心理实验
曾有这样的一个心理实验：实验人员让两组参加者给同一位女士打电话。
事先，他们告诉第一组的人说，对方是一位冷酷、呆板、枯燥、乏味的女人；告诉第二组的人说，对方是一个热情、活泼、开朗、有趣的女人。
结果，第一组的参加者很难与那位女士顺利地交谈下去；而第二组的人与那位女士的交谈非常投机，通话时间也明显比第一组的人长。
心理规律
之所以有这样的实验结果，原因非常简单：第一组的参加者把那位女士想像成一个“冷酷、呆板、枯燥、乏味”的人，于是抱着不太喜欢对方的态度与之交往；而第二组的参加者把那位女士想像成一个“热情、活泼、开朗、有趣”的人，于是抱着喜欢对方的态度与之交往。而这两组参加者的态度，又反过来导致了那位妇女对自己相似的态度。
这个实验说明：人们如果喜欢对方，就容易得到对方的喜欢；反之亦然。
生活启示
有时候，我们喜欢一个人，也许不因为其他任何原因，比如漂亮、聪明或有社会地位，而仅仅是因为他们喜欢我们。
在生活中，有时会看到这样的情况，就是两个人的相互喜欢是由一个人对另一个人单方面喜欢开始的。比如一个女孩开始时对一个男孩并没有多少好感，但这个男孩子表现出了对她的喜欢，使这个女孩久而久之也对这个男孩动心了，最后接受了他的追求。
生活中，人们为什么容易喜欢那些也喜欢自己的人呢？
这首先是因为，喜欢我们的人使我们体验到了愉快的情绪。只要一想起他们，就会同样想起和他们交往时所拥有的快乐，因而看到他们自然就有了好心情。
更重要的是，那些喜欢我们的人使我们受尊重的需要得到了极大的满足。因为他人对自己的喜欢是对自己的一种肯定、赏识，说明自己对他人或者对社会有较大的价值。
但是，这种心理规律也有其适用的范围。一个人如果自我尊重程度较强，比较自信，那么别人表示出来的对他的喜欢和赞扬，对他的影响就不是很大。而那些具有较低自我尊重的人则不然，因为他们极不自信，所以特别需要别人的肯定，并且不喜欢那些给他们否定性评价的人。
但是在实际生活中，可以说大多数人都不是很自信的，自我尊重的意识并不是很强，因此大多数人都需要别人对自己的肯定。这也就是为什么人们大多倾向于喜欢那些喜欢自己的人的原因。
在生活与工作中，常有人抱怨说环境或周围的人与自己不融洽，所以就想借着换个工作环境或结交新的朋友来改变尴尬的境遇，但是他们却很少反省：自己人际关系的不顺畅或职场的不如意，究竟是别人的因素还是自己的因素造成的呢？
在一个班级里，同学之间彼此不和，惊动了老师。一天上课时，老师给每人发了一张纸条，要求全班同学以最快的速度，写出每个人所不喜欢的人的姓名。有些同学在30秒钟之内仅能想一个，有的同学甚至一个也想不出来，但是另一些同学却能一口气列出15个之多。
老师将纸条逐一收上来，然后进行统计分析，结果发现：那些列出不喜欢的人数目最多的，自己也正是最不受众人所喜欢的；而那些没有不喜欢的人，或者不喜欢的人很少的同学，也很少有人讨厌他。
这是因为，当你不喜欢别人时，相应地别人也可能不会接纳你，因为你所发出的不友善的信息别人也可以感受到。
在生活中，那些能获得良好的人际关系的人，往往懂得站在别人的立场看问题，懂得去包涵、宽容别人的缺点、错误。在交往中，他们不会斤斤计较，而是求同存异，以德报怨，谦让大度，有着“宰相肚里能撑船”的胸怀，甚至做到别人吵他不吵、别人凶他不凶、别人骂他不骂。这样，他们就更容易与他人“化干戈为玉帛”，赢得他人的尊重与真诚对待，赢得良好的人际关系。
在人际交往中，我们应从自己开始，注重交流双方友善态度的良性互动，传递彼此尊重、理解、鼓励与欣赏的信息，这样才能使我们的人际交流进入一个良性循环，赢得其他人的好感。
心理智慧一点通
社会交往中，表现出对对方的喜欢，才容易赢得对方的喜欢。