在这两个故事中，迪奥根尼和亚历山大哪个更快乐？富翁和渔夫又哪个更快乐？亚历山大和富翁有那么多的烦恼，而迪奥根尼和一个贫穷的小渔翁却可以优哉游哉地晒太阳，这难道不值得人深思吗？
《泰坦尼克号的》男主人公杰克说过这么一句话：“享受并珍惜每一天，才能获得真正的快乐！”“人生不满百，常怀千岁忧”，即使不幸注定要在明天来临，你也没有必要今天就为它付出代价，今天有今天的事情，明天有明天的烦恼，我们何必用明天的烦恼来烦今天的自己呢？在短暂的人生中，我们没有必要想太多有关明天和未来的事，预想出来明天的烦恼，由此，便能获得内心的平静，体验到生命的淡然与从容之美。
糊涂的人或许更快乐
在我们的理解中，糊涂之意是不明事理，对事物的认识模糊或混乱。但郑板桥却告诉我们一句看似平淡却有味道的格言：难得糊涂。并且还告诉我们：“聪明难，糊涂难，由聪明而入糊涂更难。”
世间的万物，并非如溪水般清澈见底，人的想法亦不可能完全统一，待人、遇事有些时候不得不糊涂度过。愚蠢的人，别人会讥笑他；聪明的人，别人会怀疑他。只有内心聪明而外表看起来愚笨的人，才是真正的大智者，这便是糊涂哲学了，用糊涂哲学处事反而能够让自己过得更快乐些。
郑板桥的“难得糊涂”实际上是一种人生的至高哲学。正因为他看得太明白、太清楚、太透彻，却又对个中缘由无法解释，倘若解释了，更生烦恼，于是便装起糊涂，或说寻求逃遁之术。难得糊涂表面上看是一种愚蠢的行为，甚至会引人嘲笑，实际上难得糊涂是一种做人的境界，不仅不傻实乃聪明之至！糊涂是一种心态，一种做人的智慧。世上许多事，本没有搞那么清楚的必要，偶尔糊涂几下又有什么大碍呢？
第二次世界大战时，美国芝加哥的报纸报道说：美国的情报机构已破译了日本人的密码，得到了日军海上作战部署的确切情报……司令官海军上将尼米大为恼火，因为他们刚刚破解了密码，被报道出来，日本方定会改变密码，那他们的破解岂不是前功尽弃了吗？就写信给罗斯福总统，让他严查此事。但罗斯福总统却未对这家报纸如何得到消息做任何调查，只是说：“让一切顺其自然。”报纸按正常程序印发，日本人虽然也曾注意到芝加哥这家报纸的“独家新闻”，不过当观察到美国政府没有兴师问罪、采取严惩“泄密”措施，便大失所望，觉得又是美国新闻记者在哗众取宠，假新闻一条！日方不屑一顾，一直到中途岛之战打响前，都没想到更换密码。
果然，中途岛战役以美国人的胜利而告终。
一次，罗斯福总统在白宫接见尼米兹上将时，上将心中仍牵挂着那封信的事。忙问：“总统阁下，您为何不对泄露军事秘密的那家芝加哥报纸严加惩办？”
罗斯福总统反问：“假如对这家报纸兴师问罪的话，那么，不正说明这则‘独家新闻’确有价值吗？我们假装糊涂，不理不睬，日本人才会认为，这破译密码之说是纯属谣传，日本人在中途岛之战打响之前一直没有想到更换密码，不正好说明我们这么干自有过人之处吗？”
尼米兹上将恍然大悟：“啊，原来您是假装糊涂呀，我还在心里骂你是个‘糊涂’总统呢。”
聪明与糊涂本是一对矛盾的字眼，可我们总是喜欢倾向于“聪明”这个词。也许你会说，人嘛，当然要放聪明点，当然要为自己考虑，正所谓“人不为己，天诛地灭”。于是，在工作中因为“聪明”，便少不了尔虞我诈、钩心斗角；在生活中因为“聪明”，就有了相互算计、彼此猜疑；夫妻之间，因为“聪明”，凡事都会认真计较，评出个输赢才罢休。细想起来，有时候的失败，往往是过于关注细枝末节，这也许是因为自己过于“聪明”，大事小事都为自己考虑得太多的缘故。
小事不计较不在乎，表现得糊里糊涂，而大事不含糊的人属于大智若愚者；在小事上精明或自以为自己精明，别人都是傻瓜者，则属于大愚若智者。前者是一种深刻的大智慧，后者则是一种完全的弱智。真的聪明和真的糊涂，应该仅有一步之遥。如果我们把糊涂融入自己的做人之道，那么自己的人生就会游刃有余。
做人做事别太认真，难得糊涂一回，这样人生的视野就会变得分外宽广，成功的旅途就会变得坦荡无垠，获得快乐也就更加的简单。
不快之事的记忆只有三秒
据说，鱼是世界上最快乐的生物。其中的原因很有意思，因为鱼的记忆只有三秒。于是有人就想，如果人的记忆只有三秒那该如何？
假如人的记忆只有三秒，同样可以过得更快乐。但是由于人是一种高级的社会动物，不可能只用三秒的记忆来过日子、处理事情。所以我们不妨在这个假设上加一条限定：假如人对不快之事的记忆只有三秒，人会怎么样？
这样一来，这个假设就变得非常有意思了，假如一个人对不快之事的记忆只有三秒，那就不会想起伤心事、烦心事，当然可以过得更快乐。
从生理上来讲，让一个正常的人对不快之事只记三秒的确是不可能的。但从心理上来讲，人的确可以让自己淡化不快之事，并逐渐忘记它们。这种忘记有三层含义：
第一，不受不快之事的影响。是从心理层面上的一种“忘记”，而这种忘记其实正是一种“钝感”，这种人在生活当中也并不罕见。有的人可能无法忘掉不快乐的事，但他们不去回忆、不去纠结，这不快乐的事儿就如同是积压在心底的未开封的箱子，放在那里，只要不打开就不碍事。
第二，从不快之事中总结出一些道理和感悟，从而引导自己不再犯这样的错误。有了总结，不快的事情非但不能造成坏的影响，反而还能够给我们带来一定的好处。
第三，做好现在的事儿，定好明天的打算。这种忘记其实是一种替换，是一种用正能量压制负能量的方法。
刘巧是一家公司的职工，性格十分温顺，甚至可以说她反应比较迟钝。这个28岁的大姑娘至今都还没有结婚，在公司负责采购的工作。她对工作也是十分尽心尽力，可以说是有点玩命的，为此单位领导也都很喜欢她。渐渐地，大家都觉得她是个老好人。
有一次，单位要去偏远的湘西采购一批绿色农产品作为馈赠客户的礼物。周五晚上，采购部经理找到她和几位采购部的同事，对他们说：“这批产品急着要，我们不能等周一再过去了，这周五晚上你们几个跟我一起去吧。”
这几个人当时就愣住了，包括刘巧在内。因为如果周五去的话，就等于要牺牲自己两天的休息时间，这任谁都是不乐意的。人都是这样，工作时拼命归拼命，但下班时间你不能还让我拼命啊！刘巧是个老好人，嘴上她也没说，她觉得，既然公司需要，那就去做吧，心里也没有多少不快。
那个周末，采购部一行四人开车前去湘西，在湘西一个偏远的农产品基地逗留了两天，路上十分颠簸，有两个平时不晕车的同事都吐得七荤八素的。
周日晚上12点，一行人又从湘西返回，各自疲惫的回到家中，还没等她们入睡，采购部的主管发过来一条短信，告知他们，这次工作完成得很好，但明天是周一，公司要开会，每个人都必须到场，并且还需要提前一个小时。
这几位同事都表现得十分愤怒，我们累死累活地忙了两天，本来还想着老板应该利用工作日给我们放一天假，现在倒好，不但不放假还要照常开会，还要提前，还让不让人睡觉了。
想是这么想，但公司的制度谁也不能违抗，几个人第二天还是照常到公司来开会了，但这事儿并没有就这么过去。
会议结束之后，除了刘巧之外，去湘西的那几个同事就开始不停地发牢骚，跟身边的同事抱怨完了又去跟主管抱怨，就差借个胆去老板那儿骂人了。唯独刘巧，一个人默不作声地在那儿做事，一位要好的同事好心地走过去问她：“巧儿，累不累啊！”
刘巧笑嘻嘻地对她说：“有点累，但工作也得做不？”
同事问：“你周末花了自己两天时间忙公司的事儿，心里怎么一点都不见气呀？”
刘巧说：“哎呀，这种事儿也是没办法的，又不是老板针对我们，再去多想又何必呢？”
同事当时就乐了，觉得这小姑娘真是有觉悟。
那一天办公室除了刘巧，其他三位同事都在不停地唠叨，等到下班的时候，办公室突然得到消息，公司今天晚上聚餐。
这本来是一件好事儿，但周末去湘西的那几位同事就不高兴了。一个说：“聚什么餐，我两天都没睡好，不得好好睡觉啊！还聚餐！不去！”
另一个也附和道：“就是，一点都不考虑我们的心情，忙活了两天，郁闷死了，吃顿饭能解决吗？”
晚上聚餐照常进行，那三位采购部的同事的确没有过来，但刘巧却出现在了酒店里。这小姑娘一点事儿没有一样，还打扮了一番，跟大家在酒桌上开开心心地吃饭、聊天，完全感觉不出来心里有什么委屈。
有时候，人都应该学习刘巧的这种精神。事情过去了就让它过去，何必一直念念不忘呢？要知道，我们每说一次，其实内心又经历了一遍，带来的伤害已经加重了几倍。
忘掉不快其实就是给自己心里减压。不快的事情已经过去，再去反复咀嚼已经没有任何意义，何不忘掉呢？
如此说来，钝感的人在这一点上还真是好命。尽管事情也曾经让他们感觉到不快，但他们不敏感于不快之事，自然而然地，他们也就不会遭受“二次伤害”。这或许就是人们所说的“大智若愚”吧！这种钝感并不是内心的麻木，而是一种选择性的遗忘，对于快乐的事情，可以永远记得，因为那是美好的；但是对于不快之事，只让它们发生在那一刻就够了，这一刻，我们更多的是需要去追逐“快乐”。
南非前总统曼德拉为了争取黑人权益多次入狱，出狱后他意味深长地说：“当我走出囚室、迈向通往自由的监狱大门时，我已经清楚，自己若不能把悲痛与怨恨留在身后，那么我其实仍在狱中。”
原来“忘不掉”的人仍然在“狱中”，这句话发人深省。原来我们不停地“揭伤疤”的行为只不过是让自己继续困在情绪的泥淖当中，一天不忘就一天在“狱中”，一辈子不忘就一辈子在“狱中”。
所以人不妨学做一条鱼，对不快乐的事情只保留三秒的记忆，做一个快乐阳光的人，健康幸福的生活，人生苦短，要过得顺畅，微笑起来，面对美好的明天。
只感受善就能远离恶
假如你身边的一个朋友对你特别的好，凡事总替你着想，你会怎样去想这个人和他的举动呢？
一些敏感的人可能就会觉得“无事献殷勤，非奸即盗”。除了自己亲人，世上还会有人对自己无条件的好吗？
一位30多岁的中年主管，讲述了自己曾经经历的一段故事：
仍然记得十几年前大学毕业时我刚进入职场那会，当时身上除了一些空洞的理论知识，几乎什么都不懂，虽然也很想问一些前辈工作上的事，但又有着新手天生“羞于启口”的毛病，所以在很长的一段时间内，我的工作能力都没有得到大的提升。
有一次，因为工作完成得不好，我被主管狠狠批评了一顿。当时我内心就瞬间冰冷了，由于工作能力的问题，我已经是不止一次受到上级的批评了。虽然我想尽快地提升自己的能力，但却苦于没有人教我。
我甚至还有了辞职的念头，既然都做不下去了，再待下去又有什么意义呢？
但正当我心情抑郁的时候，部门的副主管鲁建突然找到了我。
他先是给我加油打气，让我不要把主管的话放在心上，工作方面他也知道我的确已经尽力了。
面对他的好心开导我既感动又感到局促不安，关于工作的话我想找他倾诉，但是又总有些担心，所以我说话也变得吞吞吐吐起来。
看到我脸色如此尴尬，鲁建似乎也察觉到了什么，他小声地问我：“是不是还有什么难言之隐，咱们都是同事，你也不用拘束了，把心里的话跟我说吧。”
鲁副主管的鼓励让我鼓足了一丝勇气，于是我小声地说道：“建哥，我想让自己的工作能力有所提高，但是又不知道怎样去提高，我也不敢问……”
他好像是一下子就听明白了我的话一样，“不敢问别人是吧。”
他这番知心的话让我甚是感动，我又点了点头。
副主管沉默了一会，突然说道：“这样吧，以后你在工作当中碰到什么不懂的问题就尽管来找我，这个你不用担心，但是我想让你先给我个承诺，不懂就要问，半年之后我要看到一个不一样的你。”
当时我的心境可想而知，根据我所了解的那一点职场经验来看，别说是部门主管，就是与我“平辈”的同事，他们也不会无缘无故地帮我啊，我会有这么好的运气，碰到这样一个好人吗？
见我犹豫了一下，主管又笑着说：“你就只管用心学习，其他的什么都不用担心。”
我轻轻地点了点头，但是仍然没有对主管的话抱多大希望。
但是后来的事实证明，我当时的疑虑完全是多余的。鲁副主管不但在工作当中帮到了我，而且在生活上，他还好几次伸出援手，在我手头拮据的时候，也是他慷慨地借钱给我。