书城心理学上班族要懂心理学
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第25章 白领丽人,莫真让自己成为“弱势群体”(3)

于是,她忙里偷闲去了一趟医院,医生对她的身体进行了全面的检查,并没有发现什么异常现像的发生。于是医生请她陈述一下自己的工作状况。原来,两个月前她接受的那个大项目,为了能够在项目策划阶段取得顾客的满意和信任,她不停地审核和修改方案,连续几天都没有回家,而每天也只在办公室里的沙发上睡上几个小时。即使睡着了,睡梦里也全部都是方案的影子,而且她时常觉得这里不妥,那里还需要再修改,经常是彻夜难眠。脑子用多了,难怪会头痛欲裂。

专家解析

在我们的社会中活跃着这么一群精英,他们可谓是这个社会上最有责任感的人,而这种责任感也成为社会的内驱力,成为自己审视自己的一个标准:他们允许别人出错但是不允许自己出错;他们允许别人低标准完成任务但是不允许自己这个样子;别人可以按时下班,但是他们总要加班加点;别人可以轻松旅游但是他心里必须时刻装着工作……当然,这其中不乏一些女性。因为现代社会越来越多的女性走上了社会,而且凭借要强的性格,她们都想成为精英中的一员。但许多精英们已经不堪重负,一位精英女性说:“我现在是拿命换钱,将来是拿钱换命。一句话,他们背负着太重的压力,太大的使命,但是他们依旧不肯降低标准,总是这样紧绷着,压力太大,最后就可能导致崩溃。

近来,像这位女士这样的精英人物表现出类似的症状也越来越多,她们往往在企业担任要职,工作压力非常的大。或许能够轻松应对,但有的时候也会举步维艰,怎么样都不能转出压力的漩涡。最后是死死相撑,透支自己,这是一种最为愚蠢的举动。不管什么时候,适当减压,你才能够轻松挑战工作中的极限。

任何时候,身体都是革命的本钱,成功的基础。如果一味地把自己埋没在工作里,那么最后会得不偿失。但目前,我国精英们的“本钱”和“基础”却十分令人担忧。特别是她们的心理健康,令人感觉相当糟糕。正如联合国国际劳工组织在最近发表的调查报告中所指出的:“心理压力已经成为21世纪人们健康最严重的挑战。”

现在的精英们,他们衣着光鲜,地位很高,但是我们也同样应该认识到,这些精英人士生活的非常的累,虽然他们身居要职,事业有成,可是压力之下,他们仍是不堪“压力如此之重”,尤其是作为职业女性,本身就已经承载着太多的压力,而如果再一味地追求工作生活中的尽善尽美,那么,压力将是一种难言的负担。

女性精英们要想减轻压力,有多种渠道可以尝试:

1.从完美主义的陷阱里逃脱

任何事只要我们努力就可以了,不要苛求结果。要善于学会为自己的每一点努力成果而喝彩,让自己时刻有成就感,知足自信的女人才会充满快乐;而完美常常会在无形中给自己增添很多压力。

2.永远不要和别人较劲

有些女人总喜欢与人攀比,仿佛别人的风光是她心头的痛,别人的得意之时就是她深感挫败之日,久而久之,心态失衡、心灵扭曲、烦恼丛生。斤斤计较和妒忌一定是快乐心境的克星。

心理困惑

小姚考大学那年,家人的建议就是要么考医学院,要么考师范学院,女孩子家家的,毕业以后找一份稳定的工作就行了。最后,小姚选择了一家师范院校。

2007年大学毕业之后,小姚就想在家附近找一份安安稳稳的教师工作,可是毕业那年,她所在的县城一个老师都不需要,想找个代课教师都很难。无奈之下,她跟着宿舍的姐妹去了北京的一家文化公司做编辑。

在北京的日子里,小姚总是觉得自己在漂,一点都不踏实,而且她总是在想,长期在外不是长久之计,而且这份工作不稳定,说不定什么时候就会被老板炒鱿鱼了。在这种意识的指导下,很难想象她会有工作状态。可她眼中的一份所谓的稳定工作却又很难得到。到了这个时候,小姚真的很困惑,不知道该何去何从?

专家解析

在这个竞争激烈的现代社会,很多女孩子都抱有稳定重于一切的就业观。一方面是因为她们缺乏自信,再者是因为少了竞争和奔波之苦,而且能够满足家人的愿望。

某研究小组曾经就女大学生的就业观做过一个调查,发现选择职业稳定性呼声渐高。有不少女生表示,现在女生求职需要考虑的东西比男生多,都想要选择一份既能满足自己的发展需要,又能给择偶增添筹码,还要能迎合长辈以及亲朋好友的眼光的工作。太苦的不行,太累的不行,经常变动的就更不行,权衡之下,觉得还是稳定好。再者,有很多女性在选择工作方面表现出了明显的不自信,因此她们更希望找到一份竞争压力不大、且又不容易失业、能做一辈子的工作。在她们心里,稳定重于一切,为了减少风险,而不愿意去尝试一些更有发展前途的工作,而宁愿守着一份工作做到底。

现代社会,虽然越来越多的女人走出了家门,做起了职业女性。但是在就业观上,她们和男人还有着很大的不同。对于多数女性来讲,她们都持着稳定胜于一切的就业观,很多女人都不喜欢来回奔波,更受不了没有规律的生活。有时候,即使薪水很高,但因为不稳定,很多女性也会因此拒绝。那么,发生这种现象的深层心理原因到底是什么呢?

一是对自己不够自信。在她们的意识里,稳定的工作对员工的要求都比较低,而且不会轻易被解雇,一旦拥有,就等于是端了铁饭碗。例如教师、公务员等。

造成这种现象的深层原因就是她们极不自信,担心没有铁饭碗就生存不下去。

二是为以后的婚姻生活着想。一份稳定的工作是保持家庭和谐的必要条件,否则就可能会为婚姻生活带来隐患。而很多女孩子大学毕业后,都是20多岁的年龄了,未来的几年里,她们就面临着结婚生子。

三是满足家人的愿望。在很多家长的意识里,女孩子就应该找一份稳定的工作,养尊处优,照顾好家庭,至于挣钱奋斗,那是男人应该做的事情。所以,他们会按照自己的意见,去指导女儿的择业。

可如果一时找不到稳定的工作,又该如何呢?

1.踏踏实实干好现在的工作

现代社会,竞争异常残酷和激烈,找到一份工作已经非常不易了,应该珍惜;所以应该踏踏实实地工作,否则可能连现在的工作都没得干。

2.不忘记提高、充实自己

众所周知,现在的“稳定”工作非常难找,可谓是千军万马过独木桥。因此,要想成为其中的一员,就需要不断地充实、提高自己,不打无准备之仗。

心理困惑

办公室里的阳阳长得亭亭玉立,貌美如花,很受同事和领导的喜欢。虽然已经到了谈婚论嫁的年龄,但不知什么原因,她至今没有男朋友。于是乎,很多异性领导都喜欢在下班之后邀请她同赴晚餐,例如,她的领头上司曹先生已经40多岁了,几乎每周都有那么一两次,下班后以一同见客户的名义邀请阳阳。他总是对阳阳说:“阳阳啊,反正你下班又没有约会,回家那么早也没有意思,正好有个客户来了,你就陪我一起过去陪他吃个饭吧!”

每次阳阳都想拒绝,但是又说不出口。面对这样的邀请,阳阳真的不知道应该怎么应对。因为关系到自己的工作和前途,她很多时候都不敢说不。可是,那种场合她真的不喜欢,况且有时候根本没有所谓的客户,只是曹先生单独请她吃饭而已。虽然至今为止,曹先生并没有对她做出什么过分的行为。但同事之间对她已经是流言蜚语了。阳阳很苦恼,真的不知道应该怎么办才好?

专家解析

随着人们生活水平的提高和精神生活的丰富,很多职场中人都会在下班之后选择外出就餐或者娱乐;再者,因为业务上的需要,许多职业女性需要与相关异性交往周旋。这时,问题就出现了,例如有一天下班后,你的领导或者同事非常热情你邀请你同赴晚会或者共进晚餐等,你会怎么办?拒绝吧,大家平时都在一起共事,低头不见抬头见的,而且不管你的态度多么虔诚,言辞多么委婉,表情多么诚恳,也会刺伤对方的自尊心,给以后的相处造成不快。但是,如果你不明其意和居心,欣然应约,又可能会给你带来流言蜚语的伤害。所以,很多女性在面对上司的“夜晚之约”时,内心都会充满矛盾。

在交际场中,上司带漂亮的女下属一同见客户、吃饭、K歌等,都已经见怪不怪了。一般而言,上司邀请美女下属,主要有以下三种原因:

一是的确有事情需要一起去做。例如一起去见客户,商讨项目、方案等,这些也是人们通常的做法是,不管做什么事情都会给美女留足面子,如此一来,事情成功的可能性就变大了。

二是很多上司对美女下属有了色心。一般而言,这些上司会在酒桌上把美女下属灌得东摇西晃,然后趁机揩油;还有就是上司一直想跟美女下属搞点名堂,但因为社会舆论、家庭或美女下属的冷冰冰,平常不敢,只有在酒后,那个色胆才涨鼓起来,也想给自己的不检点找个酒后乱性的借口与退路。

三是很多上司带美女下属赴宴是为了给自己长面子。这类上司一般没有什么色心,只是觉得美女下属在自己这里,应该是个很自豪很有面子的事,如果不弄出来迎风抖摆几下,那就是太浪费资源了,仿佛买了辆大奔,却总是关在车库里而外出只是打的一样的不露脸。

那么,面对上司的“夜晚之邀”,职场女性应该如何应对呢?

1.找一个借口婉拒

如果你不善于赴约,一定学会委婉地拒绝。因为直截了当的方式可能会让对方难以接受而显得尴尬。所以可以试着换个说法或者角度,让对方听了需揣摩一会儿才能回应过来;或者找个借口推托,例如家人“生病”,自己不舒服,早就和朋友约好了等。

2.在赴宴中巧于应对

既然已经赴约,必定要有所应酬,但一定要严把分寸,应注意以下几点。一是不要侃侃而谈;二是要饮酒适量;三是适时告辞。