美国机场。
范伟已经在机场里等候着龙少的到来了。范伟一看到龙少跟海蓝儿出境，他便迎了上去，恭敬地说：“大少爷！”
龙少一看到范伟就说：“阿伟，你怎么来了？”
范伟是龙少在美国总公司的秘书，他是个精明能干的得力助手，温文有礼，是个有耐心，能吃苦耐劳，有上进心，责任心强。坚忍不拔，坚持自己的目标，并为之不断努力；头脑灵活，可以适应不同环境，快速进行学习；心思缜密，能够在压力下进行多项工作；诚恳守信，对工作认真负责；擅长交流，富有团队合作精神。真是百年难得的人才啊！
范伟恭敬地说：“总裁告诉我，说你今天会回来，所以叫我来接机的。”
海蓝儿看着这年轻有为的范伟，拉拉龙少的衣角，问：“龙，他是谁啊？”
龙少这才忘记自己没有帮他们介绍，龙少揽过她的腰，说：“蓝儿，这是我的秘书范伟！”
他再转头对范伟说：“阿伟，这是我的未婚妻海蓝儿。”
范伟恭敬地对海蓝儿说：“大少奶奶好！”
海蓝儿对他微微一笑说：“你好，范秘书！”
范伟恭敬地说：“大少奶奶，你直接叫我范伟或者跟大少爷一样叫我阿伟就可以了！”
海蓝儿仍旧是微笑，说：“那好吧，我以后就叫你阿伟吧！”
龙少看着范伟，严肃地问：“现在情况到底怎么样了？”
范伟恭敬地说：“让我先送大少爷跟大少奶奶回家吧，回到家里我再慢慢地告诉你们！”
龙少点点头，说：“也好！”
范伟恭敬地说：“那好，我先去停车场开车过来，请大少爷跟大少奶奶到门口稍等一下下。”
龙少点头说：“知道了，你去吧！”
范伟走后，海蓝儿不自觉地打了个呵欠，眨眨有点疲惫的眼，龙少看到她的样子，揽着她的腰，关心地问：“困了是吗？累坏你了！”
海蓝儿抬起眼眸，对他微微一笑说：“夸张了啦，是有点困了，但是还不至于累坏那么严重了啦！”
龙少揽着她的腰往机场门口走去，边走边说：“走吧，一会在车上睡一会吧，这里离家还有一段路程呢！”
海蓝儿乖顺地点点头。
他们在机场门口站了大概五分钟左右，范伟便将车子开过来了，他下车打开后座的车门，龙少让海蓝儿先进去，自己跟在她的身后也坐进了后座。之后范伟便坐回驾驶座上，车子徐徐地向前移去了。
一上到车子，海蓝儿就靠在龙少的肩上睡着了，龙少看着她那熟睡的样子，他知道她一定累坏了，坐了那么久的飞机，而且在飞机上，她又不曾闭眼休息过，现在一上车就睡着了，看来今晚她是有得睡了咯。
车子进入到何家公寓的大门，范伟下车打开了车门，龙少则将海蓝儿轻轻地抱在怀里，没有把她叫醒。龙少轻声地对范伟说：“蓝儿的行李就先放在车上了，你停好车后，再将她的行李交给娟姨，娟姨会知道怎么处理的。”
范伟小声地恭敬地说：“是，我知道了，大少爷！”
龙少将海蓝儿抱在怀里，往屋里走去，待他们的身影消失在范伟的视线时，范伟才坐回车里，发动车子往地下室开去。
龙少将海蓝儿轻柔地放在床上，尽量不惊动她。但一离开他的怀抱，海蓝儿就微微地睁开了眼，看着他，问：“龙，我们到家了吗？”
龙少对她微微一笑，说：“吵醒你啦？我们到家了，你可以安心睡一觉了。”
海蓝儿对他眨眨疲惫地眼睛，点点头，说：“哦。”
龙少在她的唇上印下一个轻吻，喃喃地说：“好好睡吧！”
海蓝儿嘴角边露出了一个甜甜的笑容，然后便进入梦乡了。
龙少退出了房间，往书房方向走去，回到书房的时候，范伟已经在那里等候着他了。他很欣赏范伟的工作能力，他的心思很细腻，不比女孩差到哪去，当初之所以会选一个男的当秘书，其实是有原因的，第一是因为他的能力赢得了他的赞赏，第二是他不想跟女人混在一起，他很清楚自己的魅力有多大，他知道有很多女人都在盯着自己，他不想让那些花痴缠着自己。
范伟看到龙少进来了，他站起身恭敬地说：“大少爷！”
龙少对他说：“坐吧，不必太过拘礼了。”
范伟态度依旧恭敬地说：“谢谢大少爷！”
龙少问起了今天在机场时，问他的问题。说：“现在情况怎么样了？”
范伟将一打厚厚的资料交到他手上，说：“这些是我调查来的资料，还有我做的报告，大少爷您请过目。”
龙少看了看资料，频频点点头说：“很好！”
范伟恭敬地说：“大少爷，总裁让你明天去总公司一趟，说要看个会议，请你务必要出席。”
龙少揉揉太阳穴点点头，说：“好！我知道了。”
范伟看到他疲惫的样子，说：“大少爷，如果没事的话，我就先出去了。你好好休息吧。”
龙少对他挥挥手，范伟便退了出去了。
龙少便举步往房间走去了。
美国某地某公司总裁会议室里。
龙少将手上他整理出来的资料一一发给在座的各位，请大家过目。
何正义大致上看了一下，然后看向龙少，问：“说说你的看法吧。”
龙少看到他并没有仔细看那些资料跟报告，他出声提醒到：“总裁，您不仔细看看吗？”
何正义对他摇摇头说：“我相信你的办事能力！对你做过的事情，我从来就不曾怀疑过，你也不曾让我失望过，不是吗？”
龙少诚恳地说：“谢谢总裁的夸奖！”
何正义对大家说：“各位看了威廉的报告有何看法呢？”
大家对这份报告没有任何的异议，因为他们都非常相信龙少的办事能力。
何正义见大家都摇摇头，他再次出声对龙少说：“我想听听你的看法，你有什么看法，你不妨直说！”
龙少认真地熟练地分析说：“依照现在的情况来看，公司所遇到的是世界上大多数公司企业都存在的问题，目前全世界绝大多数董事长跟经理每天的最主要的工作就是解决这个问题。对此我认为：1、加大培训力度，不断对基层管理人员进行培训，同时也要求他们对工人进行培训。2、将对新的管理方案的落实作为进行绩效考核的内容之一。3、奖惩分明，对做得好的基层管理人员随时予以奖励，对做的不好的随时进行惩罚，强化激励机制。目前一般企业的管理大致有二种形式：（1）监控式：在考虑人的积极性的同时，更注重严格的管理程序，要用管理制度对员工进行约束；（2）激励式管理：根据公司性质和行业的不同，制定利益方案和实施方案，用激励的方式让员工增加工作积极性； 不过你所提出的是现象，而现象的背后可能有多种原因和问题，相应的需要有不同的解决方案。1。 可能你的管理模式与方案并不合适：这就需要你改进方案，如何改进？将管理的普遍真理和贵企业的具体实践相结合。如何结合？你要通过学习懂得管理，再通过调查了解实际情况，再通过你的智慧和经验来制订方案。