《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》指出：“注重促进人的心理和谐，加强人文关怀和心理疏导，引导人们正确对待自己、他人和社会，正确对待困难、挫折和荣誉。加强心理健康教育和保健，健全心理咨询网络，塑造自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。”这为促进干部的健康心理的养成指明了方向。
一、领导干部要努力培养和谐心理
心理和谐是心理健康的最高境界，是宽阔的胸襟、高尚的情操、正确人生态度的具体体现，表现在一个人平常的为人处事各个方面。当领导干部有较高的思想觉悟和较好的道德修养时，就会处处保持一种心理和谐、心和气顺的态度，就能以情做人，以心做事，用宽厚的心理待人处世，用平静的心态保持心理健康，始终保持理智与从容，做到诚诚恳恳做人、踏踏实实做事、清清白白做官。那么，对领导干部而言，心理和谐应该达到一种什么样的状态呢？
（一）信念坚定
信念是人们在一定的认识基础上确立的、对某种理论主张或思想见解坚信不疑，并积极身体力行的精神状态。信念是人的精神支柱，有什么样的信念就有什么样的行为。人生是硕果累累，还是庸碌无为，全在于拥有什么样的信念。领导干部所产生的各种心理危机，除了少部分是因个人品性确有问题外，大部分是理想信念发生动摇。因此，每一位领导干部必须坚持正确而坚定的理想信念，才能在纷繁复杂的现实中把握正确的政治方向，保持坚定的政治立场；才能树立正确的世界观、人生观、价值观，坚持立党为公、执政为民的理念；才能摆脱作风上的低级庸俗，抵御生活上的腐化堕落，带领广大群众为实现远大理想而努力奋斗。
（二）意志顽强
意志是人为了一定的目的，自觉地确定自己的行为，并与克服困难相联系的心理过程。马克思指出，生活就像海洋，只有意志坚强的人，才能到达彼岸。意志从来都是在与困难打交道的过程中得以体现的，做舒服的事情不需要什么意志。当前工作中，领导干部面临的困难和挑战很多，培养坚强的意志尤为重要。对党的路线方针政策，对经过科学论证的事情，要坚持不懈地贯彻落实下去。即使困难和挫折再大，也从不迷失方向。要炼就钢丝般的神经和磐石般坚定的意志，遇到困难不退缩，遇到挫折不气馁。要有那么一股子韧劲，历经百折而不挠。要有承载压力的品质，努力提高心理承受能力。那些一遇到困难就打退堂鼓，一遇到挫折就精神崩溃的人，心理上是不健全的，政治上也是不成熟的。
（三）思维理性
理性是一种智慧。理性地看待现实，就能在工作中做到处变不惊、临危不乱，越是在困难、挫折面前，越要保持冷静，理智地处理各种复杂的问题。要理性地看待自己，要有自知之明，既看到自己的优点，又了解自己的缺点，在赞扬、拥护和奉承面前，不能忘乎所以，迷失自己。要做到得意时谦逊，失意时淡泊，临顺境警醒，遇逆境从容。要有较强的自我控制能力，坚守道德底线，做到慎初、慎独、慎交友，绝不能放纵自我。要理性地看待别人，不要盲目攀比；不要因为别人提拔比自己快就怨天尤人，抱怨社会不公、时运不济。个人的成长既要看能力，也要看机遇，要以平常心看待个人的进退留转。除了与同事相比，有些领导干部还喜欢与大款比奢华、比排场，从而产生当官吃亏的想法，导致心理失衡，认为不捞白不捞，最终蜕变为腐败分子。
（四）心胸开阔
心胸宽广是一个领导干部的基本素质。如果没有宽广的心胸，领导干部必然离群索居，脱离群众，成为孤家寡人。要有容人的雅量，尊重别人的人格、劳动和劳动成果，真诚待人，敢于主动亮短，以真心换取真心。要善于协调各方关系，团结不同性格、不同能力、不同年龄、不同意见甚至反对自己意见的人合作共事。特别是对能力比自己强的人，不要嫉妒。要有容事的气魄，心中想大事，手上抓大事，对急难险重之事，举重若轻，运筹帷幄，妥善解决。对无伤大雅的小事，不斤斤计较，不耿耿于怀，一笑而了之。
（五）心态平和
清代徐继昌在《徐素斋杂记》中记述了辽东知府杜石坡的一段话：“我辈做官当常想到未做官以前与不做官以后，自律自严，办事不期勤而自勤，俸禄不期薄而自薄。”每一位领导干部，“未做官前”是平民百姓，“不做官以后”也是平民百姓，当官时多想想以前未当官时以及以后不再当官时的样子，心态自然平和许多。一些领导干部自恃位高权重，认为自己高人一等，居高临下，趾高气扬，就不可能以百姓心态对待人与事，就容易产生心理扭曲。常言道，做官先做人。先把自己当成普通人，把人做好了，才能当好官。因此，领导干部要以平常心待人接物，不以物喜，不以己悲。要有感激之情，饮水思源，知足常乐，感激周围的一切，包括坎坷、困难和逆境。事物不是孤立存在的，没有周围的一切就没有我们的存在。感激之情能使我们更深地体会到自己就是普通百姓中的一员。
二、领导干部要通过自我修养实现心理和谐
心理和谐是心理健康的一种最高境界，是高尚的思想觉悟和道德修养的具体体现。心理和谐不是一天、两天养成的，而是需要进行长期的自我修养，在日常生活中不断学习，坚持自我改造、自我锻炼、自我完善。只有注重自身修养的人，才会追求思想的卓越、操守的高洁和言谈举止的优雅，不做非理、非礼、非法之事，也才能取得一种内在的和谐，与社会的进步形成一体。因此，领导干部应当注重通过加强自我修养来实现心理和谐。
（一）坚守信念，筑牢精神支柱
信念是一个人的重要精神支柱。作为领导干部，如果理想信念淡漠，政治观念模糊，宗旨意识缺失，就会目光短浅，思想空虚，就会丧失党性，迷失前进的方向，背离和谐社会的发展目标。因此，领导干部在任何时候都必须具有远大的理想和坚定的信念，坚信社会发展的必然规律，对党的事业充满必胜的信念，加强党性锻炼，坚持用马克思主义的世界观、人生观、价值观武装头脑，坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义，在长期实践中不断学习，不断提高，保持一种高尚的精神境界。
（二）豁达处世，保持宽厚之心
豁达是一种博大的胸怀、超然洒脱的态度。豁达宽容的领导干部，对别人不同的看法、思想、言论、行为等，都加以理解和尊重，不轻易把自己认为“正确”或者“错误”的东西强加于别人。豁达处世，才能被他人所理解和接受，为集体所接纳，就能与别人互相沟通和交往，人际关系才会协调，与集体成员融为一体。