第二步，卡瑞鼓励自己接受这个最坏的结果。他告诫自己，自己的人生历史上会出现一个污点，但还可能找到新的工作。至于老板，两万美元还付得起，只当交了实验费。
从心理上接受了最坏的结果以后，他反而轻松下来了，感受到许多天来不曾有过的平静，肚子也不疼了。
第三步，卡瑞开始把自己的时间和精力投入到改善最坏结果的努力中去。
卡瑞尽量想一些补救办法，减少损失的数目，经过几次试验，他发现如果再用5000元买些辅助设备，问题就可以解决了。果然，这样做了以后，公司不但没损失那两万美元，反而赚了1.5万元。
如果卡瑞当时一直担心的话，恐怕不可能做到这一点。恐惧的最大坏处，就是会毁掉一个人的能力，恐惧使人思维混乱。
人的成功与失败，很大程度上决定于他能不能放开手脚做事。所谓放开手脚做事，就是集中精神，心无旁骛，专心致志。
由此可见，战胜恐惧的关键便是鼓足勇气采取行动。
一个伞兵教练曾说：“跳伞本身真的很好玩，让人难受的只是‘等待跳伞’的一刹那。在跳伞的人各就各位之后，我让他们尽快度过这段时间。曾经不止一次，有人因幻想可能发生事故而晕倒。如果不能鼓励他跳第二次，他就永远当不成伞兵了。跳伞的人等待跳伞的时间拖得愈久就愈恐惧，就愈没有信心。”
其实，在做工作时，每个人心中都会或多或少的有些恐惧，但专注员工会鼓起勇气把恐惧转化为采取行动的动力。行动能够平抚焦虑不安的情绪，提升人们的信心，在锻炼中不断战胜内心的恐惧。而你若一味地等待、拖延，只会增强恐惧感，最后让你永远停滞不前。
当你接手一项你没有把握的工作时，你一定要马上行动，不再犹豫。很多事情并不象你想的那样困难，你可能会很顺利地就做好了。即使第一次没做好，你也不要被恐惧吓倒，同样要积极地行动起来。你可以认真分析一下问题的症结所在，看看自己做的是否合上司、部门和公司的要求，是否对公司是很重要，如果你找不出解决问题的方法，可以与同事讨论或向上司请教，赢得他们的支持，然后再去做。如果工作确实有难度，你还可以将它细分成容易执行的小任务，各个击破，一步一步地完成。当你始终处于行动的状态中时，你就不会感到恐惧的存在了，它会慢慢地从你的身上溜走。当你圆满完成任务再回头看看时，你会感到克服恐惧原来也很简单。
恐惧会让你故步自封，窝在自己的小城堡里不去尝试解决问题的各种方法，也不愿去迎接工作中的种种挑战，使你失去创造性，这时，你需要训练自己，并在考虑任何工作时，把比较有创造性的想法列成清单，同时列出利与弊，分析它们之间的差异，然后挑选出最好的方法，用它去解决工作中的难题，这样你就会自满自信，抑制住心中的恐惧，让自己变得更有行动力，更加集中精力投入到工作中。
眼高手低难成大事
在南方某市，街市上有一个捞鱼的摊子。有一天，一个年轻人来到摊前，购买网捞鱼。或许是渔网太薄了，鱼一碰就破了，接连破了三张渔网，他却一条鱼也没有捞到。摊位旁的一位老者意味深长地对年轻人说：“你总是捞那些又大又漂亮的鱼，渔网自然无法承受。这样下去，你永远也不会有收获的。”
现在许多年轻人内心充满了激情和理想，然而一旦面对平凡的生活和琐碎的工作，就变得无可奈何了。他们常常聚在一起高谈阔论，然而一旦面对具体问题，就会不知所措。正如上文的年轻人，总想捕大鱼，最后却一无所获。当代年轻人最容易犯眼高手低的毛病——大事干不了，小事不愿干。这个错误的工作习惯也是身在职场者不能专注工作的主观因素。
公司经营需要具有战略思考和整体规划，但更需要的是实施种种决策的执行者。对于年轻人来说，无论未来的职场中发展的前途怎么样，这种专注执行的精神和行为都是必须具备的。只有那些对寻常工作能够专注地加以执行的人，才有可能在未来走上重要的职位。
今天的年轻人在求职时念念不忘高位、高薪，并且对自己说：“英雄须有用武之地”。然而当他们参加工作后，就会对自己说：“如此枯燥、单调的工作，如此毫无前途的职业，根本不值得我付出太多的心血！”当他们遭遇困境时，通常会说：“这种平庸的工作，做得再好又有什么意义呢？”渐渐地，他们开始不愿干琐碎的小事，想干一鸣天下惊的大事。这是一个多么错误的观念呀！
那些在事业上取得一定成就的人，无一不是在简单的工作和低微的职位上一步一步走上来的。他们总能在一些细小的事情中找到个人成长的支点，不断调整自己的心态，用恒久的努力打破困境，走向卓越与伟大。那些在公司里身居高位，肩负要职的人，他们忠实地履行着日常工作职责。
专注于小事，不难成大事。一个人干一件小事并不难，难就难在始终如一地干这种小事。专注于工作中的寻常之事，是你成就职场前程的基础。年轻人心目中要有远大的理想，但在实际生活中又必须脚踏实地，根据自己的实力不断调整自己的方向，只有这样，才能达到自己的目标。
眼高手低的人永远无法取得成功。为什么华盛顿、林肯这样的伟人永远只是少数，因为世界上有着成千上万个和他们一样富有理想的人，却在眼高手低的毛病中把机会给扼杀了。
许多年轻人也曾有过伟大的理想，但却总是三心二意的眼高手低。仅仅有理想是不够的，如果没有从小事干起的习惯，你将永远停留在起点上。尽管行动并不一定会带来理想的结果，但是不行动则一定不会带来任何结果。
不要让眼高手低束缚了你的手脚。工作中的每一件事，不论大小都值得你用心去做，而且对于那些小事更应该如此。无论你的工作地位如何平庸，如果你能象那些伟大的艺术家投入其作品创作一样投入你的工作，你的职场前程一定会锦绣灿烂。
亨利·福瑞大学毕业后进入一家印刷公司从事销售工作，这与他最初的理想相距甚远。但是，他知道自己所追求的目标，同时也了解自己的现实处境，尽管现实和目标相差很大，但他还是全心全意投入到新的工作中去。他将年轻人特有的热情和活力带到了公司，传递给客户，每一个和他接触的人都能感受到他的魅力。
尽管亨利工作才一年时间，但是他对工作的专注和自动自发已经成为公司不可或缺的组成部分。他被破格提升为销售部的经理，取得了人生阶段性的成功。
专注员工从客观出发，总是执著而热情地对待工作，无论是琐碎小事，还是重任。成大业若烹小鲜，做大事必重小节。平凡的事情虽不能带来立竿见影的成功，但却如春风化雨一般润物无声。因此，奉劝在工作中眼高手低者，在追求做大事的同时，别忽视琐碎小事，因为成大事者都从简单的事情做起，从小事做起。
充分相信自己的能力
信心代表着一个人在事业中的精神状态、把握工作的热忱以及对自己能力的正确认知。专注员工在成功之前，总是充分相信自己的能力，深信自己必能成功。所以在工作中，他们凭借这份信心，以无比的热情专注地工作，结果也正如他们所料。
有一个16岁的男孩在一家五金公司当收银员，他一门心思地扑在工作上，希望通过脚踏实地的工作获得步步高升。他做起事来，永远抱着学习的态度，事无大小，总是全力以赴，专心把工作做得更好。他希望以此获得经理的信任，提升他为推销员。
可是，令男孩万万没有想到的是，经理对他的专注、勤奋视而不见，反而对他的印象非常坏。有一天，他被唤进经理室，遭到经理的一顿斥责：“老实说，你这种人根本不配做生意，我这里用不着你了。”
对于16岁的小男孩来说，这一番话无异于平地响雷，因为他想不到自己的努力会得到这样的结果。一个年轻气盛的人，踏入社会不久，便遭到这样的挫折，自信心必然大受打击，甚至从此消极工作。但小男孩却平静地对经理说：“你说我无用，这是你的自由，但这并不减损我丝毫的能力，无法磨灭我的意志。看着吧，迟早我要开一家公司，规模比你的大10倍。”