书城管理孙子的管理智慧:老板与孙子的对话
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第52章 因利而动 合利而行

孙子曰:主不可以怒而兴师,将不可以愠而致战。合于利而动,不合于利而止。《孙子兵法·火攻篇》

国君不可以因愤怒而轻率地发动战争,将帅不可以因一时气忿而出阵求战;对国家有利就行动,对国家不利就停止。

合于利,则必须学会冷静分析形势,而且还应根据主观条件和客观条件作出正确的决策,通过多种决策方案进行比较确定,选取合于利的决策方案,应遵循利弊权衡原则分析评估,讲究客观。

临汾市晋阳综合冶炼厂厂长郭天龙,曾在临汾市铁厂当工人。1983年,他回企业乡另谋生计,发现饮料销路很好,因此,做起了汽水生意,仅一个多月就收入3000多元。

1984年,郭天龙冷静分析了市场变化形势后,又卖掉全部制汽水的设备和工具,收购民间废旧铁,搞起了翻砂铸造作坊,7个人一冬就赚了1.5万元。后来,他见小炼铁厂更加有利,因此,当村民开始办翻砂作坊时,他又利用当地铁矿及焦炭资源办起了炼铁厂。

“合于利而动”的人,总是善于抓住获利的机会。

后来,郭天龙又与成都无缝钢管厂结成伙伴,以补偿贸易方式引进180万元资金炼生铁,1987年总产值达720万元,实现利税603万元,给企业乡带来了巨大财富。

现在,他又办起了造纸厂,他看到了被人们不经意而烧掉的麦秸杆,完全可以从麦秸杆上获利。

从郭天龙的创业来看,他不仅热情办事,而且还对市场做认真分析研究,有利时则干,不利时则止,因而每次都能获得成功。

在商战中,竞争者正确对待主观和客观关系,从而充分利用现有的客观条件,尽力挖掘现有潜力去求得比别人更大的利益,方能使自己的企业经营更“合于利”。

首钢是个有70年历史的老企业,是利用老设备获利呢,还是更换成新的,首钢老板对此作了分析,在两个方案之中作了比较,他们认为,实现现代化是一个过程,不可能一蹴而就。

因此,他们保留着较优良的设备,只要它们能“合利”则存。而对那些耗能高、效率低、污染重的老设备,则尽快淘汰,因为它们不“合于利”。

这种切合实际的思想,使首钢创出了投入少、产出快、效益高的局面。

美国最大的石油公司之一的埃克森石油公司,也是世界上最大的经营石油勘探开采、运输、精炼和销售的综合性企业。由于在经历了20世纪70年代两次石油危机以及80年代初期的世界性经济衰退的冲击后,西方世界石油需求量平均每年下降5%,全球石油价格不断下跌,使美国许多石油公司的利润幅度急剧缩减,甚至出现亏损的局面。在这种情况下,埃克森公司的营业额跌幅达20%以上,然而其净利润反而略有上升,而每年流动资金也由100亿美元增至110亿美元,并且提高了公司股票的每股盈利率。与此同时,公司的股票价格也创出了新高。埃克森公司成功的秘诀就在于根据市场不同情况,及时作了大规模调整和改革。首先是关闭了在世界各地多余的、无利可图的炼油厂和加油站,并重新调整、精简了庞大的运油轮船队;同时增加对新油田的投资和勘探费用,又投资10亿美元开发普拉德霍湾附近的另一处油田。由于该公司以是否有利可图作为经营活动的准绳,有利就动,无利即止,使其利润长期保持高水平。

古人云:“诱人之方,惟名与利。”恪守古训“君子不言利”的人是发不了财的,对于企业则更是如此。孙子强调的“利”更多的是一种强烈的国家利益的意识。他说,“兵以诈立,以利动”,“非利不动,非得不用,非危不战”,“用兵者,合于利而动,不合于利而止”等等。这些话都表明了同一个意思:用兵打仗时,有利于我时便与之交锋,不利于我时就不交锋。在《孙子·作战篇》中说的“日费千金,举十万师”,“兵贵胜,不贵久”,讲的就是利害关系与得失问题。

《孙子》中讲的利害得失,将其用在企业经营管理中就是经济效益问题,是投入与产出比的问题。

利益是一切经济行为的最高准则,亦是管理企业、衡量企业经营战略、评价执行计划成败的标准。被誉为“经营之神”的松下幸之助不仅注重企业的短期经营策略,而且思考企业与国家、人生、正义等广泛的社会内容的关系。他不以纯粹赢利为目的,而以消除人类贫困,建立人间和平幸福为己任,“为社会创造无尽的财富”是他的名言,目前这种思想已进人许多中国家企业的心灵。韩国三星集团也奉行“事业报国”的原则,其创始人李秉喆始终坚持所有经营行为必须对国家有利的出发点,决不追求单纯的商业利润,强国富民是最终的经营目标。李秉喆也有一句名言:“做对社会有利的事就叫事业。”那些贪图一己之私利而不惜挖社会主义墙脚的所谓“企业”们应当警醒。《荀子·荣辱篇》中说:“荣辱之大分,安危利害之常体。先义而后利者荣,先利而后义者辱。荣者常通,辱者常务。通者常制人,穷者常制于人,是荣辱之大分也。”它也强调要“先义后利”。

产品是为用户生产的,满足市场需要与企业获利是一个问题的两个方面。“非见利不起兵”,对企业自身、对消费者而言,都是如此。消费者如果看到产品的式样新颖、价廉物美,自然心动。作为企业,这时便须“以利动之,以卒待之”。要明确一点,只有自己产品对市场消费有利,才能最终使企业获得利益。如果出售劣质产品,或者漫天要价,或者服务态度粗鲁、方法单一,消费者就不会买你的产品,你的“利”又从何而得呢?

“因利而动”,见利不失固然好,但也要把握分寸。企业间的竞争,实际上是对“利”的争夺。但是,有时还是看看竞争对手是谁?国际贸易与国内贸易获利原则是不完全一样的。就国内说,有的企业在竞争中尽管有较强的竞争优势,但不与兄弟企业“抢地盘”,而是利用自己技术的优势,把力量用在开发新产品上。企业之间当然需要竞争,但也需要协作,企业得利有时也要顾及其他企业的利益;你不顾及其他企业的利益,或许某个时候你就会发现你没有了朋友,有的都是些“见利眼红”奋勇相夺的敌人,企业的竞争行业环境就会变得恶化起来。

“智者之虑,必杂于利害”。企业老板必须充分考虑到企业面临的机遇和挑战,对行业竞争环境作一全面而客观的分析,真正做到趋利避害,“合于利而行,不合于利则止”。