在日常生活中，年轻人要尊重长辈、关心朋友，对任何人都要平等相待，千万不要骄傲自大、目中无人；在工作的时候，要明确上司与下属的关系，并虚心听取领导的意见。即使受到了批评、指责或干涉，也不要动不动就针锋相对。尤其在公开场合中，你觉得面子上挂不住，反过来也会让对方下不了台，甚至无地自容，从而给双方的关系埋下祸根，招来麻烦。
名牌大学的高才生洪洋，刚毕业就进了一家知名的大公司，享受到了一般人难以获得的高薪待遇。洪洋觉得这一切都是理所应当，因为他的设计方案一直都是最出色的！
然而，工作后没多久，洪洋就逐渐开始出现失落感。他总觉得部门经理没有多大能力和水平，还总喜欢用一些规章制度来约束他。而且，他有些不大适应正常的上班时间，偶尔会迟到，但每次也不会晚到太久，顶多不超过20分钟，可经理对他的态度却变得越来越恶劣。
这周一开例会，洪洋又迟到了。经理盯着他：“你为什么总迟到？”洪洋满不在乎地说：“我的手机有问题，闹铃不准时！”经理提高嗓门，“每天都不准时吗？”洪洋压抑了很久，也忍不住吼道：“如果你送我一部新手机，我就能每天准时上班了！”经理被气得满脸通红。
在洪洋看来，业务水平和工作成绩是最重要的，经理应该接受他自由散漫的工作方式。可是，他想错了！当天下午，经理就给洪洋发了辞退书。
刚走上工作岗位的洪洋，还是缺乏基本的社会经验，由于当面顶撞上司而丢了工作饭碗。不管孰是孰非，恃才自傲确实不可取。特别是同上司发生矛盾时，年轻人一定要学会克制情绪，尽量不要由于气血上冲而意气用事。冒犯领导的权威和尊严，并出现正面冲突绝对没有任何好处。
在人际交往中，就算才华出众、能力过人，你也很可能会遇到类似的情况：上司不分青红皂白，对你进行严厉批评，让你想当众顶撞他；长辈倚老卖老，对你的私生活横加干涉，令你情不自禁地想要还嘴；朋友无理取闹，对你大肆指责，使你恨不得同他一刀两断……
在这种时候，年轻人最好首先保持头脑冷静，避免发生当面的直接冲突；等到了恰当的时机，再平心静气地进行沟通。毕竟在社会中，保持和谐稳定的人际环境是最重要的。而眼高于顶、瞧不起人，毫无顾忌地顶撞上司、长辈，同多年好友分道扬镳都属于不明智的行为。
身处职场，领导的批评和指责可以说是司空见惯。因为在下属面前，上级领导总有着天然的优越感和自信心，还有极为强烈的权威感。在安排工作、发布命令时，都喜欢下属言听计从，使工作朝着预期的方向顺利发展。当上司发脾气时，如果你出言顶撞，对方会认为你不把他放在眼里，就正好成了他发泄的目标，以后还有可能给你故意设置障碍。那么，你的前途和命运，真是危机重重。
有些年轻人个性强硬，与父母、亲戚、师长出现意见分歧时，不管有没有道理，总是不肯轻易服输，非得要脸红脖子粗地与长辈顶撞一番。如果不假思索就开口顶嘴，措辞偏激尖锐，甚至在失去理智的情况下说出太过分的话，这就等同于无视长辈的尊严，势必激起对方的不满情绪，很可能会恼羞成怒、大发雷霆，就会因此破坏彼此之间的良好关系。
林安的性格倔强、脾气很坏，经常为一点小事就大动肝火，甚至还跟长辈顶嘴，弄得大家都不喜欢他。即使是在自己的父母、亲友面前，他也不知道稍稍收敛，在发火的时候就会无所顾及、口不择言。这让他的妻子十分为难：为了家庭和睦，她一直不愿意去计较；但是，现在她也越来越觉得忍无可忍。
就说这个月初，因为吃饭时岳父多说了他几句，林安就怒气冲冲，同岳父吵了起来，一点也不肯让步，当时就气得老人差点心脏病发作。等林安一个人摔门走后，岳父马上就让女儿跟他离婚。
还有一些年轻人，由于高傲自大、看不起人，在受到朋友的批评或指责之后，会不依不饶、反复辩解，一定要争出是非黑白并一决高下，这也完全没有必要。如果你的朋友确实对你有所误解，以后可以在适当的时间和场合解释一番。即使他坚持“执迷不悟”，你也用不着念念不忘、耿耿于怀。很多时候，朋友之间应该互相包容、体谅，不必凡事斤斤计较。