在人前要适时地表现，说合适的话，不能过火是关键，这和赞美他人的要注意火候是一样的道理，我们来看一个例子：
胡东到一位年轻的小公司老板那里去推销保险。进了办公室后，他便赞美年轻老板：“您如此年轻，就做上了老板，真了不起呀。能请教一下，您是多少岁开始工作吗？”
“17岁。”
“17岁！天哪，太了不起了，这个年龄时，很多人还在父母面前撒娇呢。那您什么时候开始当老板呢？”
“两年前。”
“哇，才做了两年的老板就已经有如此气度，一般人还真培养不出来。对了，你怎么这么早就出来工作了呢？”
“因为家里只有我和妹妹，家里穷，为了能让妹妹上学，我就出来干活了。”
“你妹妹也很了不起呀，你们都很了不起呀。”
最后赞到了那位年轻老板的七大姑八大姨，越赞越远了。最后，这位老板本来已经打算上他的保险的，结果也不买了。
后来，胡东才知道，原来那天自己的赞美没完没了，本来刚开始时，他听到几句赞美后，心里很舒服，可是由于他说得太多了，搞得他由原来的高兴变得不胜其烦了。
徐振为了在老板和同事面前表现自己，不会放过任何一个给自己脸上贴金的机会，不是说自己口才好就是说自己能力强，久而久之当他又在使劲为自己‘贴金’时，一个不耐烦的同事说：“你那么厉害你怎么不去当老板呢？要是我那么有能耐，我就不会在这当一个小职员了”。徐振一下子就变得脸红耳赤了。
可见即便是赞美的话说的不得体也只能起到相反的效果。而自己往自己的脸上“贴金”的时候就更要注意，不能好大喜功，给人自大、骄傲的感觉。不用经常反复地夸自己，一鸣惊人的效果更能让人记住你。所以往自己脸上贴金，不妨试一下隐形自夸话语的技巧。