俗话说，拿得起放得下，还有云，取之有道，弃之有理。人的一生，林林总总该经历多少回数不胜数的取舍，20几岁的年轻人最重要的取舍是职场上的取舍，在职场上取舍有道，才能获得更多的职场经验。
取舍在先，抉择在后，抉择取决于取舍的立意，取舍是抉择的前提，看似最终抉择是事情的落脚点，但抉择是为取舍服务的。凡成大事者，那个不是取舍自定，管他东南西北风，我自岿然不动。
职场上的取舍有时是由外力决定的。一个层次有一个层次的规则，虽说“学而优则仕”传统与现实都在遵循，但迈过这个门槛走捷径的大有人在，不见得有多高的学历，取舍，在一定意义上只对常规起作用。底楼，顶层，中层，这是住房，资历，上级，下级，这是职场。住房的顺序可以因经济实力的购买而改变，职场的规则则是一个复杂的系统，不是简单的“一蹴而就”的。明白了这个“道理”，有些事情就顿觉了，相应也就平静些，生活也就平和些。有些潜规则，或许会是小时候经历取舍的放大，是‘小家’往‘大家’的过渡，有个‘领导与被领导’的影子还在隐形着，最后会导致见怪不怪的无奈。有一条是明晰的，家里家外的“家长”是有抉择权的。
职场上想要获得成功，就必须懂得“舍得”的道理。有舍才能有得，只有付出了，才能得到回报。付出多少，决定了成就大小。