办公室里有位姓龚的老职员,由于没有具体的职务,大家都称其 “老龚 ”。
一天,李芳站在办公室门口喊: “老龚,领导找你呢,让你交报表。 ”
正在埋头写文件的翟瑞抬起头,开玩笑地说: “李芳,你到底有几个老公(龚)啊? ”
不曾想,李芳把眉头一皱,回敬道: “问问你爱人张菲啊,她那天也叫老(龚)公来着! ”
李芳的反应虽然有些敏感,但翟瑞开玩笑不当,也是造成这种尴尬局面的重要原因之一。
“陷阱解读”
在繁忙的工作中,你适当地开开玩笑,活跃一下气氛自无不可,但如果你把握不好尺度,反倒会自找没趣。所以,开玩笑一定要适度,要因人、因时、因环境、因内容而定。首先,要看对象。俗话说: “人上一百,形形色色。 ”与宽容大度的人开玩笑,或许可以调节气氛,但如果是对缺乏幽默感的同事或者异性同事,你开玩笑时则要适可而止。其次,要看时机。你最好选择在对方心情舒畅时,或者当对方因小事而生气时,通过开玩笑,把对方的情绪扭转过来。再次,要看场合。在要求保持严肃的工作场合,你千万不要开玩笑。最后,要注意内容。开玩笑时,你一定要注意内容的风趣幽默、情调高雅,切忌开庸俗的玩笑,尤其不要拿别人的生理缺陷开玩笑。
在办公室里,异性之间开玩笑,能缩短距离,但你要切记开玩笑不可过分,尤其是不能在异性面前讲黄色笑话,这不仅会降低你的人格,也会让异性认为你思想不健康。此外,开玩笑时你要掌握好尺度,而不要大大咧咧地总是在开玩笑。这样时间长了,在同事面前,你就会显得不够庄重,同事就不会尊重你;在领导面前,你会显得不够成熟,不够踏实,领导也不会再信任你,不会对你委以重任。另外,你不要以为捉弄同事也是开玩笑。捉弄同事,是对同事的不尊重,会让同事认为你是恶意的,轻者会伤及你和同事之间的感情,重者会危及你的饭碗。