2009年1月12日
根据区教育局和人事局的安排，学校有幸享受了最后一次直属学校待遇，参与了2009年新教师的第一批招聘工作。这次招聘工作分自由报名（本科及以上学历的师范生只能选择一所学校报名）、学校初试（占总成绩的10%）、人事局和教育局组织的笔试（占总成绩的40%）、人事局和教育局组织的面试（占总成绩的50%，分数低于60分直接淘汰）等多个环节。学校初试工作按照要求必须在12日前结束。
为了做好这项工作，教导处小李老师特意制定了一个工作策划书，把所有工作都按程序进行了布置。本次学校初试安排了两个内容：自我介绍+即兴演讲和试教（教学片段），在一天里完成。学校安排的整个流程是：报到——介绍学校情况和本次初试的程序、抽签上午即兴演讲的顺序；演讲——准备15分钟，演讲3—5分钟，从3个主题中任选一个；参观——演讲后由教导处老师陪同参观校园；午餐——在食堂与我们老师一起共进午餐，体验校园生活；试教——准备时间30分钟，试教教学片段15分钟。为了对新师范生表示欢迎和祝愿，学校还特意在校门口的电子显示屏上写了这样三条标语：“感谢您今日走进东湖！”、“相信自己、相信东湖、相信您一定能取得佳绩！”、“真诚期待您能成为东湖团队的一员！”。
这次报名我校的新师范生有近50名，经过资格审定后，符合条件的有语文学科12名，数学学科7名。让我们非常遗憾的是19名符合条件的新师范生清一色都是女同胞，没有一个男子汉。10日早上，这些新师范生准时到了学校。简单介绍和抽签、准备后，上午的自我介绍+即兴演讲准时开始了，本次演讲我们备选的主题有三个：微笑是最美的语言、生命因你而精彩、我期待。让我们稍感意外的是第三个主题选的师范生只有3个。一上午的即兴演讲，我们发现大多数的师范生还是较为紧张，毕竟这是关系到她们工作的一次重要展示，有好几个师范生拿纸的手都在微微颤抖。因为是即兴演讲，所以我们发现大多数师范生的表现谈不上优秀，但也冒出了几个优秀的，在短短15分钟的准备时间里，他们的演讲让我们老师很欣喜。午饭后，学校为全体新师范生安排了试教。分成语文和数学两个学科分别进行，学校为每个学科安排了5名评委，整个试教工作都在严格时间控制下有条不紊地进行着。
初试虽然已结束了，但师范生在初试中留下的思考也不少。比如如何应对即兴演讲，能充分展示自己的优势和特长；如何在那么短的时间里组织好文字材料；如何在演讲时做到声情并茂，感染评委等。现在的工作岗位竞争越来越激烈，常常是几个人、甚至是十几个或几十个人竞争一个岗位，没有出色的表现很难打动评委的心，引起用人单位的关注。初试已结束了，推荐的名单也已上报了，祝愿那些即将参加笔试和面试的师范生能取得好成绩。