现在，有许多会议形成了“套路”：领导人念讲话稿，与会者听讲话稿、看讲话稿、议讲话稿，记者摘讲话稿，媒体上发讲话稿。很少有例外的。
有人念讲话稿，就要有人写讲话稿。写讲话稿，正成为一些人的“艰苦”劳动，也成为他们不小的精神负担。但现在有越来越多的人对一些讲话稿表示不满：老生常谈，缺少新意，没有吸引力，不“抓人”，听了半天，难记一句。
某地一位时政记者对此有很深的感受。他说，我参加的会议多，听的讲话也多。听着听着，就听出八股味儿来了：怎么这些讲话稿像是从一个模子里脱出来的？
对此，许多人都有同感。我就此作了一些调查，发现堪称精彩的讲话稿确实不多，而带有八股味儿的讲话稿竟不在少数。那些八股味较浓的讲话稿都有以下一些特点：洋洋洒洒，动辄万言；穿靴戴帽，套话连篇；“虚”话太多，“实”话太少；打动人心的内容难听到，重复多遍的词语说不完；“第一”“第二”连下去，“一是”“二是”“是”不完；“首先”“其次”扯不断；一回顾，二展望，三要求；讲成绩，浓墨重彩，连篇累牍；谈问题，轻描淡写，一笔带过。布置工作，一曰“提高认识”，二曰“加强领导”，三曰“狠抓落实”，四曰“协调配合”，五曰“汇报传达”……有些讲话稿不仅内容大体相同，而且连顺序也少有变化。有人说，听了这个讲话稿，就不用再听别的讲话稿了。因为不听也能大致知道里面讲些什么。
那么，这些讲话稿是如何写出来的呢？我了解到，许多讲话稿并非出自讲话者个人之手，也不是出自讲话者秘书之手，而是出自邀请讲话者到会的部门内的干事之手。
为召开一个会议，许多部门、单位往往要提前几个月筹备。而准备讲话稿是其中的一个重点工作。但这个任务往往不是要由这个部门或单位的主要负责人来完成，而是落在一些干事或其他级别比较低的人头上。据了解，现在许多部门都设有专职“笔杆子”，他们以写讲话稿和写其他材料为业。虽然如此，他们常常为写讲话稿而头疼，为过多的修改而抱怨。有些讲话稿经过层层审查、修改，“劳动强度”很大。有些人弄讲话稿弄出经验来了，也弄“油”了。他们找到上级会议的讲话稿或以前用过的讲话稿，照葫芦画瓢，稍做改动，不费多大力气就搞出一个“新”东西。有的把“全国”改成“全省”，把“全省”改成“全市”“全县”，其他内容大致不动，就把别人的讲话稿变成自己的讲话稿了。最有意思的是，有些会议尚未召开，会议议程更未进行，会议总结就早早写好了。
一位常写科技稿件的女记者说，不久前，我参加一个会议，一看讲话稿就觉得眼熟，原来这是上一级会议用过的，几乎没有什么改动。
对这些讲话稿，讲话者态度也不完全相同。比较认真的，在讲之前先过一下目或进行少量修改；特别认真的，自己先提出基本观点，然后由别人敷衍成篇；而事先连看都不看就到大会上去念的，更是大有人在，念错、曲解原意的屡见不鲜，有人甚至闹出“括号，此处有掌声”的笑话。
对这种现象，多数与会者心照不宣，念讲话稿者也毫不隐讳。有人不止一次听见有人在大会上公开地说：“他们给我准备了一个讲话稿，我就照着念一下。”“会议准备了一个讲话稿，已经发给了大家，我就不念了。”有些讲话者不甘心当别人的“传声筒”、对讲话稿公开表示不满，就脱离讲话稿另讲，原来的讲话稿就等于作废了。
文风往往能反映作风，要改进作风就要改进文风。讲话稿中的八股味儿，实际上是某些人思想作风问题的反映。曾有人讥讽有些人：“离开讲话稿，他们恐怕连话都不会说了。”有人说，一个负责人，如果连个一般性的讲话、甚至表态性的发言都要由别人事先拟好，那还算称职吗？有人问：领导人是否要逢会必讲？只听会不讲话行不行？听了会再讲话，有感而发，有针对性地、画龙点睛地只说那么几句，岂不胜过千言万语？
讲话稿中的八股味儿和讲话稿中反映出来的问题，值得重视。它向我们发出一个信号：是该认真改改机关作风了！
（原载2004年9月4日《光明日报》）