书城成功励志决定一生的8种理念
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第5章 为实现目标规划人生

目标,是青少年在起跑线上的一个小小的较量——没有人甘愿从那一刻便落在后面。

那么,一切都从零开始的青少年朋友们,在确立目标的过程中,我们该怎样去做呢?

1.目标的个性化设计

有不少青少年朋友,他们有志气、有热情,但他们在制定目标与计划时,总是容易陷入这样的误区:他们的目标是成功人士的现在,他们的计划是成功人士的轨迹。

开辟你自己的途径,寻找你自己的出路!否则你是永远不会在世界上留下痕迹的。惟有“创始”、“第一”,才能博得人们的注意。

“创造”是力量,是生命!模仿是“死亡”。

世界上需要那些能够以更新更好的方法做事的人,凡是能够将新鲜的、有价值的东西贡献给世界的人,不会没有人重视、没有人注意。有坚强个性的人,由于想他自己的所想,开创他自己的主张、方法,不肯亦步亦趋,而最易为人所认识。

如果你想要成功,从今天开始,就不能再随波逐流,订出一个明确的目标,写下来,牢记在心里。拟出确实可行的计划之后,立刻把计划付诸行动。

利用以下三个步骤,认清你的目标:

(1)把你最想要的东西,用一句话清楚地写下来。

(2)写出明确的计划及时间表,如何实现这个目标。

(3)牢记你所写的东西,每天复述几遍。

2.目标的细节化设计

要让目标实现,梦想成真,单有目标本身还不够,你还必须制定实现目标的计划,而且是行之有效的计划。概括起来说,就是当你考虑自己的长期目标和中期目标时,你必须留有充分的余地,以适应可能发生的变化,但你的短期目标的选择必须十分明确和具体。

你必须按目标指出的路线行事,因为你确切地知道你想得到的结果,并根据计划的要求,考虑采取相应的措施。做出几年、几月、几周的计划后,以同样的办法制定出各个阶段应当采取的相应步骤。把你的目标记下来,贴在墙上,以此不断提醒你。

新年开始时,我们都会提出新的一年的目标,当一年结束时,我们完成的目标究竟有多少呢?为什么会这样呢?你想想看,你对你的目标有个计划吗?如果有,你又是如何计划的呢?在制订计划前,你有准备吗?

在制定自己的个人成功计划之前,要先做好以下准备工作。明确你自己想达到什么目标,使这一目标明晰化;将各时期的进度规划出来,每一小时的,每一天的,每一周的,每一年的,每十年的。

无论计划是什么,无论自己将去做什么,内心绝不要承认失败的可能性。想着自己的优势而不是劣势,想着自己的能力而不是各种各样的问题,要有把计划进行到底的决心。

下面你就可以制定你的计划了。

第一步应当以你的目标为基础,写出一份陈述,或在大脑里勾画出一份陈述。陈述要简单,但应当包括你的目标的一切重要方面:你人生活动的重点是什么;你为什么想做这些事情;你打算如何做到这些事情。

在明确了以上几个最基本的问题后,应当制定更明细的目标,总之,计划尽可能从上一级明细到下一级。

计划制定完后,应当评估你的计划,评估有好多种,你至少应在计划开始实施前评估一次,如有必要,对计划做出调整。在计划开始实施后,要进行阶段性的评估。看看你的阶段性计划是否奏效,目标是否完成。如果没有,问题出在哪里,如何对计划做出调整;如果计划是个好计划,只是因为你的怠惰或意志力薄弱而未能实施,那么就该从实施上加以改进。

最后,你会发现,有计划比没计划好、好计划比差的计划好,你决心实施并为之热情奋斗的计划实现了,而你“半推半就”缺乏热情的决心实施的计划却搁浅了。

我们应该给自己的计划安排一个合理的进度表。

前面我们讲了计划要尽可能从上一级明确到下一级。

比方说你要实现一个锻炼身体的目标,那么不妨以六七天为一个单位,每天安排一个小时运动。

又比方说,你想在紧张的工作之余让自己享受一下,那么你可以安排自己每个周末去看一场足球比赛。

要把每个目标都当成是某一天的第一任务,全力以赴去完成。然后对本年度或一个月来各个目标的执行情况逐个检讨,凡是能够顺利完成的目标加以保留,否则便取消或更改。

另外,一个没有期限的梦想或是目标,效果是非常有限的。

有些人设立过非常多的目标,但是,却很少实现,原因就是这些目标存在以下问题:

第一,是不合理的;

第二,没有期限;

第三,缺乏详细的计划;

第四,没有天天衡量进度。

这种计划是注定要失败的。假如偶尔也取得成功的话,一定也是侥幸得来的运气。

千万不要靠运气生活,你一定要靠目标和计划生活,这是成功者必备的条件,也是每一个成功者不断在做的事情。每一个成功者都有明确的目标,也都有伟大的梦想,同时他们都具有具体可达成的计划和期限。

经过规划后的目标应该有一定的余地,让你足以应付突发事件,调整工作日程,建立人际关系。由于一切都在个人掌握之中,便无须瞻前顾后。俗话说:“天有不测风云,人有旦夕祸福。”如此井井有条的行动计划让你有充足的余地去应付突发的一切。

下面,我们就说一下目标的具体规划。

一年之中,也许你有10~20个目标,也许只有7~8个,不管这些目标有没有可能实现,全部把它写下来;先不要设定期限,从全部目标中选出4个最重要、最想要在今年达成的目标,再选出其中1个最重要的为核心目标。

所谓核心目标,就是你在今年最想实现的目标,假如今年只能够完成1个目标,就选那1个;选出核心目标之后,再把其他3个依照优先顺序排列;当你完成这些步骤时,你已经有4个非常明确的目标,而且是依照优先顺序来排列的。

有的人设立目标,可是他们没有排定优先顺序,因此他的时间管理不当,时常在同一个时间,做非常多的事情,而且效率不佳。

列出优先顺序后,下一个是要订出具体的完成期限。

每一个目标都需要具体完成的期限,然后再把每一个期限分割出每一个月的工作——如果你在7月份要达成核心目标,在1月份要完成哪些事情,在2月份要完成哪些事情,在3月份要完成哪些事情,在4月份完成哪些事情,在5月份要完成哪些事情,等等。

这样的一个规划方式,会让你的生活更有系统、更有组织;你会感觉凡事更轻松,更能够事半功倍;达到目标的概率,也会有非常大的提高。

假设你从来没有设定过任何的目标,你可以从这个星期的目标开始设立,先列出这个星期要完成的目标,依照优先顺序排列,选出最重要的目标,从今天开始就设计一个计划,然后向这个目标前进。

有很多人会问:设定目标很重要吗?当然很重要,可是“计划”更重要。

设定目标以后,没有拟定详细的计划,就无法达成。

当你列出目标之后,请你列出一个详细的计划,把计划依照优先顺序排列好,这样会使你达到目标的概率大幅度的提升,这也是每个成功者所做的事情。

我们不是一步迈向成功的,而是一步一步地到达那里的。一个有效的计划应该是每月制定要完成的目标。

我们之所以没有成功,是因为我们存在着很多缺点。就是这些缺点阻碍了我们。所以我们有必要检查一下自己,看看你应该具体地做些什么来提高自己的价值。制作一个表格,在每一个大标题下面,写下你下个月要做的事情。一旦期限已到,即回头看看自己的进步,再确立一个新的目标。坚持这样做,你就会培养出干大事的能力。