书城管理特许经营管理概论
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第1章 中国特许经营管理的一项基本建设

——《高等院校特许经营管理系列规划教材》序一

中国改革开放后,随着沃尔玛、家乐福、麦当劳、肯德基、可口可乐、壳牌石油、假日酒店等外资企业的进入,一种新的商业模式——特许经营,逐渐被国人接受,并且逐步起而仿效。如今,国内已有相当一批企业采用这种商业模式。有的做得很成功,在不太长的时间内取得了显著的效果,规模迅速扩张,取得了良好的经济效益和社会效益;有的做得很不成功,甚至亏了血本,闹得四分五裂、官司缠身。这也难怪,发展速度太快,先天不足,后天失调,难免失败。究其原因,主要是理念准备不足,缺乏规范的经营管理。要帮助这些企业端正经营管理理念,提高经营管理水平,就需要一套适用的教材。而国外通行的、国内引进的教材,内容几乎完全是针对成熟市场经济国家公共管理的和专业管理的,讲得很有道理,但是在中国很难用得好、对得上茬。

在这种情况下,中国民营企业国际合作发展促进会特许经营研究中心的专家、中国商业联合会负责培训认证的专家、特许经营管理师协会负责标准审定的专家、《中国民营经济》副主任编委沈珺博士组织人力,花了大量工夫,既按照特许经营管理的一般规律,又结合中国的实际,编写了这套教材。可以认为,这套教材是中国特许经营管理的一项基本建设。

中国最大的特色是什么呢?我认为主要是两个:一是正在转轨过程中,即从计划经济向市场经济过渡的过程之中,商品市场基本开放,但不少要素市场尚未完全开放,权力配置资源的现象比比皆是;二是民营经济在消失近30年之后重新复苏,成为市场经济的重要组成部分,但它还没有取得与公有制经济完全平等的竞争地位,自身还有不少局限、弱点和毛病。在这种大背景下出现的特许经营企业,不可能不带有时代的特殊烙印。这套教材的可贵之处,就在于通过对目前中国特许经营企业治理现状的分析,找出了中国特许经营企业治理水平不高和管理落后的原因——企业产权制度和治理结构不匹配。中国的许多特许经营企业,在工商局登记的是公司制企业,但那仅仅是一种形式而已,实际上,其产权结构、内部组织、权力分配、激励与约束机制等现代企业管理,与真正的公司制内涵相去甚远,而家族式的治理却时隐时现,有的甚至十分明显。针对这种现状,这套教材没有简单化、程式化空讲大道理,而是坚持对具体情况具体分析,有的放矢,对症下药。概括地讲,就是因企而异,因时而异。因企而异,是从横向看,对不同的特许经营企业要采取不同的治理模式,不能理想化地用同一种所谓最优的治理模式去套各种不同的企业。因时而异,是从纵向看,对于同一个特许经营企业的不同发展阶段,应根据内外条件的变化,选择最适宜的产权结构和治理模式。

根据中国民(私)营经济研究会前后8次历时16年的全国抽样调查,我国民营企业中有八成是家族企业,其基本特征是所有权、决策权、经营权集中于企业主一身。家族企业与现代企业制度能否兼容?这是一个很现实的问题。在这个问题上,人们往往有两种片面性。一种观点认为,家族企业是一种落后的企业组织形态,它产权封闭、任人唯亲、急功近利,屡屡兄弟反目、父子分手,最后导致失败。另一种观点认为,家族企业产权清晰、决策灵活、管理成本低、团队意识强,是一种理想的企业组织形式,适合中国家文化源远流长的国情。这两种观点都可以拿出自己的根据,在现实生活中也很难统一,因为现实生活中确有采纳了激进学者的建议,如法炮制西方国家普遍采用的利益相关者共同治理模式,却因“水土不服”而不欢而散、尴尬失败的实例。而另一方面,我们也发现把现代企业制度的核心内容——公司治理嫁接到家族企业取得成功的案例。这里的奥妙就在于坚持从实际出发,扬长补短,既保持和发扬家族企业的优势,又吸取现代企业制度的精髓,建立并坚持了一整套适应消费者需求、合作共赢、诚实守信的制度。由此可见,一切从实际出发,才是治本之道。

中国是一个家文化传统非常悠久的国家。家文化对中国人心理和行为的影响之深,是西方国家难以比拟的。在这种背景下,在私有产权名义受到保护实际上仍难全部做到的现实情况下,简单地以分离所有权与经营权而实行利益相关者的共同治理,不是唯一的正确途径。妥善的办法是因势利导,在实践中探索创新,创立具有中国特色的现代企业制度。

中国有657万户民营企业(截止2008年底),其中从事批发零售的有233万户,约占全部民营企业的36%。这些企业中很有可能出现特许经营的品牌企业。但条件是引进人才,建立诚信,因为人才和诚信是中国民营企业建设中的两个致命弱点。谁要想在特许经营领域里做出成绩,谁就要在这两个方面下真功夫、苦功夫。品牌的打造,无捷径可走,企图通过广告的狂轰滥炸来打知名度,鲜有成功的。唯一正确的途径就是从最基础的工作做起,坚持以人为本、诚信为本,让每个员工在企业里找到归属感,让每个管理人员在企业里找到发挥潜能的机会。上下同欲者胜,上下同欲者顺。这里的关键是领导者(出资者)要学会与员工分享,与客户分享,追求合作共赢。有了这种分享与共赢的境界,诚实守信、打造品牌就不难了。

特许经营管理是一个庞大的系统工程。这套教材不可能穷尽这个领域中所有的问题,它只是为从事或即将从事特许经营的人员,尤其是特许经营管理者或企业家提供了入门的向导。希望有更多的专家、学者和企业家来关注、研究特许经营管理这门学科,在中国催生出一批特许经营品牌企业。

全国政协原副秘书长

中国民(私)营经济研究会长

第八届全国工商联副主席

2009年8月