西方成功学大师卡耐基认为“一个人的成功85%靠人际关系”，中国俗话说“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”。每份人脉资源都可能带来成功的机会，在我们怀有一腔激情的时候，千万不要让粗俗和无礼吓跑你的人脉财富。构筑自己的人脉网络是我们事业激情的重要基础。成功最重要的是人，而不是资金
从电子(最小的质粒)到宇宙最大的星球，这些物质证明了宇宙最初的一项法则，就是“组合”。而在社会中，最佳的组合就是人与人的组合，也就是我们常说的人脉。能够认识这项法则的重要性，并使自己熟悉这项法则和各种方式，以及利用这种法则为自己创造利益，实在是最幸运的人。最困难的是，人们不仅要认识人脉法则的重要性，同时还要能够应用这项法则。
事业是由人做出来的，不是靠资金堆积起来的，没有人来操作、执行、思考、运作，再多的金钱也只能放在银行里闲置，不能为你带来成功的事业和滚滚财源。懂得了这个道理，我们才能重视人的作用，重视我们身边的人脉，重视他人。
清末名商胡雪岩，不甚读书识字，但他却从生活经验中总结出了一套哲学，归纳起来就是：“花花轿子人抬人。”他善于观察人的心理，把士、农、工、商等阶层的人都拢集起来，以自己的钱业优势，与这些人协作。由于他长袖善舞，所以别的人也被他的行为所打动，对他产生了信任。他与漕帮协作，及时完成了粮食上交的任务；与王有龄合作，王有龄有了钱在官场上混，胡雪岩也有了机会在商场上发达。如此种种的互惠合作，使胡雪岩这样一个小学徒工变成了一个执江南半壁钱业之牛耳的巨商。
一个人的力量是有限的，这不仅是胡雪岩的问题，也是我们每一个人会遇到的问题。但是重视人脉的作用，取人之长，补己之短，就能互惠互利，也让自己和双方都能发展起来。为了在商海中不被淹没，或者说是在“商业的战场”上不战死，我们必须抛弃“匹马闯天下”的过时做法。现代的商业场已经不再相信独行侠。商业的舞台已经不再需要独角戏，而是双人舞和多人舞。俗话说得好，“双拳不敌四手”，“一根筷子容易折，一把筷子折不断”。古往今来，凡是独来独往、唯我独尊的人，都很难成大器。相反，礼贤下士、广交朋友、共创天下的人，事业就特别兴旺发达。
任何企业家要进行的最困难的一件工作，就是诱导与他一起工作的人，在一种和谐的精神下，贡献他们的努力与智慧。在任何事业中，要想诱导工作人员不断地贡献他们的智慧与劳力，这是很困难的事，只有最有能力的领袖才能达到这项理想的目的。但偶尔也会出现这样的一位伟大领袖，在他所从事的行业中出人头地，因此，全世界都会听见他的大名。例如，亨利·福特、爱迪生、洛克菲勒、哈里曼及詹姆斯·希尔。任何人，只要拥有这项能力——和谐地联合个人的思想和原则，从而发挥出力量，就能在任何行业中获得成功，就能够创造未来。
事业的成功需要人脉，需要搭档和组合，但也要记得不是所有人都可以成为我们的搭档，也不是所有人都可以成为我们的人脉。
而一个坏的搭档却是一种折磨，让事业停滞不前，甚至摧毁整个事业的根基。因为开始打天下的时候，这些人可能都身无长物，彼此惺惺相惜，豪气冲云天，可是事业刚有成就，赚到了钱的时候，这些人就会为利益的分配、名气大小，互相猜疑，明争暗斗，最后发展到对公司不管不顾，只想着怎么从公司里多捞一笔，最后生意也进行不下去了，只得以散伙告终。
所以我们在认清人脉作用的重要性时，也别忘记适当选择适合我们的人脉，每个人都有自己的特点和性格，这些性格不能笼统说是好还是坏，关键是选择适合我们的人。圈子的力量
圈子是什么？圈子是你身边有什么样的朋友，和什么样的人交往，喜欢和什么样的人聊天，用一句话概括：圈子是你的朋友圈。
圈子有什么作用？心理学研究表明，环境可以让一个人产生特定的思维习惯，甚至是行为习惯。环境能够改变我们的思维与行为习惯，直接影响我们的工作与生活。谈到这一问题，我们自然会想起西晋思想家傅玄曾说过：“近朱者赤，近墨者黑。”这句话现在常用来比喻经常与优秀人才一起交往，自己也会向好的方向发展，反之亦然。的确，生活中，我们都会在不经意间接受来自环境的一些潜移默化的影响，从而不知不觉地改变了自己的品行。
有个名人说过这样一句话：想知道一个人是什么样的人，就要看他身边的朋友。这也正所谓：物以类聚，人以群分。交友如染丝，染于苍则苍，染于黄则黄。交了爱吹牛穷聊的朋友，便难免陪着他云天雾地、海阔天空地夸夸其谈，久而久之，自己也会成为“话匣子”；交了爱玩爱闹不学无术的朋友，少不了一起去游游逛逛，打打闹闹，久而久之，自己也可能成为不求上进的浪荡鬼；交上了积极上进的朋友，谈的是学习、学问、成功，交流的是知识见闻，久而久之，自己则可能潜移默化而好学不倦，追求起真知，变得热情自信，视野开阔，这样从中获益就无可估量了。从这个角度看，圈子就成了一个人能否取得成功、大有作为的重要参考。
三国时创造了指南车和新式丝绫机的马钧，也曾得到过好友傅玄的大力支持。明末清初的顾炎武曾写了《天下郡国利病书》，是水利方面一本有一定科学价值的书。顾炎武之所以能写出这本著作，与他的朋友耿橘有很大关系。耿橘是个对水利很有研究的人，他在做常熟知县时，先后开浚了福山塘和奚浦，还写过一本《水利全书》，对于如何根据地势高低来决定蓄泄，如何根据水系来进行开浚，都有周密详尽的规划。这些都给了顾炎武以启发。没有这位好学友，顾炎武的《天下郡国利病书》就很难问世。
同样，一个想有作为，不甘贫穷和平庸的人自然而然会去关注比他上进、有能力、有作为的人，也会积极地与这些人成为朋友，努力进入“精英”圈子。
在北京有很多高级会所和俱乐部，这些俱乐部并不是单纯娱乐的场所，实际上这些俱乐部是圈子的载体。北京大学中国金融投资家俱乐部是以北大经济学院中国金融投资家培训班学员为主体的俱乐部，该俱乐部的成员都是投资公司老板、证券商、银行家以及政府金融部门的关键人物，他们手中控制着1200亿元的资本。同泰兴业投资有限公司的老总温正安是该俱乐部的主要发起人之一。寻找可能的商机、合作伙伴是很多人加入这个圈子的动机之一。而九华投资有限公司的杨为民则是为了寻找智力支持。这些成员都认为“圈子”是一个对成功很重要的因素，特别是圈子里都是上进、有资源、有才华的人。
在北京翠宫饭店高级会所，能够看到诸多“中国中关村企业家俱乐部”会员的身影，其中不乏频频在各种传媒上露面的鼎鼎大名之士。该俱乐部会员多为各IT公司老板，俱乐部就像一座桥，把方方面面的人聚集起来，在这里可以交朋友，找商机。定期举办的行业讨论及技术推广活动等成为重要的交流平台。
寻找自己的圈子，加入圈子，可以为我们扩展良好的人脉，帮我们拓宽视野，丰富知识。俗话说：“玻璃与金子相会，便有宝石的光辉；愚人与善人接近，也同样会变得聪明。”如果我们广交朋友，把许多人的智慧变成自己的智慧，那么我们自身的发展也一定会加快，也会取得更大的成就。
欧阳修是北宋时期著名的文学家、史学家和政治家。他在文学上取得了卓越的成就，创作了大量优秀的散文和诗词。尤其是他的散文，简洁流畅，丰富生动，富于感染力。欧阳修是“唐宋八大家”之一。他还为当时的文坛培养了一批人才，像苏洵、苏轼、苏辙、曾巩、王安石（他们被列入“唐宋八大家”）等文学家，都出自他门下。
欧阳修在颍州（今安徽省阜阳市）府当官的时候，有位名叫吕公著的年轻人在他手下当行政助理。有一次，欧阳修的朋友范仲淹路过颍州，顺便拜访欧阳修。欧阳修热情招待，并请吕公著作陪叙话。谈话间，范仲淹对吕公著说：“近朱者赤，近墨者黑。你在欧阳修身边做事，真是太好了。应当多向他请教作文写诗的技巧。”吕公著点头称是。后来，在欧阳修的言传身教下，吕公著的写作能力提高得很快。
这个事例很好地说明了“近朱者赤”的道理。《论语·里仁》云：“见贤思齐焉。”如果一个人周围都是一些道德高尚的人，那么这个人也会通过努力，去赶超他们。
近朱者赤，近墨者黑。在强者中交朋友自己会变得更强；在一无是处的交际圈中，自己会变得颓废，更会一无是处。弱者只会更弱，强者只会更强。因此，你要想做什么样的人，就要和什么样的人在一起，你要想成为一个成功者，就先要学会和成功者在一起。与成功者为伍，有助于我们在身边形成一个“成功”的氛围。在这个氛围中，我们可以向身边的成功人士学习正确的思维方法，感受他们的热情，了解并掌握他们处理问题的方法。
曾经有一位百万富翁向一位千万富翁请教：“为什么你能成为千万富翁，而我却只能成为百万富翁，难道我还不够努力吗？”
“你平时和什么人在一起？”
“和我在一起的全都是百万富翁，他们都很有钱，很有素质……”那位百万富翁自豪地回答。
“呵呵，我平时都是和千万富翁在一起，这就是我能成为千万富翁而你却只能成为百万富翁的差别。”那位千万富翁轻松地回答。
由此我们可以看出，造成他们差距的是他们所处的环境不同，也就是说朋友圈的不同，所以我们要深刻认识到圈子的重要性，并积极加入我们所需要的圈子中，学会和成功人士站在一起，为自己平步青云铺路。互相尊重是相处的前提