为心情掌舵成功者大多比普通人懂得自制，因为在工作中闹情绪是非常有害的。
毫无疑问，拒绝或忽视运用自制力的人，实际上是把好机会一个又一个地浪费掉。而且，最糟的是，他们本身并不知道错过了这些机会。
一天，一个很有经验的销售员站在一家商店出售手套的柜台前，和受雇于这家商店的一名年轻人聊天。年轻人告诉销售员，他在这家商店服务已经快4年了，但由于这家商店的“短视”，他的服务并未受到店方的赏识，因此，他目前正在寻找其他工作，准备跳槽。在他谈话时，有位顾客走到他面前，要求看看帽子。这位年轻店员对这名顾客的请求不理不睬，一直继续和销售员谈话，虽然这位顾客已经显出不耐烦的神情，但他还是不理。最后，他终于把话说完了，这才转身对那名顾客说：“这儿并不是帽子的专柜。”那名顾客又问帽子专柜在什么地方。这位年轻人回答说：“你问那边的管理员好了，他会告诉你怎么找到帽子专柜。”
其实，我们不难看到，4年多来，这个年轻人一直处在一个很好的机会上，但他却不知道。他本来可以和他所服务过的每个人结成好朋友，而这些人可以使他成为这家店里最有价值的人，因为这些人都会成为他的老顾客，而不断回来与他交易。但是，对顾客的询问不搭理，或是冷冷淡淡地随便回答一声，是抓不住任何顾客的。
伟大的生活基本原则都包含在最普通的日常生活经验中，同样，真正的机会也经常藏匿在看起来并不重要的生活琐事中。我们能做的是调整心态，推动它。
你可以去询问你所遇见的任何10个人，问他们为什么不能在他们所从事的行业中获得更大的成就。这10个人当中，至少有9个人会告诉你，他们并未获得好的机会。你可以对他们的行为作一整天的观察，以便对这9个人作更进一步的正确分析。你将会发现，他们在这一天的每个小时当中，正不知不觉地因为情绪作怪把自动来到他们面前的良好机会推掉了。
一句箴言：机会对每一个人都是平等的，只有聪明人才善于抓住它。
换个角度去看事情任何事情都有两面性，换个角度去看事情，会给我们更多的启示。
有一只螃蟹住在小河边，没事的时候老喜欢在洞口看天。最近几天经常下雨，每天雨后，螃蟹出来的时候总能看见天边有一道彩虹。第一次看到彩虹的时候，螃蟹非常惊奇，它觉得太美丽了，第二次看到彩虹的时候，螃蟹很想拥有一条彩虹，渐渐地看多了，螃蟹就认为是它对彩虹的喜欢感动了上天，所以，每天彩虹都出来陪它。
螃蟹把自己得意的想法告诉了小虾，小虾可不太相信螃蟹的说法，因为小虾从来没见过彩虹。螃蟹见小虾不相信，就叫小虾一起去看彩虹，为了表示自己的说法正确，螃蟹还特地请了鱼儿作证，最后螃蟹决定找个天气好的日子和小虾一起去见证彩虹。
这天风和日丽，螃蟹带着鱼和小虾一起在那个洞口等待彩虹的出现，可眼看太阳都要落山了，彩虹却一直未露脸。性急的小虾有些等不急了，可螃蟹却安慰说：“我以前天天看到，你放心吧，一定会出现的，今天可能时间还没到！”
可直到最后，彩虹仍然没有出现，大家只好失望而归。
彩虹总是出现在风雨后，螃蟹似乎并不明白这个道理，总觉得彩虹会一直出现在天边。生活中，经常有人和螃蟹一样自作主张，不善于从另一个角度看问题，而且往往很有信心地坚持自己的看法，这样的想法常常会带来一些问题。职场中必须学会随时变化个人角度以取得真正的认可。
萧伯纳（英国讽刺戏剧作家）很瘦，一次他参加一个宴会，一位“大腹便便”的资本家挖苦他：“萧伯纳先生，一见到您，我就知道世界上正在闹饥荒！”萧伯纳不仅没有生气，反而笑着说：“哦，先生，我一见到你，就知道闹饥荒的原因了。”
“司马光砸缸”的故事也说明了同样的道理。常规的救人方法是从水缸上将人拉出，即让人离开水。而司马光却急中生智，用石砸缸，使水流出缸中，即水离开人，这就是从另外一个角度看问题。
逆向思考就是将自然现象、物理变化、化学变化进行反向思考，如此往往能出现创新。
在一块土地上种四棵树，怎样使他们之间的距离都相等？
答案是将其中一棵树种在山顶上。找不到答案的原因是习惯于平面思维，没有建立立体的空间思维习惯，而现代化大都市的交通都是立体思维的产物。
认识对象、研究问题要从多角度、多方位、多层次、多学科、多手段去考虑，而不只限于一个方面，一个答案。
有一个年轻人大学毕业后应聘到一家大公司做主管，老板很赏识他，每月给他的薪水有两千多。对此别人都很羡慕，他也很感激老板的知遇之恩，于是便竭尽全力地为老板做事。工作之余，他除做好自己的本职工作外，还努力帮老板搞营销策划，为公司赚了不少钱，老板也并没有亏待他，他的薪水不断上升，三年之中已从两千多涨到了四千多。
后来公司人员调整，有了一个部门经理的空缺。公司的同事都说这个位子一定是这个年轻人的，而他也认为这个位置非自己莫属，因为他的努力是大家有目共睹的。可是名单公布以后却出乎大家的意料，接任的是另外一个从哪个方面说都比不上年轻人的员工。这个年轻人有点受不了，他非常伤心，工作情绪也一落千丈。他觉得无论自己付出再多的努力，老板也不会领情。
后来因为情绪的关系，影响到了他自己的正常工作，老板已经警告过他，让他以后要注意了。对此他很烦恼，便找他的好朋友诉苦。
他的好朋友听了之后对他说：“其实很简单，你只要想到自己只是一个打工的，而老板就是老板。在老板眼里，你所有的努力都是应该的，如果你不是这样努力，凭什么拿这样高的薪水呀！”听朋友说完，这个年轻人望了朋友一会儿，便低下头沉默不语。
第二天这个年轻人打电话告诉他的好朋友，说他已经想通了。想通之后，他还是和以前一样努力工作，不再去想职位的问题了。几个月后，老板任命他做了一个更为重要的部门的经理。
后来老板告诉他，本来上次想让他担任那个职位，可是又考虑用他会大材小用，以后还有更重要的部门可能会更需要他，所以就安排了别人。他顿时恍然大悟。
他对好朋友说：“谢谢你，听了你的话，不但使我得到了一个职位，还使我换一种角度去看事情。”
我们在实际的工作中是否遇到过同样的问题呢？如果是，请你想想这个年轻人的故事吧。
一句箴言：突破常规，从另外一面看事情会有更多的风景。
放弃自以为是的念头觉得自己非常聪明，非常善于策划，认定一个目标就不放松，小心，那可能是你的自以为是。
两个贫苦的樵夫靠上山捡柴糊口。有一天他们在山里发现两大包棉花，两人喜出望外，棉花价格高过柴薪数倍，将这两包棉花卖掉，足可供家人一个月衣食。当下两人各自背了一包棉花，便赶路回家。
走着走着，其中一名樵夫眼尖，看到山路上扔着一大捆布，走近细看，竟是上等的细麻布，足足有十多匹之多。他欣喜之余，和同伴商量，想与他一同放下背负的棉花，改背麻布回家。
他的同伴却有不同的看法，认为自己背着棉花已走了一大段路，到了这里丢下棉花，岂不枉费自己先前的辛苦，坚持不愿换麻布。先发现麻布的那个樵夫屡劝同伴不听，只得自己竭尽所能地背起麻布，继续前行。
又走了一段路后，背麻布的樵夫望见林中闪闪发光，急忙跑到林中，待近前一看，地上竟然散落着数坛黄金，心想这下真的发财了，赶忙邀同伴放下肩头的棉花，改用挑柴的扁担挑黄金。
他的同伴仍是那套不愿丢下棉花，以免枉费辛苦的论调；同伴怀疑那些黄金不是真的，劝他不要白费力气，免得到头来一场空欢喜。
发现黄金的樵夫只好自己挑了两坛黄金，和背棉花的伙伴赶路回家。走到山下时，天忽然下了一场大雨，两人在空旷处被淋了个透湿。更不幸的是，背棉花的樵夫背上的大包棉花，吸饱了雨水，重得完全无法再背得动。那樵夫没办法只能丢下一路辛苦舍不得放弃的棉花，空着手和挑黄金的同伴回家去。
坚持是一种良好的品性，但在有些事上，过度的坚持，自以为是，会导致更大的浪费。
历史上的永动机，就使很多人投入了毕生的精力，浪费了大量的人力、物力。因此，在一些没有胜算把握和科学根据的前提下，应该见好就收，知难而退。
一个人要获得事业上的成功，首先要有目标，这是人生的起点。但这个目标必须是合理的，即合乎实际情况和客观规律的，合乎社会道德的，合乎现实情况的。如果不是，那么，即使你再有本事，千百倍努力，也不会获得成功。
世间没有什么能比自以为是更愚蠢的了。适当的固执可能对事业有好处，一旦固执过了头，就会变得心胸狭窄，敏感多疑了。
有两兄弟，一个是画家，另一个是医生。那位画家自以为是个天才，他骄傲而且暴躁，浮夸自负。他瞧不起自己的哥哥，认为他是个市侩和感情用事的人。虽然如此，他自己却一点钱也赚不到，要是没有哥哥周济他，他早饿死了。
奇怪的是，尽管他外表笨拙粗野，却画了很多的画，还举行个人画展，但每次只能卖掉两幅，从未超过此数。
后来，医生去世了，他把自己的一切都留给了他弟弟。那画家在医生的家里发现了25年来他的被无名主顾买去的全部油画，最初他无法理解，经过一番考虑之后，他做出了如此解释：那狡猾的家伙想作一本万利的投资呢？
一句箴言：任何的目标必须合乎情况的发展，不然努力再多也白费。如果不想累倒，那么现在就开始放松
总有可以不快乐的理由，总有可以令人心烦的借口；但如果让自己放松下来，一切都会恢复正常。
著名女长篇小说家鲍姆说，她小时候遇到一位老人，教了她一生中最重要的一课。
那时，她摔跤伤了膝部和腕部，有个老人把她扶起。这老人当过马戏班的小丑，他一面帮她掸掉身上的灰土，一面说：“你之所以会受伤，是因为你不懂得怎样放松自己，你要把自己当成一只旧袜子一样松弛。过来，我教你怎么做。”
那个老人教鲍姆和其他小孩子怎么跑、怎么跳、怎么翻跟斗。他不停地强调：“把自己想像成一双松垮垮的旧袜子，你就一定会放松下来！”
其实，不必费力要求自己放松下来，你完全可以随时随地放松自己，口里不断重复：“放松……放松……再放松……”你可以感到一种活力在体内升腾，溢遍全身，你会觉得自己没了压力和紧张，像小鸟般轻松自如。
丹尼尔？乔斯林说过：“我不以自己疲倦的程度去衡量工作绩效，而是应该看我有多不疲倦。”他说，“当一天过完而我感到特别疲倦时，或者是感觉我的精神特别疲乏的时候，我就知道这一天在工作的质与量上都做得不够。”如果全世界的人都懂得这个道理，那么，因过度紧张所引起的高血压或忧郁症的死亡率就会迅速下降，也就不会有那么多人住院了。
消除或者说避免疲劳的另一个好办法就是喜欢上你现在所做的事情。下面让我们看看艾丽丝的例子。
艾丽丝是一位公司职员，一天，她回家时显得疲惫不堪，有气无力，不想吃饭，只想上床睡觉。
突然电话铃响了，是男朋友邀她去跳舞！艾丽丝的眼睛一亮，整个人变得神采飞扬。她冲上楼，换好衣服兴冲冲地跑了出去，一直疯玩到凌晨三点才回家。她看起来没有一丝倦意，竟然因兴奋过度而难以进入梦乡。
艾丽丝前后两种截然不同的表现足以说明：心理的疲惫比生理上的操劳更易使人产生疲倦。几年前，乔瑟夫？博马克博士在《心理学档案》上发表了一篇实验报告，阐述了对当前事务的乏味是如何导致疲劳的。他让几个学生做一系列音调乏味的试验，结果学生们都感到不耐烦，并且有人抱怨头痛、坐立不安，有些人甚至觉得胃里难受。这些学生还做了新陈代谢的检测，检测结果表明：当人们感到疲倦的时候，身体血压和氧的消耗量明显降低，而当工作较为有趣和富有吸引力时，身体新陈代谢就会加快。
我们的疲劳往往是由忧虑、挫折、不满等心理因素造成的，而不是由于工作。往往正是因为压力带给我们焦虑、挫折感，最终导致我们疲劳不堪。
《演戏船》里有一句颇有哲理味道的插曲：“能够做自己乐意做的事，这种人是幸运的。”是的，这些人总是有更多的活力，而又没有忧虑的疲劳。有兴趣就有活力，要知道，和爱唠叨的人同行一小段路要比和知心好友同行十公里还累人呢！
下面是速记员维莉小姐就这一问题讲述她的感受。她说道：
“我的办公室里有四位速记员，一天，某部门的助理非得要我把一封长信重新打一遍，他说，如果我不做，他就找别人去做！我真气坏了，不得不重新打一遍，因为我担心别人会趁机取代这个位置，我只好假装自己喜欢工作——这样一想，出乎我的意料的是，我真的开始有点喜欢它了。一旦我喜欢自己的工作，效率就能提高。后来，某部门主管需要一名私人秘书，就选上了我——因为他说，我总是充满热情地去做额外的工作！这种心态的改变所产生的奇妙的力量，实在是我一生中最重要的大发现，也的的确确神奇无比！”