有人说：“工作在同一办公室里的女性，相互间是很难成为好朋友的。”这话虽然有失偏颇，但也能看出一种倾向。心理学家认为，在女性的交往中，横亘着很多有形的或无形的交际障碍，女性要些拥有良好的人际关系，首先必须克服这些来自于女性心理因素的障碍。
(1)嫉妒是女性交往的致命弱点
嫉妒是多数女性好犯的致命毛病，在特定的环境中很容易产生嫉妒心，长相、身材、家境、成绩等都可能成为嫉妒的对象。在女性的交往中，如果有了这种阴暗心理，实在是很难相处的。
有的女性，只希望自己超过对方，看到别人胜过自己就浑身不舒坦，导致脸色“晴转多云”。在一个办公室里曾出现过这样的情形：一位女士穿着一件很合身得体的连衣裙走进办公室里，同事们的眼光“刷”地一下子向她齐聚而来。这件衣服很显然在她们心中产生了美感，可是没有一个女性说出赞扬的话。她们并非视而不见，而是暗地里都有一种说不出的感觉。一位很坦诚的女同事说：“她穿这套裙子确实很好看，但是我绝不能开口赞扬，反而会在心里想：她为什么穿得这么漂亮？我明天去穿更漂亮的衣服，一定要胜过她。”
嫉妒是人的一种正常的心理活动，你无法强行地改变别人的嫉妒，干脆给她时间和空间，让她去发泄嫉妒的情绪。对她的言行不必太过计较，对于嫉妒你的人，你不妨多帮助她，以感化她。每个人都有其闪光的一面，如果她嫉妒你的工作成绩突出，那么你就给她创造一次立功的机会；如果她嫉妒你的穿着比她漂亮，那么你就为她设计一件能使她美丽的服饰；在众多人面前，即使她使你难堪，你也应恰到好处地给她留下面子。相信，她终会被你的真心厚意所打动，而你同时也会赢得其他人的尊重。
(2)记仇是女性交往的极大障碍
心胸狭窄、气量小，复仇心理过重是横在女性交往相处中的两大障碍。前者因不能宽容而无法接受别人遭“孤立”，后者因不能超脱而致烦事多多。
小丽和小萍在学校时就是好朋友，毕业后受聘在同一公司同一办公室，当小丽听人说小萍在背后曾议论她的隐私时，便怀恨在心，还多次想方设法进行报复，两人相见，仇人一般。
其实，这种局面是完全可以避免的，毕竟人无完人，金无足赤。当同伴不自觉地触犯自己时，自己应有一种宽宏的胸怀，想想看，对于一个斤斤计较、眼眦必报的人，你会引她为友吗？宽容，既是人性价值的升华，也是人性关系的和谐剂，女性要学会在宽容的愉悦中，建立良好的同伴关系。
女性之间相处，你若能掌握好技巧，便能在交往中稳操胜券。职业女性们，愿你们能够走出自我孤独的天地，拥有更大的生活、工作空间。
(3)敏感和猜疑是女性交往的大敌
纤细的感情为女性带来似水柔情的同时也带来了负面效益，那就是过分敏感和无端猜疑，以致无事生非、小题大做。他人无意中做的一件事或说的一句话，却认定此话是说给自己听的，是在向自己挑衅。看到与自己资历和工作成绩相同的同伴被提升，心里就不平衡，无端地猜疑她一定是靠什么关系或给领导什么好处了，由此造成误会，影响了团结。
女性之间相处，要多点友谊的情分，少一些功利性，尊重别人，正视自己。在女性的交往中，切忌去钻“牛角尖”，有时需要“难得糊涂”，做到“心底无私天地宽”。
与人为善是克服敏感和猜疑的一剂良药，也是相互间友好相处的基点。在交往中，如果你常常善意地去理解她人并将此表达出来，那么，你会赢得同伴的信赖，久而久之，同伴们会把你当作知心朋友，当你遇到难题的时候，她会真诚地伸出援助之手。