认真是最好的态度
职场如战场。身处职场中的每个人，要想职业长青，就应该把“认真”作为一种职业生存方式。
人们常说，认真是职场的通行证。这话一点不假，世界上没有任何一个单位的老板不欢迎认真工作的人。
认真工作的态度，会为一个人既定的事业目标积累雄厚的实力，同时，还会给公司、老板带来最大化的实际利润。因此，在每一个公司里，认真工作的员工都会成为老板眼中的红人。
退伍军人王继旺（人们习惯叫他老王），几年前经朋友介绍，在一家工厂做仓库保管员。老王的工作很简单，每天记录来往人员提货日志，记录好进出仓的账单，把仓库的货物整齐地堆放好；平时按时关灯，关好门窗，注意防火防盗等等。老王做得很认真，工作之余还不间断地打扫清理仓库的各个角落。
三年下来，仓库没有发生过失火偷盗现象，他的工作也得到了员工的好评。在工厂建厂10周年庆功会上，厂长按老员工的级别亲自为老王颁发了5000元奖金。
一些老职工不理解，老王才来厂三年，而且能力平平，职位也低，他凭什么资格拿老员工的奖项？
厂长看出大家心里的疑惑，便对大家说：“你们知道这三年来我检查过咱们的仓库吗？一次也没有！你们也许说我偷懒，不想去仓库看一看，其实我很了解咱们的仓库的保管情况。为什么？老王作为一名普通的仓库保管员，能够做到三年如一日不出差错，而且积极配合其他部门的工作，兢兢业业，认认真真，比起一些老职工，老王真正做到了爱厂如家，我觉得这个奖颁给他当之无愧！”
美国著名演员菲尔兹说过：“有些妇女补的衣服总是很容易破，钉的扣子稍一用力就会脱落。但也有一些妇女，用的是同样的针线补衣服、钉纽扣，你用吃奶的力气也弄不掉。”做事是否认真，体现着一个人的生活态度、敬业精神。只有那些有着严谨生活态度和满腔热忱的人，才会认真对待每一件事。不做则已，要做就一定要尽心尽力做好。这样的人才会像老王那样得到老板的信任，为自己打开成功之门。
粗劣的工作，就会造成粗劣的生活。如果每个人都能凭着良心做事，不怕困难，不半途而废，那么不但可以提高成功率，而且可使每个人都具有高尚的人格。养成了敷衍了事的恶习后，做起事来往往就会不认真。这样，人们必定会轻视他的工作，从而轻视他的人品。
美国成功学家马尔登说过，马马虎虎、敷衍了事的毛病可以使一个百万富翁很快倾家荡产；相反，每一个成功人士都是认认真真、兢兢业业的。
有这样一个故事：
旧金山一位商人给一个萨克拉门托的商人发电报报价：“1000蒲式耳大麦，单价1美元。价格高不高？买不买？”萨克拉门托的那个商人原意要说：“不，太高。”可是电报里却漏了一个逗号，就成了“不太高”。结果这一下就使他损失了1000美元。
认真的精神，其实是对自己、对他人、对家庭和社会的高度责任感。做事能否认真，与是否有耐心关系密切。许多人做事只图快，只图省力气，怕麻烦，于是偷工减料，“萝卜快了不洗泥”，这样做出的“成果”必然是经不起检验的。现在市场上许多劣质产品使消费者吃尽苦头，其中，原因之一就在于某些制作者不愿耐心地按工艺要求做，结果产品质量不能保证，如一堆废品。商品社会让我们越来越缺乏耐性了；金钱正在大口大口地吞噬着我们的耐性，把我们搞得无比浮躁。而这种“浮躁”，这种“缺乏耐性”，正是为人做事不再认真、充满着“浮躁心”的突出表现。
能否认真做事，不但是一个行为习惯的问题，更能反映出一个人的品行。“认认真真”与“清清白白”是不可分的。很难想象一个整天只图自己安逸和舒服，只想着走捷径取巧发财的人，会不辞劳苦地、耐心地、认认真真地去做好该做的事。认真做事的前提，是认真做人。
世界上的任何事怕就怕“认真”二字。认真就是不放松对自己的要求，就是严格按规则办事做人，就是在别人苟且随便时自己仍然坚持操守，就是高度的责任感和敬业精神，就是一丝不苟的做人态度。
认真是职场高贵的品质。公司的生存和发展离不开员工的能力和智慧，更需要员工兢兢业业、勤勤恳恳的认真态度。
公司在用人时不仅仅看重个人能力，更看重个人品质，而品质中非常关键的就是员工对待工作的认真程度。在这个世界上，并不缺乏有能力的人，那种既有能力又认真的人才是每一个企业渴求的理想人才。企业宁愿信任一个能力一般却认真度高、敬业精神强的人，而不愿重用一个马马虎虎、视认真为无物的人，哪怕他能力非凡。如果你是老板，你肯定也会这样做的。
假如你希望自己的职业生涯顺畅无阻，无论你从事什么工作，你都要认认真真，严格要求自己。能做到最好，就必须做到最好；能完成100%，就绝不做99%。只要你凡事以“认真”开头了，你就无须为自己的前途操心了。因为世界上到处都是散漫粗心的人，而认真做事的员工，犹如稀有动物一样，始终是人才市场上的“紧俏货”。千万不要以为自己的努力会被别人忽视，当你认真工作时，你的老板正以赞许的目光看着你呢。