贾雨村被踢走了，但当他遇上冷子兴时，却发现是久旱逢春雨，紧接着就导演了一场干柴与烈火般的好戏。
贾雨村被宝二爷赶走了。
贾雨村没有泪，他知道男子汉大丈夫不能流泪，所以只能在心里流血，他要找机会让贾宝玉看看自己实非等闲之辈，他，在等待着时机。
不久以后，贾雨村接到冷子兴的电话，希望与他在绛芸轩见面。会见的目的是一般性地谈一谈贾雨村去子兴服装有限公司的可能性。
会见时，冷子兴谈话的态度是相当不明确的，他表示要给贾雨村一个工作但又不具体地说出来。这在贾雨村听来简直是在胡扯，他直截了当地说：“我们到这里来究竟要谈什么？不要拐弯抹角，我知道你们公司的一切情况。”
“谈谈雇用你的事，”冷子兴亮出了底牌，“你有兴趣回到服装业来吗？”
贾雨村非常谨慎。在谈具体问题之前，他对子兴服装有限公司的现状有几个问题要问，他要确切地知道自己将介入的是什么样的事。
“我不想盲目地去做这件事情，”贾雨村说，“我必须要知道你的公司处于什么样的情况，你们未来的服装是什么样子，特别是你们是否确实能生产好的服装。”
谈话以没有结果告终，但贾雨村还是应该感到欣慰的，他这个被宝玉扫地出门的东西，还是有人希望用他。
随后贾雨村与冷子兴又在凝曦轩进行了两次会谈。
这些会见之后，贾雨村回家和妻子娇杏商量，她的态度是：“假如这个工作使你高兴，那就去吧！”
贾雨村从妻子那里得到了强有力的支持，余下的问题是子兴服装有限公司是否用得起他了。当然，不只是指待遇方面——贾雨村现在要的是当自己的主人。他当第二把手的时间已经太长了，假如他接受子兴服装有限公司的工作，不出一两年时间一定要当第一把手，否则就不干！
这就是贾雨村进子兴服装有限公司的要价。贾雨村这样认为：在管理上拥有完全的权力，政策才能付诸实施。
在他的印象里，冷子兴要他当总裁，自己当董事长。但当他告诉冷子兴他的要求时，“听着，”冷子兴说，“我不打算干下去了。这里只能有一个领导的位置。如果你到我们这里来，那领导就是你。否则，我们就不会找这么多的麻烦来举行这些会见了。”
在贾宝玉解雇贾雨村时，包括解雇费在内，大观园时装有限公司要给他50万元。但是有一条很重要，大观园时装有限公司约束性很强的合同包括一项竞争性的条款，它规定如果他到另一家服装公司工作就将丧失这笔钱。
“不要担心，”冷子兴说，“你从大观园失去的我们会全部给你的。”
当贾雨村到子兴服装有限公司任职一事公开时，报界大肆宣扬他仅仅与子兴服装有限公司签订受雇合同就得了50万元的津贴。事实上他并没因为签合同而多拿到一分钱，他在大观园时装有限公司多年，分期补偿费，还有退休和养老津贴，已经挣到了那笔钱，只是子兴服装有限公司代大观园时装有限公司付了而已。实际上，子兴服装有限公司是买下了贾雨村和大观园时装有限公司所签的合同。
冷子兴之所以让贾雨村重出江湖，就是看到了他是一个“拯救沉船”的舵手。贾宝玉欠考虑的还有，贾雨村在大观园时装有限公司多年，他就像一个大螃蟹，两个大“钳子”和锋利的爪子与大观园时装有限公司许多人有着“千丝万缕”的关系，他一被提溜起来，势必带起一大堆小螃蟹。
贾雨村出任子兴服装有限公司总裁后，第一个惊人之举就是招募“大观园人”。贾雨村被解雇时，带走了在大观园服装有限公司时用过的记事本，上面记录着几百名大观园时装有限公司经理人员的名字以及他们的专业和特长。他首先发现了64岁的净虚，将她聘为主管子兴服装有限公司财务工作的副总裁。蒋玉函成为大观园时装有限公司的总会计师。同时，因不满宝玉的独裁和霸道，一大批有经验和一技之长的大观园服装有限的公司职员也纷纷涌入了子兴服装有限公司，例如雪雁、绣桔、翠墨、碧月等。人们心甘情愿放弃丰厚的收入，跟随贾雨村冒一番风险。由于这股出乎意料的“人才流动热”，大观园时装有限公司元气大伤。
贾宝玉的独裁和霸道终于使他饱食恶果，把一个能人拱手相让给自己的竞争对手，给自己带来了毁灭性的灾难。