党的十一届三中全会以后，我国国民经济迅速发展，经济体制逐步过渡为以公有制为主体，个体私营经济为补充的社会主义市场经济体系。在市场经济体制下，企业与职工劳资纠纷呈上升趋势。为保持社会稳定，及时准确调处劳动关系，市政府于1988年5月成立了武威市劳动争议仲裁委员会。1989年2月设立了武威市劳动争议促裁委员会办公室，由劳动、工会、经济综合管理部门三方代表组成，负责调处劳动争议仲裁案件，受理与调处劳资之间的纠纷。
1990年，设立基层劳动争议调解委员会34家。1989年至1993年，共受理劳动争议案件40起，结案34起，接待上访申诉咨询283人。
1994年到1997年共受理案件80起，结案72起，1998年到2001年共受理劳动争议案件81起，结案76件。2002年，对城区所有用工单位和部分乡镇企业进行了劳动合同大检查，共签订劳动合同8000多份，查处恶意拖欠民工工资的案件5起。受理劳动争议案件24件，结案24件，接待来访群众2650人（次）。2003年，依法督促企业与劳动者签订合同9800份，为6514名置换身份的职工核算了工龄年，依法受理劳动争议仲裁案件28起，结案26起，取缔非法中介机构20家。2006年，鉴证劳动合同4131份，依法受理劳动争议案件20起，结案20起，责令用工单位给农民工补发拖欠工资77．1万元。
六、安全
中华人民共和国建国前，广大劳动者处于被压迫、被剥削的地位，资本家为了获得更高利润，支付给工人低微的劳动保酬，对生产中的安全和保健问题极不重视，谈不到劳动保护和安全生产。中华人民共和国建立后，国家为保护劳动者在生产劳动过程中的安全与健康，适时地制定发布了符合劳动人民利益的劳动保护法，对有尘毒危害的厂矿，劳动和卫生防疫等部门进行定期和不定期的检查。
1、尘毒治理
尘毒主要是指粉尘、气体、蒸气、烟。由于粉尘和毒气体对人体的侵袭，过去缺乏防尘、防毒技术措施，造成职工职业病的发生。1966年以后，武威县劳动局坚持不断加强防毒排尘，改善工作条件，减少了职工职业病的发生。拨给大口子煤矿专款4300元，增添了防尘、减尘设施。1973年，开展了技术革新和技术改造，更新工艺设备，逐步实现变危害作业为安全作业，有毒有害变为无毒无害，笨重劳动变为轻便劳动。1978年，对武威县厂、矿32个尘害作业点进行了检测、测定。1985年，对尘毒危害严重的企业进行了检查，督促采取有效措施，尽快清除和减少尘毒危害。1987年，市大口子煤矿、印刷厂经有关部门初步测定，基本达到标准。1990年，对全市企事业单位的高层建筑、工业烟囟、水塔、油库、火药库、通讯设施以及古建筑的避雷装置进行了安全性能检测。凡检测不合格达不到技术要求规定的，使用单位应限期整改。1993年8月，在环境保护部门的配合指导下，使用锅炉的单位积极选用国家认定和推广的先进节能、降尘新技术、新产品。凡2吨/小时以下的锅炉，安装了炉前形煤机和多管旋风高效干法除尘器，4吨/小时以上的锅炉安装了麻石水膜除尘、冲击式水溶脱硫除尘器等高效湿法除尘器。进入20世纪90年代后期，随着生产设备的不断更新和防护措施的大力加强，基本上消除了尘毒危害。
2、安全检查
安全生产工作的监督、检查是劳动部门的神圣职责。20世纪50年代，县工商科、民政科在全县仅有的几家企业中建立了安全生产的检查制度。1957年，在全县工矿企业进行了安全生产大检查。1973年7月，地区煤矿安全检查组检查了全县煤矿，提出煤炭生产中存在的事故隐患和整顿意见。1975年，成立了武威县安全产生领导小组，从此全县的安全生产建立了一定的工作制度，定期和不定期的对全县工矿企业进行了检查，使企业的安全生产出现了新的局面。1986年，全市进行了全面系统的安全生产大检查。对市印刷厂、造纸厂、张义供销社、北河油库等14个单位进行了重点检查。1989年，开展了安全生产大检查3次，查出事故隐患401条，边查边改了336条，限期整改重大事故隐患21条。1996年对全市建筑、矿山、防火、工交不同行业进行了抽查。共查出事故隐患1485条，边查边改1269条，限期整改204条。1999年，举行了大规模安全生产知识咨询活动，散发宣传资料40000多份，张贴标语5400多份。
对全市409户国营、集体、乡镇企业和14户建筑公司、17家煤矿企业进行了全面检查，查出事故隐患2643条，有效地预防了各类事故的发生。2006年，散发安全生产宣传资料50000多份，张贴标语5000多份，刷新各类固定标语、标牌120多处，组织观看安全生产录像23场次，受教育人数达23000多人，极大地提高了职工群众的安全意识。
七、养老凉州区的社会保险工作从1987年起步，经过学习文件、宣传动员、设表摸底、深入调查、开展工作五个阶段。当年全市合同制工人总数为3014人，收缴退休养老金56．54万元。
1988年，全市劳动合同制工人退休养老统筹单位达到200个，工人3788人，收缴养老保险金131．57万元。1990年，全市劳动合同制工人退休养老统筹单位达到248个，工人4708人，累计收缴养老保险金219．43万元。1992年，全市劳动合同制工人退休养老统筹单位达到177个，工人4570人，累计收缴养老保险金340．79万元；参加国营企业固定职工退休费社会统筹的单位57个，职工7050人，收缴养老保险金292．27万元。1995年，参加养老保险的国有企业94户，职工7115人，收缴养老保险金602．6万元，给1900名离退休人员发放基本养老费用594．6万元。全市103个企事业单位5845名合同制工人参加了养老保险，收缴养老保险金248．6万元，参加养老保险的城镇集体企业83户，职工6230人，离退休人员1480人，收缴养老保险金345．6万元。支付离退休费用334．6万元。2001年，全年收缴养老保险金2330万元。2002年，为6233名企业离退休人员发放基本养老金3471万元，给2861名集体企业离退休人员增加养老金、取暖费216万元，为5343名离退休人员发放养老金340．7万元，为5910名退休人员的养老金进行调整，发放107万元。2004年，全年养老保险金参保人数达21988人，收缴养老保险金1942万员，为6546名企业离退休人员发放基本养老金4031万元。2005年，全区养老保险参保人数达22840人，收缴养老金1659万元，清理企业欠缴的养老保险金576万元，为6897名企业离退休人员按时足额发放基本养老金4547．15万元。2006年收缴基本养老保险金2216万元，清理欠缴的养老保险金994万元，为7260名企业离退休人员发放基本养老金5907万元，为7108名符合条件的企业离退休人员调整了基本养老金标准。