故事并没有结束。这位年轻女孩能力如此优秀，引起了更多人的关注，其他公司纷纷提供更好的职位邀请艾莉加盟。为了挽留艾莉，成功学家多次提艾莉她的薪水，与最初当一名普通速记员时相比已经高出了四倍。对此，做老板的也无可奈何，因为她不断提升自我价值，使自己变得不可替代了。
只有具备积极主动、永争第一的品质，而不管做的是多么普通、枯燥的工作，都有成为榜样员工的希望。如果你在服从上司指令的基础上，再做好自我管理和自我激励，这样，你就更有机会成为榜样员工了。
看看你周围那些榜样员工吧，他们都是勇于负责、主动工作而成为令人信任的人的。所以，你也应该让服从成为你更加主动工作的理由，只有努力你才能赢得未来！
一家有100名员工的中型印刷厂的退休的经理，曾解释他是如何挑选继承人的。
“2年前，我的财务部门聘用了一个叫詹姆斯的年轻人，他对印刷业毫无经验，但是他的记录显示，他是位好会计。他就职一年半后，我退休了，我任命他为公司的新经理。
他拥有出类拔萃的品质，他工作积极主动，待人真诚，经常义不容辞地帮助同事们，而不仅仅只是签签支票，记记账而已。他刚来公司的时候，公司人员流失严重，他提出了一个特殊的计划，最大限度地利用现有的人力资源，这个计划非常奏效。他对整个公司都充满责任感，而不仅仅关心自己的部门。他为生产部作了一份详尽的资金预算，说明投资！3 000美元购买新机器将得到如何的回报。
公司的业务一度陷入低谷，他找到业务经理，说：“我对业务不太熟悉，但是我想试着帮个忙。”他确实做到了，他提出了许多构想，帮我们完成了几笔大业务。每一位新雇员加入后，他都会帮助他熟悉环境、建立信心。他对整个公司的运作兴趣盎然。当我退休后，他理所当然的成了惟一一位接班人。
“但是不要误会詹姆斯并不是专门在我面前表现自己。他纯粹是把公司的事业当成了自己的事业。”
詹姆斯正在通往舒适生活的高速公路上，他掌握了成功的基本原则：一个人目前拥有多少并不重要，重要的是，他打算获得多少。
我们在世界上的价值相当于我们为自己预定的价值。
我们都可以从他身上学到一些经验——把自己看成团队中的一员，把自己想像成理想中的样子，詹姆斯从始至终就没有把自己仅仅当成一名普通会计，而是把自己当成最优秀的员工，与团队荣辱与共，在各方面竭尽所能为团队做贡献，即使没有直接的回报。
拿破仑·希尔曾经说过：自动自发是一种极为难得的美德，它能驱使一个人在不被吩咐应该去做什么事之前，就能主动地去做应该做的事。
他说：“这个世界愿对一件事情赠予大奖，包括金钱与荣誉，那就是自动自发。”
在诺基亚公司手机研发部的汤姆这些天一直闷闷不乐，同事见他一副眉头紧锁的样子就开玩笑道：“汤姆先生哪儿都好，就是太不知足了。你也不想想，咱们研发部，只要完成了公司下达的研发任务，薪水就能比生产和销售部拿得还多，该高兴才是啊！”
另一个同事也嘻嘻哈哈的接口道：“这次的任务只是改进一下机型，这么简单的任务哪能难住我们的天才波特先生啊！”
汤姆说：“我不是为了薪水想不开，也不是为了公司派给的任务，我是在想，我们整天坐在研究室里，除了完成上面派给的任务，改进一下机型，就什么事也不做了。现在手机市场竞争这么激烈，我们能不能主动做一些工作，给公司拿出些新颖的创意？”
同事无奈地说：“嗨，汤姆，别痴人说梦了！现在诺基亚手机已经是世界著名品牌了，不管是技术性能，还是外观形象，都早已深人人心了，还上哪里去找创意？”
尽管同事们说的有些道理，但汤姆还是暗下决心：我一定要在完成公司任务的基础上，主动而努力地工作，让诺基亚在自己的辛勤工作中有一个质的飞跃！
有了这个非同一般的目标和想法以后，汤姆寝食难安，每日里除了完成公司下达的任务，满脑子就都是考虑如何让诺基亚更符合消费者的需求。
一天，在地铁里他获得了一个惊人的发现：几乎所有的时尚男女，都配带着手机、一次性相机和袖珍耳机。
这给了他很大的灵感：能不能把这三种最时髦的东西组合在一起呢？果真要如此的话，不是变得既轻便又快捷吗？
第二天，汤姆马上找到主管，对他说：“如果我们在手机上装一个摄像头，让人们在接听音乐的同时，把自己和外面他能见到的所有美好事物都拍摄下来，再发送给亲友，该是多么激动人心的事啊！”
主管被他的创意惊喜得高声叫道：“好样的汤姆，我们马上就按你的想法着手研制！”
这种具有拍摄和接听音乐功能的手机在波特的带领下，很快研制成功，它刚一推向市场，就大受青睐。
汤姆不但实现了自身的价值，而且，他还得到了应有的奖赏。更重要的是，在实现目标的过程中，波特得到了从未有过的快乐。
但是，在职场中那些平庸的人们只会被动地去工作，你就会养成“有所为而为”的工作态度，或是只做你喜欢的工作，那么，你就别指望公司会分派你具有挑战性的工作，让你担当重任，这样就失去了提升自己的机会。
在一家大型公司的烛光晚宴上，经理约翰先生举起酒杯向着众人宣布：“我要非常荣幸地向大家传达一件事情，咱们公司勤恳、敬业的老员工麦克先生明天就要退体了，因为他这些年来对工作的贡献，他可以享受到公司里很丰厚的退休金，就此，让我们举杯向麦克先生表示衷心的感谢和敬意”。这时，宴会上响起了雷鸣般的掌声。
但是在一旁坐着的麦克却表现得不那么从容和兴奋，此时有人悄悄地询问他，“麦克先生，您没事吧？看起来，您很不开心吗？”此时的麦克很悲伤地说：“我很难过，也很后悔，当初我和约翰先生是同一天进的咱们公司，可是我从来就是循规导矩，只知道认真勤恳地做自己本职公司，而不是像约翰先生那样凡事都能积极主动，关心公司上下很多的事务……想想这都是自己工作太不主动的原因。”说着，麦克羞愧的低下了头……
卓越的要诀就在于要对自己的工作积极主动，没有人能够阻碍你的成功，但也没有人可以真正赋予你成功的原动力，一切还要靠你自己有没有一颗上进心！
任何人的成功都是来自于自觉自愿地去寻找机会、发挥创造力。如果你只会坐井观天，守株待兔，那么你永远只能是井底之蛙，永远逮不着那千万分之一几率的兔子。
亚历山大在某一次战斗结束后，有人问他，是否等待机会来临，再去进攻另一个城市，亚历山大听了这话嗤之以鼻：机会？机会是要我们自己去创造的！
要敢于担当责任
勇于负责是一种积极进取的精神。当一个人想要实现自己内心的梦想，下定决心改变自己的生活境况和人生境遇时，首先要改变的是自己的思想和认识。要学会从责任的角度入手，对自己所从事的事业保持一个清醒的认识，努力培养自己勇于负责的精神，因为这才是成功的最佳方法。
露丝是一家跨国公司办公室的打字员。有一天中午，同事们都出去吃饭了，只有她一个人还留在办公室里收拾东西。这时，一个董事经过她所在的部门时，停了下来，想找一些信件。
这并不是露丝分内的工作。但是，她依然回答：“尽管这些信件我一无所知，但是，我会尽快帮您找到它们，并将它们放在您的办公室里。”当她将董事所需要的东西放在他的办公桌上时，这位董事显得格外高兴。