书城成功励志职场“蘑菇族”的华丽转身
14747000000020

第20章 做“蘑菇”就要甘愿当配角

做个“蘑菇”,消除不切实际的幻想

在现实职场中,我们总会看到这样的蘑菇族:他们经过十几年的寒窗苦读,经过层层面试,终于找到了一份工作,当他们带着美好的憧憬准备大显身手时,美好的憧憬却被残酷的现实击得粉碎。这也难怪,幻想和现实之间本来就是有巨大差距的。

刚踏入职场的蘑菇族抱有不切实际的幻想其实也不难理解,因为他们以为自己是高校毕业生,拥有各种各样的证书,应该是所谓的“人才”。可现实却是,他们被分配做“苦力”。这就会给他们当头一棒,以至于使他们产生自己到底是“人才”还是“苦力”的困惑。

其实,职场与人生道理是一样的,只有消除不切实际的幻想,低起高谋,分步到位,方能成就大事。然而,并不是所有的蘑菇族都懂得这个道理,很多蘑菇族期望着拥有一份挑战与乐趣并存、薪酬丰厚的职业。而事实上,初涉职场的他们由于缺少经验、缺少对单位的企业文化的了解,很难委以重任。由于无法消除不切实际的幻想,当期望与现实发生矛盾时,他们便会丧失信心,失去对工作的热情,工作时容易采取敷衍了事的应付态度。

下面我们看看董俊的职场故事吧:

董俊,25岁,企业管理本科毕业,大学毕业后进入了一家私营企业就职,而他的伟大志向是进入世界五百强公司做首席执行官。为此,他打算通过在这家私营企业的锻炼,提升自己的英语水平和管理能力,为实现自己的雄心壮志做准备。

可是,到了工作岗位后,公司却安排董俊做起了销售方面的培训。董俊认为,这与他自己的个人目标和事业憧憬相违背。另外,他觉得,以他的专业和文凭,他理应得到重用,可是,单位领导却没有重用他。于是,他失望之极,每天垂头丧气的。不久,他便开始对销售业务培训心不在焉,敷衍了事,反而会在工作期间看一些关于英语和管理方面的书籍,把时间和精力主要集中在个人目标的努力上。由于阅历不深,董俊还经常在同事面前炫耀自己的个人目标和职业理想,并说自己离进入世界500强外企不远了。

后来,上司知道了董俊的想法后,一些比较核心的工作都不再交给他了,在培训和福利方面,他也总被排在后面。由于日渐被忽视在角落里,董俊终于忍不住离开了公司。

以上这个事例中,在现实面前,董俊并没有意识到,此时他的伟大志向已经是不切实际的幻想了。他是一名蘑菇族,连锻炼和成长的机会都没有,何来发展呢?其实,像董俊这样的情况,在刚刚参加工作的蘑菇族身上时常发生。他们的个人目标往往过于远大,有的只能用幻想来形容。他们不熟悉社会评价体系,毕业时总是雄心勃勃地想大干一番,认为凭借自己的学识水平能得到较好的职位、较高的薪酬。可身临职场后却傻眼了、头晕了,盘旋在脑海中的只有一个问题:“为什么会是这样?!”接着就是对工作失去信心和激情,要么不认真对待工作,把工作搞得一团糟;要么就是“走人”;要么就是“被人赶走”。

我们知道,所有不切实际的幻想都是空中楼阁,都是不着边际的空想。不消除不切实际的幻想,你的心里就总会有一只烦躁不安的虫子在跳,它会干扰你的工作,影响你的前途。因此,对于蘑菇族而言,刚参加工作时消除不切实际的幻想是很有必要的。

那么,蘑菇族如何才能消除不切实际的幻想呢?你可以参考以下几点建议:

第一,承认幻想和现实之间的差距。“想得太多,做得太少,整天烦恼”,这几乎是每一个蘑菇族的通病。也许他们根本没有想到,幻想本来就是违背客观规律的,是不可能实现的,是荒谬的想法或希望。只有承认幻想和现实之间的差距,蘑菇族才能静下心来,以本分的心态老老实实做人,踏踏实实做事,才能得到上司的认可和器重。

第二,接受“蘑菇”现实,积极应对工作。“蘑菇”是我们逃不掉的“劫”,既然如此,我们何不积极地去接受现实呢?如果我们能够接受现实,积极应对工作,那么,我们就能把工作做好,让领导发现自己、重视自己。如果我们不能从心理上接受现实,无法积极地应对工作,那么,我们就不能做好工作,被发现、被重视也就无从谈起。

第三,降低对自己的期望值。许多蘑菇族对自己的期望太高,把自己的抱负、目标定得高高的,根本实现不了,于是,他们心里就很不是滋味,终日烦恼,无心工作。为了保持心理平衡,我们应该把期望值锁定在自己的能力范围之内。这样才更加实际。

第四,以企业目标为主,务实做事。在个人目标与企业目标冲突较大时,蘑菇族正确的做法应是,以企业目标为主,务实做事,得到企业的认可,获得核心工作,得到锻炼,学到更多的经验。这样,企业才可能赋予你更多的机会,你才能为实现理想打好基础。