不论是初次见面还是相识已久的人，见面时交谈的话题，往往是人们关心或嗜好的直接表现。一个人心中有热衷的事，自然就会出现在话题上。比如，非常专注地投入工作的人，他的话题自然会集中于工作上，面对这种人，无需运用深层心理术。然而实际上并非所有的人都如此单纯、明快，有些人的关心、爱好往往没有直接出现在话题上，特别是怀有很深的自卑感或有某种欲望得不到满足的人，由于压抑的心理作用，他们的关心、爱好往往以不同的话题曲折地反映出来。
因此，透过话题看深层心理，应大致从两个方面去观察，其一是从话题的内容去了解对方的内心；其二是从话题展开的方式去探索其真意所在。不过，途径虽分为二，却往往要二者兼并才能达到目的。
在谈话当中，我们首先要关注的是对方的话题内容，因为一个人的心理情况往往在话题中表露出来。也许对方并未直接说出自己的心境，但你只要仔细分析对方话题的内容，一定能获取对方某方面的信息。话题是心理的间接反映。
1.爱谈论自己的人
有的人与人交谈时，爱谈起自己的情况，包括自己的个性、自己的爱好、自己对一些事物的看法等。这样的人性格比较外向，也比较忠厚。一般他们的感情色彩鲜明而且强烈，主观意识比较浓，爱公开表露自己的优点与长处，多少有点虚荣心。他们渴望交谈者能关注自己，了解自己，自己能在众人的谈话中处于焦点位置。
2.不爱谈论自己的人
相反来说，如果一个人不爱谈论自己的有关情况，对透露自己的信息有很强的防范意识，哪怕一些可以公开的个人话题也不愿涉及，说明他的性格比较内向，往往对事物的看法观点不鲜明，感情色彩比较弱，主观意识也比较浅薄。这类人比较保守，多少带有自卑心理，也许其中有些人很含蓄，但城府很深。
3.爱谈论他人的人
有一类人爱与对方谈论第三者，将另外一个人的方方面面作为话题，并且滔滔不绝，评论不休，不停的向对方说起第三者的是非功过，当然还是贬低的方面多，以批判为主。被谈论的第三者，往往与谈话双方都很熟悉。这时你该留心了，他不停的向你说起第三者的意图是什么？很可能在他批判时，他还要促使你发表一下看法。这时你要明白对方的用意，千万不要妄加指责第三者，最好把话题岔开，因为对方是想借此来了解你的一些情况。这类人不少，你最好提高警惕。
4.在谈话中不愿涉及到金钱话题的人
这类人对金钱很敏感，谈话中故意绕开金钱的话题不谈。他们往往信心不足，缺少理想。之所以不谈金钱，是因为他们把金钱看得太重，有一种金钱至上的观念。他们太注重现实，有很强的物质崇拜倾向，常将赚钱定为自己人生的奋斗目标，但真正有了钱之后却没什么理想，思想上很平庸。他们即使很有钱，也不会乐善好施。当拥有巨大的财富时，他们又为自己的财产安全感到不安。这类人活得很不快乐，心灵很空虚。
5.爱发牢骚的人
谈话中爱从某一话题中引发出牢骚来，或对人，或对事，牢骚不止。这类人多属于追求完美的人。他们拥有很强的自信，无论做什么事情，都要求比较高，因为在他们心中时刻不忘去争取最理想的“金牌”。一旦自己做错了，就埋怨自己；别人做得不好，他更不能放过。但世间永远没有最好，只有更好。这类人比较理想化，实践中做得不够，却只知道抱怨做得不好，而不知道应该从现实中总结经验、吸取教训。
6.爱赞美对方的人
有一类人在交谈中很爱赞美对方，包括赞美对方的个性，赞美对方的爱好，赞美对方的职业，赞美对方的家庭等，不过，这种赞美让人感觉是一种过度的恭维，没有实在感。这类人一般会用心计，恭维你是想让你对他产生好感，很可能在谈话中有目的，有事要求你帮忙，只是不好开口，因为没有原因的恭维是不存在的。
7.突然转移话题
在谈话进行中，有时一方会突然把话题转移，提出令对方难以接受的苛刻条件。这种情况一般有两种原因，一种是提出方对对方感到不满，想存心为难对方，并想通过棘手的问题挫败对方；另一种就是想试探出对方的诚意，提出一个让对方不易接受的条件，看看对方有什么反应，以此来探知对方的态度。这类人说话比较冒进，往往令人产生反感；但是他也是从实际出发，并没有什么歹意。
8.试探性的语言
谈话一方如果提出一个令对方很敏感的问题，使对方处于为难的孤立状态，这表明他想迫使对方作出果断的选择。一般情况下，对方要经过慎重思考才能回答。男女恋爱时经常会用这种方式来考验对方。这样做的目的多半是想探测对方说的是不是真心话，或者想知道对方对自己是否真的在意。
9.贪婪性的语言
有些人在谈话中不停地询问对方的有关情况，这是因为他想了解真相，想了解对方的缺点与弱项，很可能心存不良，想进一步控制对方。这时最好岔开话题，以免他追问不休。
当你正津津有味地谈论着一个话题时，对方突然插过来一个毫不相干的话题，这说明他对你的话题根本不感兴趣。这类人经常忽视别人的谈话，对对方显出不尊重；这类人还有极强的支配欲与自我显示欲，所以个性比较蛮横霸道；这类人谈起话来会喋喋不休，一般不喜欢别人插话。
除了话题的内容，还要注意展开话题的方式，比如“声东击西”。有人经常以抨击上司来抬高自己，有人靠炫耀过去来掩盖现在，这些都是以声东击西的方式在展开话题，以发泄不满。
比如说，自己想出人头地，却又无能升官的人，经常会抬出上司因有后台而升官的说法，来为自己没能升官的事实寻求“合理化”的解释。“某某科长如果没和总经理的女儿结婚，早被派到分公司去了，因为他毫无能力，废物一个！”言下之意，自己的能力比上司强，只是因为没有后台才上不去。其实这种看法未必客观，某某科长如果真是废物一个，总经理怎么会看上他呢？这也是一种自欺欺人的逻辑，是以声东击西的方式去展开话题，打击他人，抬高自己，以发泄不满，保持自己心理平衡的一种方法而已。
另外有些人的不满一旦直接表现出来，往往会受到无情的指责，又无从寻求“合理化”以自慰，也无从以声东击西的办法发泄出来，只好把不满压抑下来，并且因为不能直接对不满对象进行抨击，于是只能表现为转弯抹角的谩骂，以假代真，使人无从进行反击。
听这些人说话的时候，从话题展开的过程往往能够明显看出他的品格和特殊的心理状态，而只有清楚这些，才能更好地把握这个人的心理。
总之，话题属于谈话内容的范畴，言为心声，所以你可以从对方对话题的关注程度中判断出他是个怎样的人，对什么感兴趣。在谈话中把握好话题的运用，会增加你的谈话信息，提高你的谈话质量。