案。例
小李工作的公司没有什么特别的规定，气氛比较松散。公司经常发一些东西，有时候发食用油，有时候发洗发水，有时候发可乐、雪碧什么的。有的人嫌麻烦，可乐一类的东西就不往家搬，留在办公室里喝，同事们偶尔也来上一听，谁都不会在意。
有一次，公司要求进行彻底的大扫除，连一年没动的文件柜都要打开清理。碰巧小李出差了，大家只好把柜子撬开。这一撬不要紧，大家差点儿给吓出个跟头。只见柜子里满满当当的都是听装可乐，还有半年前发的雪碧。再一仔细看，复印纸、文件夹、签字笔等应有尽有，东西摆放得还挺整齐。
小李的柜子让大家愣了半天，平时大大咧咧的“王快嘴”从柜子里抄出一听可乐说：“嘿，今天可算长见识了，还有比我更爱占便宜的，佩服佩服。”听她这么一说，大家哈哈大笑起来。从此，小李因为爱占小便宜出了名，提起她大家总是撇撇嘴，毕竟贪小便宜实在是有损形象。
贪小便宜，自然有损形象，但有些“便宜”该占，还是要占，不要冷淡同事的热情。有时，同事中有人获了奖，评上了职称，大家高兴，要他买点儿东西请客，这也是很正常的，对此，你应该积极参与，而不要冷冷坐在旁边一声不吭，更不要人家给你东西，你却一口回绝，表现出一副不屑或者不稀罕的神态。人家热情送来，你却每每冷拒，时间一长，人家就会觉得你难以相处。
与同事相处，最忌讳的就是私心太重。一个人如果时刻只关心自己，对他人的事情不闻不问，那么这个人是肯定不会受大家欢迎的。比如，公司里发物品、领奖金等事情，你先知道了，或者已经领了，却一声不响地坐在那里，像没事儿似的，不向大家通报一下；有些东西本来你可以代领的，但也从不帮人领一下。这样几次下来，同事们自然会有想法，觉得你不太合群，缺乏合作意识和协作精神。以后，他们有事先知道了，或有东西先领了，也就有可能不告诉你。如此下去，你与他们之间的关系，就不会和谐了。因此，你一定要把自己融入到集体中，把集体的事情当做自己的事情。请假不上班，或即使临时出去半个小时，也要与同事打个招呼。这样，倘若熟人来找，也可以让同事有个交待。如果你什么也不愿说，进出都神秘兮兮的，受到影响的恐怕还是自己。互相告知，也可表明双方互有的尊重与信任。
除了上面的这些行为，在职场中，有些不当的举止，也要注意避免，比如打哈欠、挠头皮、嚼口香糖、挖鼻孔、掏耳朵等。边上班边打哈欠，你的工作态度就可见一斑了。所以，为树立自己良好的职业形象，还是忍住为好。实在忍不住，也不要张牙舞爪地打出声来，你完全可以在别人不注意的时候悄悄地打。有些头皮屑多的人，往往在公众场合忍不住头皮发痒，挠起头皮来，顿时皮屑飞扬四散，令旁人大感不快，特别是在办公室这种严肃的工作场合，更难得到别人的谅解。有些人喜欢嚼口香糖以保持口腔卫生，那么咀嚼的时候应该闭上嘴，不能发出声音，而且嚼完后要用纸包起来扔进垃圾箱。有些人习惯用小指、钥匙、牙签、发夹等当众挖鼻孔或者掏耳朵，这种习惯很不好，尤其是在办公室里，这种不雅的小动作很容易破坏你在同事心目中的形象。另外，像随便吐痰、随手扔垃圾等行为，也都要尽量避免。