书城励志认真
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第20章 认真工作是真正的聪明

真正的聪明者都懂得,只有认真工作,才可能得到老板的重用,赢得升迁和加薪的机会。

一个成功的经营者说过:“如果你能认真制好一枚别针,应该比你制造出粗糙的蒸汽机赚的钱更多。”然而,在现实生活中,很多人并没有领悟到这个道理。

有些员工不是通过认真工作以获得公司的重用,而是完全寄希望于投机取巧;有些员工则是以应付的态度对待工作,却希望得到老板的赏识,得不到就埋怨老板不能慧眼识英雄,或慨叹命运的不公。他们似乎根本不知道被公司重用是建立在认真完成工作的基础上的。他们整天应付工作,并发出这样的言论:“何必那么认真呢?”“说得过去就可以了”“现在的工作只是个跳板,那么认真干什么?”抱着这样的态度,他们失去了工作的动力,不想、不肯也不可能全身心地投入工作,更不可能在工作中取得斐然成绩,得到老板的赏识。更谈不上获得升迁和加薪的机会了。

在一家外资企业曾经发生过这一样件事:

这家公司很大,初期设有两个负责考勤的职员,一个姓张,一个姓陈。两个人的职位是平等的,工作不分彼此。姓张的职员比较懒,几乎什么事都不做,大事小事都让姓陈的职员去做。张不仅这么做,还自认聪明背后嘲笑陈是傻瓜:“事情做得越多,责任就越大,让这个傻子做去,做好了是我们两个人的功劳,做砸了是他的责任!”陈虽然觉得张有点过分,但还是没有说什么,叫做就做,大不了把工作当作学习的机会,多做多积累经验。后来,两个人的事竟传到老板耳朵里去了,老板认为既然只有一个人做事情,何必设两个人呢?没几天,姓张的被解聘,姓陈的则获得了30%的加薪。

职场上不乏姓张的这样的人,他们的智商很高,管理者交代的工作,他们一眼就能看到背后的动机和实质。但如果没有好处,他们就会以各种借口交给同事去做,他们只愿意做一些轻松体面的能带来实惠的工作。结果呢,接手他工作的同事们将工作完成得很好,一步一个脚印走向了中层岗位,而他们的整个职业生涯,却只能在最底层徘徊。

认真工作才是真正的聪明!因为认真工作才是提高自己的最佳方法!聪明的人把工作当作一个学习机会,从中学习处理业务,学习人际交往。这样不但可以获得很多知识,还为以后的工作打下了良好的基础。无论你做什么工作,无论你面对的工作环境是松散还是严谨,你都应该认真工作。认真工作的员工不会为自己的前途操心,因为他们已经养成了一个良好的习惯,到任何公司都会受到欢迎。你只有在工作中锻炼自己的能力,使自己不断提高,加薪升职的事才能落到你头上。反之,如果你凡事得过且过,从不认真工作,那你就会被老板毫不犹豫地排斥在他的选择之外。在工作中投机取巧或许能让你获得一时的利益,但却会给你的人生和处世态度上埋下隐患,从长远来看,对你个人的发展是有百害而无一利的。

主动承担责任,认真对待工作,这样的人,才是真正聪明的人,才是可能取得成功的人。而且,好品质需要一贯地展示,不管老板在不在,都要负责任,都要全身心投入。千万不要因为老板要过问,才加强责任意识;不要因为老板盯着,才认真工作。老板并不是傻瓜,相反,绝大多数老板都非常精明,他们不会因为某个员工偶尔表现好就委以重任。他们常常会不动声色地花很长的时间来考察一个人,在确信这个员工值得重用时,他们才肯作出重用的决定。“认真干,机会是属于你们的。”这是老板经常对员工说的一句话。这句话很普通,事实上,它却是老板们的真实想法,干得好的,真的就可以得到机会,干得不好的,就绝对得不到机会。

当老板把更多更重要的事情交给你时,就意味着老板对你很器重,同时你的工资也会跟着提高,你也就有了一个更好的发展平台。如果你一直能够认真尽到自己的本分,尽力完成自己应该做的事情,总有一天,你会得到你自己应得的东西,过你想过的生活。

所以,聪明人更要懂得认真的必要性。

无论做什么工作都要静下心来,脚踏实地地去做。一个人把时间花在哪里,就会在哪里看到成绩,只要我们持之以恒地对待“认真”,就能做出非凡的成就。