有这样一个故事。很久以前，有一人深谙马屁之术，亲朋好友、左邻右舍、上上下下都被他拍的飘飘然不知所以。冥君得知此事以后，为刹住这股“歪风邪气”。遂派“牛头马面”将其锁至地府，欲施以割舌之刑。
此人见到冥君以后，急忙磕头认错：“冥君还请息怒，拍马并非我之本意，实是世人多爱听奉承之言、偏爱拍马之人。倘若世人皆如冥君，刚正不阿、铁面无私，我又怎会热衷于拍马之道？”冥君闻言怒火渐消，感慨道：“凡世间人心不古、世态炎凉、尔虞我诈，此人拍马之举亦实属无奈，还是将他送返人间吧。”自此以后，马屁精在人间代代相传、生生不息……
“存在即是合理”，拍马一脉虽然一直为世人所不齿，且在文人笔下屡遭伐戮。但时至今日，他们依然能够活跃在社会的各个领域，左右逢源、顺风顺水，足以见得，它的存在是具有一定人文及心理基础的。
其实从某种意义上讲，“拍马屁”也可以说是一种学问，恰如其分的拍马，非但不会使你落下“马屁精”之名，反而能够成为你职场晋升的一大助力。不妨说得直白一点，老板、上司就是你的衣食父母，你的职业生涯是否顺畅，完全要取决于他们。只要他们高兴，你的日子自然就会好过。
此外，我们需要明白，老板、上司亦是血肉之躯，他们同样需要关爱与掌声，他们之所以兢兢业业、力求上进，为的无非是得到别人的认可与尊重，而“拍马”一词虽然入耳不雅，但却能够有效地帮助你将这些信息表达出来。
其实，女性朋友没有必要矫枉过正，只要不是卑躬屈膝、阿谀献媚，那么恰到好处、不露声色的“拍马”，于我们而言还是可取的。要知道，偶尔一次成功地运用“拍马之术”，或许就会使你的职场人际关系变得更为广阔。
职场故事：
机灵活泼的晓晨在一家公司销售部做文员，销售部主管是一位姓张的中年女性，外表看上去冷若冰霜，庄重严厉，很多同事见到她，都如老鼠见了猫一般，唯恐避之而不及。唯独晓晨，在主管面前总是言谈自如、毫不维诺，而主管对待晓晨似乎也较他人更加温和一些。对此，同事们不禁大感诧异——平时也不见晓晨为上司端茶倒水、奉迎附和，怎么上司偏偏会对她另眼相待呢？其实，这虽然与晓晨与人为善的性格不无关系，但更重要的是，晓晨懂得怎样“巧施妙计”，讨好上司。
记得一次，部门招了几位新人。主管召开部门会议，按例点名，当点到“赵华”时，无人应承。主管环视众同事一眼，大声问道：“赵华来没来报到？”这时，一个年轻小伙子站了起来，战战兢兢地说道：“主管，我不叫赵华，我叫赵烨。”会议室内顿时鸦雀无声，主管一时语塞，不知如何下台。这时，坐在主管身边做会议纪录的晓晨，拿过点名册看了一眼，随即一脸愧疚地说道：“主管，他是叫赵烨，对不起是我一时疏忽，把字打错了。”主管马上接到“华和烨很容易混淆，以后注意一些”……
晓晨巧用拍马，不露声色地帮助主管找到台阶，挽回了面子，令主管一直心存感激。一年以后，主管晋升市场部经理，在她的极力推荐下，晓晨也随驾而行，成为了经理助理。
马上行动
——抓住时机，巧施拍术
对于拍马而言，时机非常关键，在老板、上司“欠拍”的时候，顺势拍上一把，往往会起到事半功倍的效果。例如，当老板、上司遭遇尴尬时，运用心智巧妙助其解围，相信事后他们对你一定会倍加重视。
——抓住细节，该拍就拍
拍马并不是单纯运用语言，有时还要从“细节”入手。譬如，老板在台上做全然无味的励志发言，台下众员工昏昏欲睡，这时如果你能够适时响起掌声，带动大家共同为老板喝彩，以防止出现冷场局面。相信老板一定会注意到第一个鼓掌的你。
——巧借他人之口，以为己用
当着同事的面夸赞老板，很容易落下“马屁精”之名，于己不利。偶尔巧妙利用反弹琵琶之法，亦不失为一种良策。比如，时常在客户面前夸赞老板、上司，这样既不会过于直白，又不会为同事所知，同时又能将这些赞美之词传入他们耳中（大多客户与老板、上司都是直通的），何乐而不为？
——以“无声”胜“有声”
有些老板并不喜欢老套的措辞，这时我们可以另辟蹊径，有意无意地流露出一些敬佩表情，其效果绝对胜于“嘴上的吹捧”。有句俗话说得好“大拍马，大成功；小拍马，小成功；不拍马；不成功。”