书城管理大学毕业当总裁
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第5章 只要你愿意,年轻也能成名(3)

从斯坦福大学毕业后,顾盼应聘到美国纽约高盛金融投资公司工作。在工作期间,她也一直要求自己做一个优秀的人,正因为如此,经过一年多历练之后,她得以顺利地进入全球最大资产管理公司——美国贝莱德资产管理公司,并成为公司的副总裁。

从顾盼成功的轨迹你不难看出,你希望自己成为一个什么样的人,你往往就会成为那样的人。所以对于二十几岁的年轻人而言,也应该像顾盼一样,努力做一个优秀的人。

努力做一个优秀的人,首先就要对自己有一个正确的认识,了解自我的优点和缺点。比如说,勤奋或懒惰、乐观或悲观、外向或内向、做事认真或敷衍了事、容易激动还是遇事冷静……对自己有了一个正确的认识之后,有助于提高自我。

正确认识自己之后,就应下定一个决心,这一点对于任何一个在事业上获得成功的人来说,都是十分重要的。什么决心呢?那就是在工作中尽量使自己成为最优秀的那一个人。很多人在工作中往往都是羡慕那些比自己优秀的人,他们往往忽略了一点,那就是只要他们努力,也会成为优秀员工中的一个。所以,从现在开始,就请下决心在自己的领域成为一个优秀的人,无论需要多大的努力和牺牲,无论要花多长的时间,都不应该放弃这个目标。

我们不管决心去做什么事情,或者是怎么样去做,关键都在于我们自己,在这一点上别人是不能给予我们帮助的。为此,自己一旦心中有了信念,有了目标,就应该执著地坚持下去。不要去顾及行走路上的荆棘,因为和你的人生追求比起来,这些困难可以说是微不足道的。

使自己成为一个优秀的人,还有一点也很重要,那就是要学会用加减法生活。加法和减法,我们在幼儿园的时候可能就接触到了。数学中的加减法简单易懂,但是若是将其应用到生活中来就有了一定的难度。

在现实生活中,很多人都一直在做加法。比如有的人进入工作单位后,干了一段时间,发现自己某个方面比较弱,于是就通过参加培训班等方式来提高自己所欠缺的能力。可是又过了一段时间,他发现再学习一些其他的知识,会将工作做得更好,于是又开始新的学习,开始新的尝试。在不断地自我提升过程当中,也把自己弄得很疲惫。

努力使自己成为一个优秀的人,用加法进行生活,不断地提升自己,固然是一种正确的做法,但是与此同时我们也要懂得平衡生活。对于任何人来说,他的生活当中不应该仅仅只有工作。我们要知道,工作只是自己生活当中的一部分而已。除了工作外,也应该学会放松,学会享受生活。

年轻时,应将争当优秀当成一种习惯

对于二十几岁,走出大学校门不久的年轻人来说,将争当优秀当成一种习惯,具有重要意义。刚从校园中走出来,奋斗才刚刚开始,若是在往前行进的途中,能时刻要求自己成为一个优秀的人,那么就更容易在事业上获得成功。

“优秀是一种习惯”是古希腊哲学家亚里士多德说的。一个人,只有将争当优秀当成一种习惯,才会严格要求自己,尽全力去将事情做到更好。对于他们来说,将事情做完了、做好了并不是最终的目标,他们更关心是怎么样能将事情做得完美。正是因为如此,他们才会在事业上取得一个又一个成功,创造一个又一个人生中的辉煌。生活当中,有很多人都将争当优秀视为一种难能可贵的习惯,但是也有一些人反其道而行之。他们当中的很多人就只能在原地踏步,无论是生活还是事业上都未发生过任何的改变,即使是发生了改变,那也是微小的变化。

生活态度的不同,直接决定了我们人生的层次,也决定了生活习惯的千差万别。没有将优秀当成一种习惯的人,他们往往满足于当下的生活状态,并且认为平平淡淡的生活就是他们所追求的,和那些卓有成效的人比起来,他们更愿意做一个平平凡凡、普普通通的人。

追求平凡普通的生活并没有错,但是若是以这个为借口,放弃自己的人生追求,不愿意为了事业而努力拼搏的话,那么他们就不会实现自己人生的价值。有时候,还会失去自己原来所拥有的一切。有这样一个故事,可能会对我们有所启迪:

有一头骡子,自小就在磨房里拉磨,日复一日绕着石磨兜圈子,十几年如一日,勤勤恳恳。就这样,它在自己的小天地里面拉了一辈子的石磨,直到它终于老得再也拉不动石磨了,主人才不让它再从事这项劳动了。有一天,主人觉得它劳苦功高,决定把它放养到旷野中,让它在绿草地里自由自在地度过余生。但这头骡子从来就没有享受过蓝天白云下的自在生活,早已失去了融入大自然的本领。在广阔的自然界,它唯一能做的就是在吃饱以后,绕着一棵树不断地兜圈子,直到死在这棵树下。

争当优秀是一种习惯,同样的道理,“不争优秀”也是一种习惯。若是我们不严格要求自己,将争当优秀当成一种习惯的话,那么终究会像那只骡子一样,失去自己的价值。只有将自己的人生价值实现,我们的生命才会因此变得绚烂多彩、与众不同,我们也才能因此感受到幸福和成功的喜悦。

对于二十几岁,走出大学校门不久的年轻人来说,将争当优秀当成一种习惯,具有重要意义。他们刚从校园当中走出来,奋斗才刚刚开始,若是在往前行进的途中,能时刻要求自己成为一个优秀的人,那么就更容易在事业上获得成功。只有将争当优秀当成一种习惯,在实现人生价值的过程中,我们才会由一种毫不起眼的毛毛虫变成一只美丽的花蝴蝶,挥动着色彩斑斓的翅膀,尽情地在花丛当中起舞。

每一个志存高远的人,几乎都与优秀结下了不解之缘,并且同时也将争当其当成了一种习惯。获得多项发明并出任美国一家公司的副总裁的吴莹莹,之所以能在发明中多次获奖就和她将争当优秀当成一种习惯有关。

吴莹莹在21岁的时候就已经成为美国高科技企业公司在亚洲的最高执行官,同时还拥有100项发明和3项国家专利。2005年她带领北师大代表队夺得了第29届ACM国际大学生程序设计竞赛亚洲总决赛银牌;同年3月,她在斯坦福大学访问学习中取得3.957分,离满分4分只差了0.043分。

她还曾当选ACM亚洲助理主席,成为了第一个进入ACM主席的中国人,继而应邀出席第三十届国际大学生程序设计竞赛世界总决赛及其最高首脑会议RCDS。2006年7月,吴莹莹又凭借在国际大赛上的突出成绩和出色的组织能力,成为Topcoder公司亚洲副总裁,负责主管在亚洲的商业关系、市场发展等。

吴莹莹之所以能取得这么多辉煌的成就,原因就在于她已经将争当优秀当成了一种习惯。正是因为这种习惯,她才时刻严格要求自己,为实现人生的目标而努力。比如她从小就喜欢创新,喜欢将想法付诸实践;她喜欢富有挑战性的生活,她将每一次创新都当成一种考验;此外她从未放弃过学习,广泛涉猎知识,除了兼修心理学外,还钻研软件编程,数学建模等方面的知识……

每个人的成功都不是偶然的,我们应学会从偶然当中看到必然的因素。如果吴莹莹不是在成长的过程中,将争当优秀作为一种习惯的话,恐怕她也会像在校的很多大学生一样,安于现状成为一个毫不起眼的学生。也许你会觉得成就吴莹莹的不是争当优秀的习惯,而是她自身固有的才华。固然,是否拥有才华的确是决定一个人成就的大小的重要因素,但是才华仅仅是一切成就的基石,必须添加一种叫做“习惯”的催化剂,才会产生奇妙的化学反应。

我们只要将争当优秀视作一种习惯,不断去努力,不断地去超越自己,就能成为一个才华横溢的人。一位剧作家在评论张艺谋时曾经说过,世界上只有5%的人能站在舞台上,其他95%的人都是看客。在生活当中,有才华的人何其多,但是真正将才华施展出来的人却是少之又少,之所以出现这种状况就是因为他们没有将争当优秀变成一种习惯。

如果你觉得自己也是一个拥有才华的人,如果你觉得自己是一个不甘于平庸的人,那么就请将争当优秀视为一种习惯吧。只有这样,才能攀登人生中的一个又一个高峰,看见自己前所未见的风景,享受自己前所未曾享受到的生活。将争当优秀变成一种习惯,相信我们会因此而受益终生。