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第60章 听懂对方的弦外之音

在听话日益成为人们主要交际活动之一的信息社会,你可曾注意到,在你听人说话时,对方经常挂在嘴边的口头禅也能折射他的心理活动和性格特征。沟通最重要、最关键的一条就是要学会聆听对方的弦外之音,也要学会通过弦外之音来委婉地表达自己的意思。要想很好地与一个人进行沟通,必须要学会察言观色,听出话外之言。不会察言观色,等于不知风向便去转动舵柄,弄不好还会在小风浪中翻了船。

有位女孩的男友生病住院了,说想喝鸡汤。女孩非常高兴,男友终于开口说自己想吃什么了。女孩一大早就炖了一锅鸡汤,放进去枸杞子、黄芪之类的东西,炖好后送到病房里,鸡汤还是烫的,男友吃得欢天喜地。刚刚吃完,主治医生推门进来,笑笑说:“好香啊,真让我想起饭馆了。”这位女孩一下子听出了话外音,赶紧一边跟他打招呼,一边把窗子打开透风。

能够听懂弦外之音的人都会明白医生这句话的意思,“都成饭馆了”,可想而知,医生只是用一个委婉的话来表示病房的味道与病房的环境不相符合。女孩心领神会地明白了主任的意思,她的做法非常令主任满意。最后医生竟然在病房与其交谈很久,不仅聊了她男友的病情,还夸奖她聪明,懂得听话听音。

最要明白弦外之音的就是那些热恋中的男士,要明白女友话外的意思。比如说,这件衣服我穿着肯定特别漂亮(你要给我买这条裙子);周末我要去逛街(你打电话推掉周末所有的事情)。这些特别的句子都是要非常注意的,只有这样才能够博得女友的欢心,也会避免自己多受很多委屈。

要学会听对方说话的弦外之音,还有一个非常重要的场合,那就是在面试的时候。这是一个决定自己命运的一关。你回答的每句话,富有经验的主考官总能听出一些“言外之意”,并从中了解你的工作价值观,判断你和公司发展、工作职责、企业文化等方面是否相融、相互促进,最后决定录取你与否。

比如,主考官面试时最喜欢问的一句话是:“你找工作时最在乎的是什么?”

如果你回答:“我希望追求一份有发展空间的工作。”其实,主考官知道,你的真正意向是希望薪酬更高。

如果你说:“我希望得到一份能全面展示我的长处的工作。”主考官会感觉你可能在以前的工作中有志难酬,究竟是何原因他一定会在接着的提问中继续查找。

如果你说:“我希望在一个气氛和谐融洽的环境下工作。”主考官判断:你以前的工作单位人际关系复杂,大家各怀鬼胎,互相钩心斗角。

如果你说:“我希望付出与所得成正比例,有能力者能脱颖而出。”主考官判断:可能你以前在激烈的竞争中错失晋升良机,因而在待遇上不甚满意。

一般来说,一份好的工作背后,一定有成百的竞争对手在同场较量。因此,考虑成熟、把握答话分寸是你顺利通过面试的关键一环。

毫无疑问,我们是需要“言外之意”的,毕竟在很多时候,我们说话不能太直接、太明了。比方说,批评人,你不能伤了对方的自尊;给领导提建议,你不能让人觉得你比领导还有能耐;面对别人的提问,你有难言之隐,你不能说,但也得让人要有个台阶下。

当然,要能听得懂言外之意,你自己必须首先是一个能够熟练而巧妙地运用言外之意的人。

有一次,齐威王决定派能言善辩的淳于髡去赵国搬兵。他让淳于髡驾上马车10辆,装上黄金100两去赵国。淳于髡听了放声大笑,连系帽子的带子都笑断了。

齐威王就问:“先生是嫌这些东西少吗?”

淳于髡说:“我怎么敢嫌少呢?”

齐威王又问:“那你刚才笑什么呀?”

淳于髡说:“大王息怒,今天我从东面来时,看见有个农民在田里求田神赐给他一个丰收年,他拿着一只猪蹄和一坛子酒,祈祷说:‘田神啊田神,请你保佑我五谷成熟,米粮满仓吧!’他的祭品那么少,而想得到的却是那么多。我刚才想到了他,所以禁不住地笑了。”

齐威王领悟了他的隐语,马上给他黄金1000两,车马100辆,白璧10对。淳于髡于是出使赵国,搬来了10万精兵。

淳于髡运用言外之意的本领确实很高明。但我们也可以想象,如果齐威王听不明白他的话,他的苦心不仅白费了,而且有可能落下个对君王不敬的罪名。但反过来,如果淳于髡不是一个善于运用言外之意的高手,恐怕再给他几个脑袋,他也不敢说出这样的话来。

说者有心,听者无意是一种尴尬;说得巧妙,听得聪明是一种艺术。其间的界限判若云泥,看你怎么理解、怎么把握了。