【性格解读】工作涉及到方方面面的细节问题，需要我们在日积月累的努力中做到精通，成为某一方面的专家。“世事洞明”之后，我们才能在管理等工作岗位上提升自己的发展空间。所以，步入职场以后，我们要培养自己真诚恳切的性格，认真塌实做事。
松下幸之助在最初的创业阶段，要管理各个方面的事务，尽管雇佣着四五名员工，但是他要亲自拜会每一位客户，掌握最新的市场情报。许多员工对松下幸之助的做法感到不理解，身为老板还要事无巨细，事必躬亲，简直是自讨苦吃。但是松下幸之助知道，想要在工作上获得成绩，为日后事业发展奠定坚实的基础，不放下架子熟悉每一个细节是不行的。在最初的日子里，松下幸之助没有意识到自己的身份与普通员工有什么不同，他勤恳地完成每一项工作任务，终于对管理企业获得了独到的心得，最后成为一代经营大师。
现代年轻朋友大多接受了良好的教育，拥有美好的理想，渴望在工作中获得良好的业绩。但是许多人心浮气躁，加入一个组织后在工作岗位上不喜欢从基层做起，想一步登天，这是一种不切实际的幻想。在此，我们必须培养真诚恳切的性格，在工作中放下架子甘当小学生，才能有所收获。
【心得感悟】世上无难事，只怕有心人。在这个世界上，具有特殊才能和天分的人毕竟是少数；大多数人获得成功，在工作中取得巨大成就，都是依靠自己的勤奋和认真做事实现的。培养真诚恳切的性格，可以使我们认真对待工作中的任何细小问题，在深刻把握了工作的专业管理诀窍后，就可以提升业务水平，更上一层楼。
【行动指南】1.把握刚步入工作岗位的关键阶段。良好的开始是成功的一半，在我们步入职场的最初阶段，我们要放下架子，给自己寻找合适的定位。利用自己的激情，我们可以尝试不同的职位锻炼自己的能力；同时还要学会设计自己的工作前景。
2.利用一切机会把工作中的事情办好。工作中的事情有大有小，遇到任何一种情况，我们都要积极主动的把它作好，而不能偷懒、推脱；当我们全身心地投入到工作中去时，就是在培养自己真诚恳切的性格。