秘密11：选择真正的朋友。
如果你位高权重，你将会有很多朋友；
如果你身份低微，你将会交上真正的朋友。如果你人缘很好，个个都是你的朋友，那说明别人个个都没有把你当朋友。真正的朋友是趣味相投的，朋友之间必须有个共同点，这个点是基础。
没有交集的两个人很难成为朋友，只能是匆匆过客。我们经常听到一些人发出：人心不古、世态炎凉等感慨，大意就是当他需要帮助的时候他的朋友却集体变了嘴脸。依我看，这种人纯粹是活该，混的这么久，连几个真正的朋友都没有交到，说明此人做事做人都有问题。做朋友的要点是在朋友最困难的时候要出现，尽你的能力去帮助对方。
帮人的要点是一般要帮品性纯良、懂得知恩图报的人。如果和朋友之间产生了误会和疙瘩，建议你要主动降低姿态去解释和道歉。目前这个社会，真正的朋友很难找的到，大家一定要珍惜。
秘密12：尊重别人的习惯。
习惯是种思维的惯性。你很难让别人改变他的习惯，通常也不需要这样做。纠正一个习惯远远难于培养一个习惯。你若想培养一个人，你最好让他学习一个好习惯；
你若不想培养一个人，你就让他学习一个不好的习惯；尊重别人的习惯要变成你自己的习惯。不管对方的习惯是好或是不好，这点用不着你来判断，不能你觉得对方的习惯不好你就不尊重，这是一个错误的想法。
所谓的好与不好其实只是一种价值取向，对方表现出来的习惯是其价值取向的一个间接的表达，尊重对方也应该要尊重对方的价值取向。
秘密13：不要说无聊的话。
不要在职场上对任何人说无聊的话，更不能说你很无聊、我很无聊、他很无聊之类的话。如果你不知道说什么那就不要说话，倾听并点头微笑即可；
如果你想表达但是词不达意，那你就休息片刻组织好词汇再说；
如果你处于一个需要说话但是无话可说的环境，建议让别人起话题；
如果你需要长篇大论才能描述完整，那么肯定是你错了，长篇大论中有意义的话往往就那么一两句；说话要干净利索，直指问题的核心，陈述的问题的时候，根据具体情况适当的提一些解决问题的方式，这些都有助于你建立起有眼光、有能力的个人形象。
除非你另有图谋，否则少用复杂的句式和华丽的形容词。请注意，日常的寒暄和问候是非常重要的语言技巧，这个可不是无聊的话。
秘密14：评论的语言技巧是话只说七分。
与做结论不同，结论是必须要做，而评论往往是随意的交谈。做结论要切中核心，刀刀见血；
做评论只需说到七分，留有余地。聪明的人往往说七分就闻弦音而知雅意，蠢人就算你说足十分人家也听不进去。对聪明的人往往有聪明的办法，对蠢人往往没有办法，只能用手段。事实上，身在职场很多话都不能实打实的说，否则很容易得罪对方。因为大部分时候大家最好不要做评论。你自己把问题看的透彻自己合理规避就可以了，没有必要说出来。如果一定要评论，则可以把话只说到七分，具体来讲是一下两种处理方式：
要么点到辄止，不将具体的人和事说不出来，把一些浅显的事情描述下即可；
要么把问题提升到思想、方法或理论的高度，同样也是避免涉及到具体的人和事，但回答的内容又达到了一定的深度和高度。
秘密15：道德是一层纸，一捅就破。
道德是防君子不妨小人。道德本来就是为不道德的人提出来的并为不道德的人服务的。君子根本不需要道德，不道德的人才需要道德。道德其实只是一层纸，随时可以轻松的捅破。但是捅破之后建议你赶紧离开，到另一张完整的纸边上去。被捅破的道德非常危险，尽管看上去就像是层纸。捅破这层纸看起来简单，实际上风险极大。
至于事后如果被人发现如何处理的问题，这里有几个建议供大家参考：首先是百般抵赖，拖延时间，这种事情只要没有确凿的事实和把柄，那么抵赖就是最好的处理办法，随着时间的推演，人们注意力就会减弱并转移。其次是做一些正面的事情减少周围人对你的敌意，这是非常有效瓦解人们信念的事情，这样做了之后就会有开始反思并支持你的人，从而造成了对方讨伐大军的内部争论，记住同盟总是从内部开始瓦解的。其三是控制舆论，用一些人专门传播你正面的信息，同时在讨伐你的人们群体中不断惹起争论，特别是对方团体中一些比较重要的人物进行反击。
秘密16：遵守规则，但更要敢于突破。
规则天生就是为了打破的。突破规则可以让你获得用遵守规则难于获得的东西。但是规则为了保证它的完整性会对突破者进行反噬，因此在规则开始发动反噬之前，利用规则保护自己，或者将反噬的目标引开。但是最重要的是：你已经得到了这些东西，或者说你已经到达了一个全新的高度，这很重要。
秘密17：雪中送碳和落井下石最值得去做。
最值得做不是要你经常做。像这样的事情，一年最多做两次，但是每次出手都要让利益最大化。锦上添花的事情可做可不做，偶尔消遣一下也不是坏事。决定雪中送碳或落井下石时一定要速度快、力度大，目标准，下手狠，力求一步到位，雪中送碳要送到连自己都心疼，落井下石要投下你能搬动的最大的石块。只有这样才能收获最丰厚的回报。
秘密18：要是必须用是或者不是来回答问题的时候越不要这样回答。
一般遇到这样的情况都属于不正常的状态。
这样问你的人表面是在等你肯定或否定的回答，其实他的潜意识是在看你的态度。一般来说这样的问题的两个答案都是陷阱，让你难以抉择，因此解决的办法是跳出他的限制，表达出你的态度即可。
秘密19：用本子记下你生气的原因。
记原因的时候只用简洁的一句话概括。
对自己不需要有任何隐瞒和愧疚，是什么原因就写什么原因。等你写满十条，你再从头看起，你对你会有新的认识。
等你写满五十条，我相信你现在已经比较了解自己的缺点和弱点。
等你写满一百条，我认为你实际上不够聪明，正常人一般写到五十条是个极限，并且已经开始改正缺点了。
等你写满五百条，你是个哲人。
等你写满五百零一条，你是个疯子。
秘密20：用本子记下你朋友让你钦佩的一条优点。
一个人提炼一条足够，并且只能提一条。
实际上一个朋友能提炼出一条已经很难。你提炼出来的那些优点就是你现在正欠缺的东西，然后照本子去提高，这是提高你自己最快速最见效的捷径。但是如果你没有对自己设定一个目标，那么你学习别人的结果就是迷失了自己，最后你仿佛变成了一个四不像。所以开始想要提升自己之前，认真想清楚你的目标是什么，你想变成一个什么样的人，然后根据你的规划做针对性的改变。最好你能与那些优秀的朋友经常见面或者一起生活，否则你很难将对方的优点贯彻落实下去。