书城成功励志橡皮职员生存智慧
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第1章 你是橡皮人吗?

如今,越来越多的职场人正变得越来越“橡皮化”。一位经理人说:“对付橡皮人最好的办法,就是拉开门,请他走开,在你的视线中消失,永远消失。”这绝不是一句玩笑!一个人一旦过度“橡皮化”,其职业发展可能就因此受到严重影响,甚至被职场拒之门外。

那么,什么是橡皮人?什么是橡皮职员呢?橡皮人主要是指那些我行我素、没有神经、没有痛感、没有效率、没有反应、没有梦想、没有激情、没有快乐……整个人犹如橡皮做成的,不接受任何新生事物和意见,对批评表扬无所谓,没有耻辱和荣誉感,在经年工作压力下渐趋麻木宛如橡皮制成的人。职场中,我们把这样的员工称为橡皮职员。

也许很多人会大声惊呼:“这不就是我吗?”“我就是橡皮人!”你是橡皮人吗?你是否这样怀疑过自己:“我是橡皮人?”橡皮人似乎就是你自己,也许也是你身边的同事。橡皮人患上了一种没有梦想、丢失痛觉、不知趣味的病,也许这种病和你的病一模一样。在职场中,想寻找一个名字叫“橡皮人”的人并不难,下面这个小职员就是典型的橡皮人。

刚进公司时,柳枫和另一个学历、能力、资历都不如他的同事竞争一个出国深造的机会,结果对方胜出。柳枫当时愤愤不平,整天抱怨不止,但现在已经不会那么冲动,因为很多时候他的反抗是无用的,所以现在他学会了圆滑,更多时候是心中有火、面上成霜。

工作中,柳枫总是坐在会议圆桌的10点钟方向,因为这个位置既不显眼也不担心被提问;他在MSN上的头像总是显示忙碌状态,因为他正忙于在找不到开心的开心网上偷菜;他总是一个人在茶水间抽烟,因为此时他的工作座机正响个不休;他三天两头加班,却总是最后一个完成任务,对此,上司严厉批评他时,他都会心不在焉地听之任之,事后照样懒懒散散,效率低下;你问他他的梦想是什么时,他会说:“别跟我提梦想,戒了!”他每天没精打采的样子,工作快乐不起来,没有激情,也没有责任感。他按部就班地工作着,似乎也没有什么错,老板也拿他没办法。上司很反感他麻木的样子,总想找个机会让他“消失”。

生活中,柳枫早晨可以准时起床,但感觉像一晚上没睡般疲乏;他和所有人一样善良,但从不见义勇为,连围观群众也不会去做;他不是无情无义,但从不让座;他拥有一颗温柔的心,但在致电父母时却找不到语言;他有些孤独,但坚信沉默是金;他洞悉情趣的学问,但连送宠物回家都叫快递公司;他不是不渴望爱情,但连结婚都懒。

柳枫常常面无表情地塞在拥挤的电梯中,不起眼地混入地铁站汹涌的人潮中,默默地站在斑马线前等待通过的整齐队伍,疲惫地沉睡在午夜依然满员的公交车座位上……他活在这个社会的潜规则之中,活在职场的金科玉律之中,活在世故的熟人社会之中,活在阶层板结的崛起大国之中,活在周遭变化速度让人皮肤都感到麻木的竞争环境之中……其实,柳枫也没有什么大病,只是心很累。他也很想快乐,但他总是快乐不起来。

你是和柳枫一样的橡皮人吗?你身上有他的影子吗?如果你和他有一样的工作状态、生活状态和心理状态,那么,毫无疑问,你已经是名副其实的橡皮人了。

现代职场里,最糟糕的员工莫过于柳枫这种橡皮人了,整个人犹如橡皮做成的,无梦、无痛、无趣:梦破或梦醒了,回到现实,所以无梦;伤痛太多、太重、太深了,已经麻木,所以无痛;生活过得艰难、单调、自我,日复一日,变得无趣。他们病了但不痛不痒;他们疲惫不堪但无所事事;他们工作着却在空虚无聊;他们想出人头地却安安分分、与世无争;他们渴望森林氧气却不得不穿梭于高楼大厦格子间;他们心中矛盾着而又无奈、无力……他们如行尸走肉一样没有情感,柔软得如橡皮泥一样摊在生活里……于是,他们沦为打酱油的局外人,相继遭遇职业枯竭、才智枯竭、动力枯竭、价值枯竭,最终情感也枯竭。

无可否认,很多职场橡皮人都会因为多年的工作消磨了对工作的热情。刚上班就想着下班,只想着做好自己分内的事情等等,这些都是他们上班的心境。其实,橡皮人的内心并不快乐,也并不悲伤。他们习惯于被生活牵着鼻子走,习惯于被熙熙攘攘的人群淹没,喜欢宅着不见人,重复着睡觉——吃饭——上班——睡觉的生活,应该恋爱应该结婚。许多橡皮人也曾有过梦想和追求,但在各种挫折面前,在生存压力面前,被磨去棱角的他们激情不再,变得安于现状,越来越懒散,不愿再去拼搏。因为他们既没有办法去改变什么,也没有勇气脱离自己熟悉的环境,索性“当一天和尚撞一天钟”,日子就这么一天天地得过且过。

一名员工一旦沦为橡皮人,轻则会使工作陷入被动,落得个牢骚满腹、丧失斗志;重则会在自己的职业道路上留下不良轨迹,沦落到职业生涯的边缘,甚至最终被雇主“扫地出门”。因此,如果你现在已经是橡皮人了,或者你正在逐渐“橡皮化”,那你可要注意啦!