若说择偶关乎着你一生的生活质量与“幸福指数”的话，那么，择业则关乎着你一生的事业质量与“生命价值指数”。在现实生活中，大部分人在选择职业或者考虑自我职业发展时，往往只会粗略地估计一下该份职业是否稳定，是否能为自己带来预期中的收入，是否能让自己的自尊心得到满足。在个性与职业匹配的问题上，许多人都处于盲目状态中，这无疑是一件可悲的事情。
古代帝王的地位之高、权力之大，相信每一个中国人都有所了解，但事实上，有许多皇帝便入错了行，让自己陷入了后代“亡国之君”的骂名中。
晋怀帝司马炽智商极高，可他对管理江山并没有表现出热衷，而是酷爱做小本买卖。然而，皇族威严注定了他不可能脱离王位去做一个卖猪肉的小贩。无奈之下，他只好在宫中让人与他一起做起了“杀猪卖酒”的小贩生意。时间久了，他竟然练出了一手绝活：单用手掂量，便能够不差毫厘地知晓猪肉的重量。
明朝天启皇帝朱由校痴迷木匠活，每日里将大部分时间花在盖房子、做家具上。他的手艺也是技压群雄，令皇宫内的木匠师傅都叹为观止。
职业性格决定未来发展空间
也许你会说，这种发生在古代帝王身上的事情根本不会发生在自己身上，但事实上，在现代社会中，这种“不根据职业性格找工作”的现象广为存在，“入错行”的现象处处存在——这里的“入错行”并非指进入了某个不景气的行业，而是指个人所在行业、职位与个人性格、价值观与兴趣存在着明显的分歧。
在心理学上，职业性格也被称为职业人格，它并非指一个人的智商、专业水平与工作经验等各类显性的职业能力，而是一种先天、内在而稳定的心理动力组织，这种动力组织会对个人岗位匹配能力、职业环境适应能力、职业成就高低、工作业绩多少造成影响，是使个人在职业生涯中获得更大发展空间的非智力决定因素。
若将职业性格比做铁杵，那么，你几乎没有任何可能将它打磨成另一件东西；若说职业能力可以培训的话，职业性格却是一种客观的存在，根本无法改变。培训是个人增强自我能力、适应社会发展的关键，但是，在改变个人职业性格方面，培训极少产生作用。也正是因为这种内在的、不可改变的特性，才导致了职业性格自发自动地决定了个人职业生涯的成败：若个人的性格与其所从事的职业存在明显差异的话，那么最好的方法并不是“铁杵磨针”式的坚持，而是迅速地转变职业，去选择真正适合自己的工作。
正确评价自我个性，找到最适合的职业
“江山易改，本性难移。”在求职过程中，你应该尽量依据自我个性、兴趣所在去寻找那些最适合自己的职业。近年来，一些心理学家与教育学家将职业性格分成了9类。在选择职业时，你可以将其作为初步的参考，以确认该职业是否与个人内在气质相符合。
（1）变化型
职业性格特点：追求多样化生活，善于转移注意力与工作环境。
适合从事的职业类型：演员、推销人员、记者等。
（2）重复型
职业性格特点：能够连续不断地从事同样的工作而不厌倦，可以严格地按照进度或者原定计划做事，乐于从事有明确标准、规则的职业。
适合从事的职业类型：各类技术性较强、专业性要求较高的技术工种。
（3）服从型
职业性格特点：能够严格地按照别人的指示做事，对他人有职业心理上的依赖，不愿意自己做出独立的决策，而是喜欢让他人对自己的工作负责。
适合从事的职业类型：办公室行政人员、秘书、翻译人员等。
（4）独立型
职业性格特点：热衷于自己的活动，并喜欢指导他人的活动，在独立的、富有职责的工作环境中总是会有愉快之感，喜欢对那些将要发生的事情做出明确的决策。
适合从事的职业类型：律师、企业管理人员等。
（5）协作型
职业性格特点：团队合作能力较强，乐于与他人进行协同工作，并期望从这种协同中获得其他人的认可。
适合从事的职业类型：社会服务人员、咨询类工作者。
（6）好表现型
职业性格特点：喜欢可以表现自己个性、爱好的工作环境，富有创造力，厌恶被约束。
适合从事的职业类型：各种艺术工作。
（7）机智型
职业性格特点：可以在危险状况下镇定自如，并能进行良好的自我控制，同时可以出色地完成任务。
适合从事的职业类型：应急处理人员、商务谈判人员等。
（8）严谨型
职业性格特点：总是对自我进行严格的要求，同时乐于努力工作，以便尽快地看到自己付出努力之后完成的工作成果。
适合从事的职业类型：会计师、精算师等理财人员。
（9）劝服型
职业性格特点：对于他人的反应有着极强的判断能力，并且能够、善于对他人的态度、观点与具体判断产生影响。
适合从事的工作职业类型：行政人员、辅导人员等。
以上只是粗略的分类，实际上，由于人的性格特质往往并不能完全而准确地被归结为哪一类型，所以，每个人、每种工作的个性特质都有可能产生交叉。但不管如何，对自我个性特点进行正确的分析，再结合自我专业能力、工作经验，同时恰当地调整自我期望值，更易于寻找到适合自己的工作。
办公室生存哲学
若某项工作薪资颇为丰厚、发展前途极为广阔，但与你的个性相去甚远，你最好不要去尝试。不要以为“只要功夫深，铁杵磨成针”式的坚持在任何情况下都可以适用，事实上，你的职业性格早已决定了你最适合干什么、不适合干什么，而你所学专业、所积累的工作经验、对方所提供的一切职业条件固然是选择职业时的重要依据，但是决定你在该职位上能走多远的往往是你的职业性格。