子。如果你直言不讳，不给别人面子，那么你们的敌对关系就很难化解。
如果只是和朋友开开玩笑，让朋友下不了台、丢了面子，或许你的朋友不会介意，因为你们已经有了友谊做基础。而与上司相处则要特别注意这一点，如果你让上司丢了面子，使上司的权威受到威胁和损害时，上司想法可跟朋友不一样，他会认为你对他有敌意。当然上司也不会像朋友一样一笑了之，他会用权威找回自己的面子，用以牙还牙的方式让你吃不消；也许他会把这份不悦放在心里，以秋后算账的方式慢慢折磨你。无论哪一种结果相信都不是你想要的，所以我们一定要给足上司面子。
上司的权威不容侵犯、面子不容亵渎。因此在与上司相处时，一定要遵从面子原则，上司犯了错，你就要想办法在他的脚下搭好一个台阶，千万不要当众纠正上司的错误；上司忌讳的事千万不要做；如果你能做到积极地给上司争面子，那么你在公司里肯定会前途无量。
第五章 掌握常见的读心术，做职场中的精明人