在很多场合，我们都会经历这样或那样的握手，握手是现代人交际中最基本的礼节。我们和别人初次见面以及分别的时候都少不了握手，握手被视为一种对他人的尊敬和礼貌。学会握手，也就成了现代人必修的课程。
握手的功用很多，除了简单的表示礼节外，握手还可表示向对方进行鼓励、赞扬、致歉等。愉快的握手坚定有力，能体现你的信心和热情，但不宜太用力且时间不宜过长，几秒钟即可。强有力的握手、眼睛直视对方，将会搭起积极交流的舞台。当与某人握手感觉不舒服时，我们常常会联想到那个人消极的性格特征。所以，握手虽然普通又经常，但是往往在握手之间有一种心灵的沟通，如果漫不经心的一握，不但会给人不礼貌的感觉，而且让人心情大不愉快，甚至影响今后的关系。
人这一辈子，不知道要经历多少次与人握手的过程，和老朋友见面，需要握手，与领导初次见面你会握手，与客户谈判开始与结束都需要握手。正因为是再平常不过的小事，于是在我们大多数人眼里，握手实在是一件不值得一提的小事，你也许会问，握手谁不会啊？但有时候往往就是这些你不在乎的小事而导致你前功尽弃，与成功无缘。
在和客户谈判结束时，小明站起来和客户握手，小明的手刚一接触客户的手，这时候小明的手机响了。小明什么也没说，拿起手机就接电话，而另外一只手却还在与客户握着。客户觉得很尴尬，抽也不好，不抽也不好，于是心里很不是滋味，对小明生出一种厌恶的心情。小明的电话打完了，客户说：“我们也该结束了。”小明这才意识到自己的失礼，赶紧向客户赔礼道歉。但客户认为，小明对自己缺乏最起码的尊重，和这样的人合作肯定是不愉快的，于是决定取消和小明公司合作的计划。
可见，握手不是一件简单的事，从某种程度上讲，握手也是一门学问。
法国一位心理学家认为，一个人与人握手时所采用的方式，最能反映出他的个性。以下是她列举的八种握手方式及它们所反映的性格类型：
摧筋裂骨式。
握手时，紧抓对方手掌，大力挤握，令对方痛楚难当。此类人精力充沛，自信心强，为人则偏于专断独裁，但组织力及领导才能均极超卓，是一个天生的领袖人物。
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沉稳专注型
握手时力度适可，动作稳实，双眼注视对方。此类人个性坚毅坦率，有责任感而且可靠，思想缜密，善于推理，经常能为人提供有建设性的意见；每当困难出现时，总是能迅速地提出可行的应付方法，极得别人信赖。
漫不经心型
握手时只轻柔地触握。此类人随和豁达，绝不偏执，颇有游戏人间的洒脱，而且凡事不为人知，谦和从众。
双手并用型
握手时习惯双手握持对方。此类人热诚温厚，心地善良，对朋友最能推心置腹，喜怒形色而爱憎分明。
长握不舍型
握手时握持对方久久不放。此类人情感丰富，性喜结交朋友，一旦建立友谊，则忠诚不渝。
用指抓握型
握手时只用手指抓握对方而掌心不与对方接触。此类人个性平和而敏感，情绪易激动。不过，心地善良而极富同情心。
上下摇摆型
握手时紧抓对方，不断上下摇动。此类人极度乐观，对人生充满希望。他们的积极热诚使他们经常成为中心人物，受人爱戴倾慕。
规避握手型
有些人从不愿意与人握手。他们个性内向羞怯，保守但却真挚。他们不轻易付出感情，不过一旦建立情谊之后，则会情比海深。对朋友如此，对爱情亦然。
既然握手也如此重要，那么我们在与别人握手的时候应该注意些什么呢？
握手之前请注意你的手是否清洁，如果刚洗完手则不宜握手。
握手的顺序，应该是主人、尊长、女士先主动伸出手，客人、晚辈、男士再予以迎握。
职场上是不分男女的，因为男女平等。被介绍之后，最好不要立即主动伸手。年轻者、职务低者被介绍给年长者、职务高者时，应根据年长者、职务高者的反应行事，即当年长者、职务高者用点头致意代替握手时，年轻者、职务低者也应随之点头致意。
握手时，年轻者对年长者、职务低者对职务高者都应稍稍欠身相握。晚辈与尊长相握，晚辈宜稍躬身迎握。
握手要伸出右手的整个手掌，用力一握，顺势上下微摇。握手不用力，只由对方去握，光伸出手指，没把手掌给别人，握手左右乱摆，都是不礼貌的表现。
握手时双目应注视对方，微笑致意或问好，最忌边握手边注视第三者，给人被冷落之感。
与女士握手，应等对方先伸出手，男方只要轻轻地一握就可以了。如果对方不愿握手，也可微微欠身问好，或用点头说客气话等代替握手。一个男子若主动伸手去和女子握手，是不太适宜的。
如果你是一位女士，和客人相见时，应该微笑注视对方，然后主动伸出右手，伸手时，不要把手肘弯曲，应尽量把右手向前伸，手不宜抬得过高或太低，太高显得轻佻，太低又不容易引起人家的注意。女士如果戴着手套，得先脱去右手手套。
不要用左手和别人握手，那样会显得你很没有教养。
需要同多人同时握手时应按顺序进行，切忌交叉握手。
当和人家握手时，如果正在抽烟，千万不要换手持烟而握手，应该先把烟放下，再伸手相握。
不要在嚼着口香糖或吃东西的情况下与别人握手。
不要拒绝和别人握手，除非你有特殊情况。