书城心理学做最好的情绪调解师
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第6章 情绪伴你一生(3)

两眼充满泪水,长而修美的小鼻子渗着汗珠,令人怜悯的小姑娘啊!

她用颤抖的声音说道:“有一次我只从您夫人那里支取了三卢布……再没支过……”“是吗?这么说,我这里漏记了!从十四卢布再扣除……哪,这是您的钱,最可爱的姑娘十三卢布……三卢布……又三卢布……一卢布再加一卢布……请收下吧!”

我把十一卢布递给了她……她接过去,喃喃地说:“谢谢”。

“为什么‘谢谢’?”我问。

“为了给钱……”“可是我洗劫了您,鬼晓得,这是抢劫!实际上我偷了您的钱!为什么还说:‘谢谢!’”“在别处,根本一文不给。”

“不给?不可能!我和您开玩笑,对您的教训是太残酷……我要把您应得的八十卢布如数付给您!哪,事先已给您装好在信封里了!何至于这样怏怏不快呢?为什么不抗议?为什么沉默不语?难道生在这个世界口笨嘴拙行吗?难道可以这样软弱吗?”

她苦笑了一下,而我却从她脸上的神态看出了答案,这就是“可以”。

我请她对我的残酷教训给予宽恕,跟着把使她大为惊疑的八十卢布递给了她。

她羞怯地过了一下数就走出去了……我看着她的背影,悟想道:“在这个世界上做个有权势的强者,原来如此轻而易举!”

读完这则小小说,不知道你会有什么感想,柔弱对我们的人生命运有重要的影响,很多时候“柔弱”会害了你。

柔弱有两层含义,一方面它指的是软弱,不刚强。这可是一种非常具有负面影响的性格情绪。当别人侵犯到你的权益或说很重的话伤你时你无力还击,可能你有所畏惧,可能你出于爱心,你怕一旦还击,说出来的话也会很难听,你怕会伤害到别人,所以,你宁愿自己受委屈。这样的人在现代是要吃亏的,柔弱会使自己的利益和尊严严重受损,如果你一直畏畏缩缩,不敢去正视面前的强烈压制,你可能会受伤很深,不仅是自己情绪低落,更会影响自己的命运,只有敢于同不合理的事作斗争,才能取得最终的胜利。所以,当你再受到攻击的时候应该把脸皮放厚点,维护自己的利益、维护自己的尊严。

另一方面是柔和谦顺,这是道教所提倡的重要思想之一。正如道家所指出的“人之生也柔弱,其死也坚强。草木之生也柔脆,其死也枯槁,故坚强者死之徒,柔弱者生之徒。是以兵强则灭,木强则折。强大处下,柔弱处上”。因此,弱能胜强,柔能胜刚。在某些情况下,适当的柔弱也是处理好社交关系的重要方法。柔弱是一种表现、是一种处境,同时也是一种性格,它有一整套的方式和方法,不争强好胜,不出头也不招摇,更重要的是不会在交际中与人硬碰硬,不会与对手针锋相对,只是静静地去处理自己的事情,直到取得成功。所以,很多人知道以弱克刚的道理。

“柔弱”具有两面性,如果你是软弱的,请不要让畏惧与自卑的情绪左右你的行动;如果你是柔和谦顺的,那么,请坚持你平和的心态与宽容快乐的情绪,让自己的命运因此而精彩。

如果你想取得成功,先不要考虑是否有足够的金钱和实力,想一想,自己是否能用良好的情绪状态来应对前进中遇到的所有问题。

为成功保驾护航

痛苦时,可以让自己变得开心;激动时,可以让自己变得平静;畏惧时,可以让自己变得自信。那么,你将是一个成功的舵手,最终会航入成功的港口。

三国时期,蜀相诸葛亮亲自率领蜀国大军北伐曹魏,魏国大将司马懿采取了闭城休战、不予理睬的态度对付诸葛亮。他认为,蜀军远道来袭,后援补给必定不足,只要拖延时日,消耗蜀军的实力,一定能抓住良机,战胜敌人。

诸葛亮深知司马懿沉默战术的利害,几次派兵到城下骂阵,企图激怒魏兵,引诱司马懿出城决战,但司马懿一直按兵不动。诸葛亮于是用激将法,派人给司马懿送来一件女人衣裳,并修书一封说:“仲达不敢出战,跟妇女有什么两样。你若是个知耻的男儿,就出来和蜀军交战,若不然,你就穿上这件女人的衣服。”

“士可杀不可辱。”这封充满侮辱轻视的信,在曹魏的军营引起很大的反响,很多年轻气盛的将士摩拳擦掌,等着司马懿发号施令,去杀他个片甲不留,虽然司马懿也被诸葛亮的书信激怒,但老谋深算的他并没有改变主意,他强压怒火稳住军心,耐心等待。

相持了数月,诸葛亮不幸病逝军中,蜀军群龙无首,悄悄退兵,司马懿不战而胜。

抑制不住情绪的人,往往伤人又伤己。如果司马懿不能忍耐一时之气,出城应战,那么或许历史将会重写。

情绪的控制能力,也就是情商,它包括如何使自己勇于面对困境;如何抑制自己的冲动;如何调解自己的情绪,从而避免因自己的负面情绪而影响了自己正常能力的施展,信心百倍地去迎接未来。

司马懿在这场战役中显示出了他超人的情绪管理能力,不仅控制了自己的冲动,也平息了战士的愤怒,以静制动,终于取得了成功。

在日常生活中,我们也会时常发现,有的人在学习上并不是出类拔萃,有时候还会让老师头疼,但后来他们却取得了比成绩总是名列前茅的人更大的成就。为什么他们会取得成功呢?很大一部分原因就是他们会利用自己的情绪。

先天的智力对绝大多数人来说都是差不多的,而后天的情绪涵养与情商培养可以改变我们命运的轨迹,优秀的情绪感受可以引领人超越平庸、走向卓越、走向成功。

痛苦时,可以让自己变得开心;激动时,可以让自己变得平静;畏惧时,可以让自己变得自信……这都是优良的品质。如果能让自己的情绪稳定下来,遇事不惊、临危不乱,那么你将是一个成功的舵手,最终会航入成功的港口。

会处世才会成功

有人这样概括交际能力:它是控制自己情绪与感情的能力,取得他人信任的能力,交际的主动性、协调人际关系的能力。可见交际中情绪依然扮演着举足轻重的角色。

两千年前的罗马,斯巴达克斯领导奴隶为获取自由而战。起义失败后,一名罗马将军告诉几千名被俘的奴隶:“只要你们把斯巴达克斯交给我,就不会被钉在十字架上。”斯巴达克斯勇敢地站起来说:“我就是斯巴达克斯。”然而马上就有人站起来说:“我才是斯巴达克斯。”紧接着又有人站起来说:“不,我才是斯巴达克斯。”很快,被俘的奴隶全都站了起来。每个站起来的人都忠于斯巴达克斯,更忠于由斯巴达克斯所激发出的“共同愿景”——那就是有朝一日做一个自由人。这个“共同愿景”产生的巨大魅力让他们难于拒绝,以至于没有一个人愿意放弃。

是什么使这么多的奴隶宁愿死去也要坚决地维护斯巴达克斯,那是因为他们有共同的梦想,而斯巴达克斯是带领他们圆梦的人。斯巴达克斯受他人尊敬、热爱,他们有伟大的友谊,所以很多人都愿意为他付出生命。

不管斯巴达克斯的结局怎么样,我们在这里要欣赏的是他的处世技能。

卡耐基曾经这样说:成功等于15%的专业知识加上85%的为人处世技能。而为人处世的技能,只有高情商的人才会完全掌握,他们会受到别人的喜爱,也更容易获得别人的帮助。

有人这样概括交际能力:交际能力是控制自己情绪与感情的能力,取得他人信任的能力,是交际的主动性、协调人际关系的能力。可见交际中情绪依然扮演着举足轻重的角色。“交一个朋友比得罪一个人强。”这话很有道理,因为朋友一百个也不嫌多,而冤家一个就够多了。

所以,你一定要重视交际,会处世才会成功。而在成功的处世过程中,情绪的影响力也是显而易见的。如果你带着情绪去交际,往往会曲解了对方的意思,错把友好当敌意;或者你根本没好气地同对方交流,表现出不满、轻蔑等情绪,那么你们的交往也不会久了。

秦穆公有个最大的爱好就是养马。有一次,他最喜欢的一匹马丢失了。经过找寻,有人发现原来是岐山脚下的“野人”把马抓走了。当秦穆公满心欢喜地想去把马要回时,却不料自己的爱马已经被这伙人一起吃掉了。官吏们追捕到了吃马的人,想按照法律来处治他们。秦穆公虽然心如刀绞,十分气愤,但却说出令所有人都吃惊的话:“有德才的人说不因为畜生而杀人。我听说吃马肉而不喝酒,就会伤及身体。”于是便给这些“野人”送去了美酒供他们喝。

后来秦穆公攻打晋国,由于晋军人多,秦穆公不幸被困于韩原。眼看要全军覆没,忽然冲来一股人马救出了秦穆公,这股人马正是吃马肉的人,他们听说秦穆公被晋军围困,拿着锐利的武器以死相救,来报答秦穆公给马肉吃的恩德。

秦穆公能获救都归功于一年前他施的一些恩惠,如果他当时一时心急,把这伙人都处决了,那么现在还会有人来解救他么?

所以,把自己好的一面展示给对方,交际中合理运用情绪的作用,你将会拥有更多的追随者。有这么多朋友帮忙,你还怕不会成功吗?

巧用情绪缓危机

你可能会面对失业的考验,但为什么不把失业的可能性降到最低,巧用情绪可能会帮助你避免危机,成功地挽回自己的事业。

可能你辛辛苦苦地在公司工作了很长时间,但并没有得到升职,却因为曾经有过一次或两次较大的失误面临着失业的危机,但如果你按照以下的建议去做,你可能就不会被“炒鱿鱼”了。

首先要做的就是尽力避免它的发生,如果你感觉自己的工作进展不是很顺利,你就需要提前保持警觉,如果出现了以下信号,那你可能就会面临被“炒”的境遇:

好几位你的部下升到你上头去了,你却仍然没有动静;通常交给你处理的不定期事务,现在开始转交给别人处理;你的桌面无缘无故总是干干净净,被分配的工作也越来越少了;你的公司被另一家公司收购,很可能会有那家公司的新人来代替你;领导开始变得挑剔,或者任你自由根本不理睬你在做些什么;你被换到另一个工作环境,可能这里比原来的办公室小得多;有“顾问”来找你了解工作,而内容正是你平时所处理的那些事情。

以上信号,如果只出现一个,没有必要大惊小怪,但如果几个同时出现,那你就有麻烦了。

但尽管你有危机了,也并不代表你一定会被“炒鱿鱼”,也许你还有挽回的余地。