【习惯剖析】对于刚刚步入职场的年轻朋友来说，渴望成功、有所作为的欲望是很强烈的，这成为我们积极进取的原动力。但是，我们应看到这样一种情形：许多人进入一个公司后很快跳槽，几年间不知不觉换了四五个企业。对大多数人来说，频繁跳槽会影响个人长远发展，它所产生的消极影响不容忽视。为此，培养自己稳健的工作作风显得非常必要。
让我们看看李嘉诚的成功之路，就很容易明白其中的道理了。李嘉诚11岁到香港，三年后由于父亲去世，不得不辍学打工。后来，他进入一家茶馆当了一名堂倌。尽管职位低微，但是李嘉诚并没有抱怨和焦躁，他给自己设定了发展目标，立志一步步走向成功。比如，他为了训练自己察言观色的技巧，随时注意揣测茶客的籍贯、年龄、职业、财富、性格，然后寻找机会加以验证。
正是从小养成了这种稳健、不浮躁的工作作风，李嘉诚很早就形成了自强、独立和自信的品格，为他日后逐步发展大奠定了坚实的基础。商业世界中充满了发展机遇，但是它只垂青有准备的人。当机遇来临时，只有那些积极稳健的人才能审时度势，作出准确判断，大有作为。
【心得感悟】工作充满了艰辛和挑战，要达到成功的目标，我们需要走一条漫长而曲折的道路因此应注意培养稳健的工作作风。伦琴发现X射线的第二年，英国科学家克鲁克斯曾经沉痛地反省自己：他也曾看到了存放在阴极射线管附近的照相板感光的现象，但由于他没有继续深入研究下去，结果与成功失之交臂。试想一下，如果克鲁克斯稳健地推进自己的研究，那么他就是第一个诺贝尔物理学奖的获得者。
【行动指南】工作中的浮躁是走向成功的大敌，许多人得陇望蜀，不专注于自己的目标，结果到头来一事无成。为了避免这种情形，我们需要注意：
1.强化自制力训练，改变浮躁的心态。只有从内心深处建立踏实、稳健的做事观念，我们才能真正投入自己的精力，专注于工作中的每一个细节。
2.不轻易承认失败，越挫越勇，坚持到最后一刻。在这里我们要发扬愚公移山的精神，积极稳妥地推进工作进展，千万不能功亏一篑。