（1996年12月2日）
关于我们企协的名称，是近年来大家多次讨论的一个问题。一是企业管理协会，要不要保留“管理”二字；一是企业家协会要不要改为“企业经营者协会”。这件事已议了多次，我总感到这是一件大事，要慎重一些，多听各方面的意见。大家知道，中国企业管理协会是在党的十一届三中全会提出以经济建设为中心的基本路线后，于1979年成立的。作为民间团体，其工作重点放在企业管理上，所以叫管理协会。万事开头难，我们这个组织18年来，在“管理”二字上做了许多工作，在国内外都是一个知名度较高、影响力较广的民间组织。牌子来之不易，我是主张不轻易言改。而且，企业管理对企业来说是一个永恒的主题。即使将来改了名，管理也不能放松，更不能丢掉。
企业家协会，初时称“厂长（经理）工作研究会”，名正言顺。为避免同企业管理协会工作上的重复，1988年两会合在了一起，成立了一个执行理事会，叫作“一套人马，两块牌子”，并根据一些同志的建议将“厂长（经理）工作研究会”改称为企业家协会。当时，就有同志提出厂长统称企业家不合适，目前中国能称为企业家的毕竟是少数，所以叫“企业家协会”，工作面窄了些。最近，人们又提出了这个问题，大家可以讨论。我认为，名称改不改有两个问题要考虑：一是不改，名称已叫出，就不轻易言改。原本此处称谓的企业家也是泛指，是厂长（经理）都可以加入的一个组织，这里有降低企业家标准之嫌。一是坚持企业家标准，严格按照标准吸收会员，这又会将大量企业厂长（经理）拒之门外，也不利于我们团结广大厂长（经理）的立会宗旨。所以，企业家协会的名称问题要慎重考虑。
当然，我们组织的名称与企业家标准不应混同，企业家标准也不能因我们的名称而降低，问题是何谓企业家，至今还没有一个确切的说法。应该说企业家有特定的标准，就像作家有作家的标准一样。
中国有没有企业家？有。现在我们已经有一些经营有方的厂长（经理），人们承认他们是企业家，而且是有中国特色的企业家。当然，目前这样的企业家还是少数。社会主义市场经济下的企业家标准是什么？1995年4月我在南宁召开的全国“企业家活动日”时讲的企业家修养十条，就是试图为企业家标准理出个说法，目的是促使我们的厂长（经理）向这个标准努力。今年4月，我在“再思考”一文中进一步明确了这十条是企业家的起码标准，当然优秀企业家比这个标准还应高一些。
真正的社会主义企业家担负着振兴国家的担子，肩负着创业兴国的责任，是持家有道、经营有方的人才，是胸怀全局、脚踏实地、艰苦创业、敢于开拓和竞争的创业者，也是严于律己、遵纪守法、无私奉献、善于依靠群众的经营者。善于依靠和调动职工积极性，是一些成功企业家的特点，也是企业家重要标准之一。办企业要依靠职工群众，有关企业生存的重大决策，要充分发扬民主，严格按决策程序办事。成功的决策绝不是一个人的智慧，更不是一个人说了算。我们就是要造就这样的企业家。一位奥地利企业界朋友看了我们的一些工厂后对我说，中国有些企业设备不错，技术水平也不低，主要问题是缺乏经营管理人才。他说不少中国企业领导人认为西方企业是总经理说了算，这是很大的误解。确切地说，应该是在国家的法律法规允许的范围内，在董事会决定和本企业章程规定的范围内，总经理可以全权行使经营管理权，不受干涉。他说即使如此，若有重大的经营管理工作问题，总经理还要和副总经理以及其他高级职员一起研究，有一些还要和生产、销售、科技、环保等职能部门商量，尊重和采纳他们的意见；还有一些事情要同工会及职工代表商谈，特别是有关职工的工资和福利方面的问题。所以总经理也要受到各个方面的制约，并不是一个人就说了算。当然总经理要在自己的职权范围内，从本企业的利益出发，积极作出决定，承担责任。这位奥地利朋友的意见，我认为有道理。我们的实践也说明，真正的企业家都有高度的民主作风，既要坚持原则，更要从善如流，依靠广大群众办好企业。谦虚谨慎，不骄不躁，学而不厌，诲人不倦，既不断地学习新的知识来丰富和提高一班人的素质，同时又注意教育全体职工，提高职工队伍的整体素质。企业家是一批富有冒险精神的创新者，是创新活动的领导人，是生产方法和生产要素优化组合的实践者。我们许多优秀企业家，都是具有这种品质的经营者，他们居安思危，有危机感和紧迫感，以一种不等、不靠、不要的精神搏击市场，靠“自己救自己”。江泽民同志说，创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达不竭的动力。我认为这是企业家的一项重要标准和历史使命。对于企业家、经营者来说，虽说不能以一时一事成败判断优劣，可是最终还是要以企业兴衰论英雄。
什么是企业家，现在有各种各样的说法，美国管理学者德鲁克说，企业家是革新者，是开拓市场、谋取利润，并为此承担风险的人；是别出心裁、独具匠心、与众不同的人；是能够承担企业风险，有责任心、进取心、冒险心的人，这样的经营者可称为企业家。我们国内也有各种各样的说法。最近，我看到了几篇文章。其中有一篇是北大胡代光教授写的，文章从什么叫企业说起，讲到企业家。文章提出社会主义市场经济下的企业家首先具有爱国主义思想、为人民服务的精神和认真负责的态度，与此同时还有密切联系群众，充分发扬民主，善于听取各种不同意见，发扬集体领导的智慧和作用，依靠工人阶级，发挥广大职工的积极性、创造性等企业家必备的品德。至于企业家的才能，文章提出，应具有敢于创造、革新技术和生产方法，勇于创新的品质，并具有保证质量、强化管理和不断提高技术水平、善于开拓市场等本领，同时愿意积极为振兴中华，努力为实现社会主义现代化建设作出贡献。文章说，不能歪曲企业家名称，更不能也不应将企业家称号庸俗化了。
还有一些学者结合中国的情况，引经据典阐述了企业和企业家的定义。有的对企业家概念的诠释及其现实意义作了具体分析。有的按照企业的内涵，讲了企业家的本质属性和特征。我认为这些议论对于如何做好社会主义企业家标准的诠释工作，有多方面的现实意义。明确企业家标准，有利于区别一般企业经营者和企业家；有利于建立企业家的资格认证制度；有利于建立职业化的企业家队伍。
中国企业家协会自1988年更名以来已经8年了，若从“厂长（经理）工作研究会”算起来是12年。12年我们做了大量的工作，发挥了重要的作用，包括对企业经营者队伍的培养和提高，形成了我们自己的、虽然规模不大但确实具备企业家条件的企业家队伍。在组织企业经营者之间的经验交流，表彰先进人物，对企业经营者的培训、咨询等方面都做了大量工作。有些地方还组织了企业家俱乐部，开展各种活动。总之，我们把企业的经营者组织了起来，这个队伍也逐步地成长起来了。虽然我们不能把厂长（经理）跟企业家都画上等号，可是大多数经营者都在向这方面努力。所以，这些年来我们协会，包括地方协会，在这方面都发挥了重要的作用。至于名称问题，由于历史原因，现在要改名字，可能会有些影响。降低企业家的标准不可取，坚持标准缩小协会的涵盖面也不可取。两者对我们担负联系广大企业厂长（经理）的工作任务都十分不利。现在我们的企业有成千上万家，不要说城乡个体工商企业有上千万家，私有企业有近百万家，三资企业有十多万家，集体企业有百多万家，单是独立核算的工业企业就有数十万家。这么多的企业需要我们去做工作，所以缩小涵盖面，降低标准都不可取。