生活中我们常常发现，同样一起到一个单位上班的人，同样的工作条件，同样的起点，几年后却产生了巨大的差距，有的人成为单位里的核心员工甚至是中、高层领导，在该工作领域内举足轻重；有的人却一直碌碌无为，工作毫无起色，每月领着微薄的薪水，随时面临“下课”的危险……
众所周知，除了极少数天才，大多数人的天赋相差无几。那么，是什么造成这种差距呢？
是“态度”！是我们对待工作的态度。
翻开职场成功者的成长史，我们不难发现，他们虽然个性不同、能力各异，奋斗经历也千差万别，但都有着一个共同的特点，那就是：认真工作的态度。
比尔·盖茨曾经说过：“无论在什么地方工作，员工与员工之间在竞争智慧和能力的同时，也在竞争态度。一个人的态度越认真，决心就越大，对工作投入的心血也越多，从工作中所获得的回报也就相应的越多。”
世界励志大师、全球畅销书《致加西亚的信》的作者——艾尔伯特·哈伯德也曾经说过：“我钦佩的是那些不论老板在不在办公室都认真工作的人。这种人在每个城市、乡镇、村庄，每个办公室、商店、车间，都会受到欢迎。这样的人也才更容易驾驭命运之舟，驶向成功的彼岸。”
诚然，我们不能保证你拥有了认真的态度就一定能成功，但是，若连这一最基本的态度都失去的话，你就永远都不要奢求成功，甚至，连生活都会变得那样步履维艰。
工作态度决定工作质量，工作质量决定生活质量。想想看，如果在平凡岗位上的我们，凡事以敷衍马虎的态度对待工作，每天被动、机械地应付差事，同时不停地抱怨工作的劳碌辛苦和枯燥，那我们的处境会变好吗？收入会增加吗？会有很好的前程吗？
当然不会！只能永远做等待下班、等待工资、等待被淘汰的“三等人”！
前不久，一个曾经在我手下工作过的员工给我打来电话，请我帮他介绍一份工作。
他在电话里说得很可怜：老婆没工作，孩子要上学，父母又年迈多病，而他多年来也一直处于半失业状态，虽然曾在十多家单位供职过，却从来没有挣到过能够养家的薪水。但我最终并没有同意帮他的忙。
这个人在我手下工作期间，工作非常不认真，责任心很差，做事丢三落四，我安排十件事情，他通常会忘掉两三件，做砸两三件，剩下的三四件虽然做完了，却做得总是令人无法满意。我曾经苦口婆心地跟他谈过多次，他根本听不进去，有一回甚至埋怨起我来：“你我都是给人家打工的，你这么苛求干吗？”
他的境况的确可怜，但这份可怜是他自找的。我也不愿意有这样的下属，有他在我手下，我不是省心，而是更操心。
我相信，在任何单位做管理的人，和我的想法都是一致的：让缺乏认真态度的员工尽早离开，并且永远不给他第二次机会！
所以，如果你不愿把人生的大好光阴都浪费在努力找工作的奔波中，如果你不愿意自己的生活惨淡清苦，那就从改变你工作的态度开始吧。从今天开始，从现在开始，为拥有一个工作机会而心怀感激，为生命的尊严和人生的幸福而认真工作。
这就是本书所要告诉你的职场箴语。
感谢您对本书的关注，相信您手中的这本书会对您的事业和人生有所裨益。
赖新元
2007年夏于北京