每个人的身边都难免有几个小人，他们到处搬弄是非、挑拨离间，喜欢道听途说、添枝加叶，乃至落井下石、损人利己、忘恩负义。这样的人以损害别人的利益为目的，以为打倒了别人，就自然升高了自己。他们看到别人开心，就会浑身不自在，好像别人的开心是用他们的利益换来的；他们看到别人得利，就会妒忌造谣，好像别人的得利损害了他们的利益。总之，他们就是见不得别人好，自己好了还要到处显摆、招摇。
面对这样的人，很多人都会觉得气愤、讨厌，甚至想和他们争辩、论个短长。其实，完全没有必要。如果这样做了，反而中了他们的圈套，满足了他们的小人心理。他们的目的就是为了激怒你，看你生气，他们才觉得痛快。你也没必要生他们的闷气，因为这只会给你自己带来更多的负面情绪，影响自己的心情，对他们则没有任何的触动。
其实，他们这样的人很可怜，因为他们的心很小，装不下任何的喜怒哀乐，自己的心情也全凭别人来决定。这样的人几乎没有真正的快乐，所仅有的一点儿快乐也充满了炫耀的成分。他们挖空心思，无非是为了满足自己小小的阴暗心理。
中国有句俗话叫“大人不计小人过”，面对这样的小人，作为“大人”的我们干吗要和他们一般见识呢？“大人”们之所以成为“大人”，就是因为他们有着很好的修养和品德，有着正确的处世和为人方式。正因为这样，他们才会有容人之量，才不会被“小人”的行径影响自己原本不错的心情。实际上，我们放小人一马，也就是放了自己一马。
所以，面对那些无足轻重的小事时，你不妨试试这样做——像一个宽容的观众一样，欣赏他拙劣的表演。你的闲庭信步也会让对方为自己的行为并没有产生预想的效果而气急败坏。
曾国藩的一位同学性情比较暴躁，有一次，那个同学看到曾国藩的书桌放在窗前，就说：“我读书的光线都是从窗户那里来的，你的桌子挡着我的光线了，赶快挪开！”曾国藩什么话没说，就把桌子移开了。曾国藩晚上点灯用功读书，那个同学又说：“平常不念书，夜深还要聒噪人吗？”曾国藩又只好低声默诵。
后来，曾国藩中了举人，那个同学知道了，大怒道：“这屋子的风水本来是我的，反叫你夺去了！”其他的同学都替曾国藩打抱不平，但是曾国藩自己却和颜悦色，毫不在意，劝住同学，安慰同室，没事人一样。
曾国藩的一生都保持着低调的态度，面对同学的无理取闹，他就像个从容大度的看客一般，不但没有生气，而且还满足了同学的无理要求，这更体现了他的大度，也使那位同学的胡搅蛮缠变成了一种自取其辱。
对付小人，首先我们要控制好自己的情绪，千万不能因为对方的卑劣行径而使自己情绪大乱。《中庸》说：“喜怒哀乐之未发谓之中，发而皆中节谓之和”。人在没有产生喜怒哀乐等这些情感的时候，心中没有受到外物的侵扰，是平和自然的，这样的状态就是“中”。在处理各类事务的时候，不可避免地要在心理上产生反应，发生各种各样的情绪变化，并且在表情、行动、语言等方面表现出来。如果表现出来的情绪恰到好处，既不过分，也无不足，而且还符合当事人的身份、不违背情理、适时适度、切合场合，这样就达到了“和”的境界。
控制情绪不等于压抑自己的情绪，不是面对一些小人的卑劣行径，我们一概装作没看见，自己生闷气，更不是没有原则地放任自流。在必要时，我们必须坚持自己的立场，铿锵有力地表达自己的意愿。
牛津大学的威廉弗沙博士是当今知名的心理学家，他说：“你有什么需要，不妨大胆提出来。如果对方做了些你不喜欢的事情，告诉他，若你觉得很生气，须保持冷静。”不要让他人剥夺你快乐的权利是保护自己权益的先决条件。
此外，我们还可以采取其他的方法来对付小人的卑劣。
1.适当还击。比如在职场，总有人仗着自己的老资格，欺负新来的员工。在工作时，他们挑挑拣拣；争功时，他们则大包大揽。面对这样的小人，除了忍让，还需要适当反击，让他们知道适可而止。其实，他们也不是有恃无恐的，只是把你的忍让当成一种软弱可欺。不妨打开天窗说亮话，理屈词穷后他自会有所收敛。
2.置之不理。有些人爱搬弄是非，在别人背后蜚短流长。面对这样的小人，最好的对付方法就是置之不理。清者自清，他们的说辞本身就是道听途说、添枝加叶捏造出来的，你的辩解对他来说就变成了欲盖弥彰，只会助长他们的嚣张气焰。
3.分清界线。对那些心术不正，品行不端的人，你不必和他们争辩，也不用忍气吞声，直接和他们划清界限是最好的方法。这样的人即使你不招惹他们，他们都会到处等着揪你的小辫子，打击别人以满足自卑带来的变态虚荣心。所以，和这样的人要坚决分清立场，不给他们任何机会。
特别要提示的是，不管什么时候，都不要与人争论，更不要与人争吵，因为争论永远没有赢家。首先，它会让自己的心情失控；其次，你会凭一腔义愤填膺之气，徒逞一时之快，往往会得罪人；第三，争论解决不了问题，还会把问题弄得更糟。因此，你完全可以敞开胸怀接受不同的意见，来丰富自己的认识，而没有必要一定要让对方臣服自己，也没有必要将自己的观点强加给别人。
小人就像鞋里的沙子，很小很不起眼，但如果不清理出来，就会感觉硌脚。因此，感到硌脚倒出来也就罢了，没必要再一脚踩进土里。因为，你的目标是迈向成功的漫漫征程，你的对手是有竞争力的人。所以，应该把眼光放长远一些，在这样的“小人”身上浪费时间和精力是得不偿失的。