书城小说于二愣职场奇遇记
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第32章 试用 (9)

四个女孩子,小佳、小艺、小冰和小玎,轮个儿被经理叫去谈话,一去就是一个钟头,却从来没有请二愣去。二愣知道经理请她们去,也没有什么大事,整个一个闲聊。聊完之后,她们回到自己的座位,个个脸上红红的,什么话也没有说。有一次,二愣不知轻重地问了一下:“经理叫你们去谈什么?”回答他的是一声吼叫:“你管得了吗?”呛得二愣直伸舌头。

二愣知道,培训部经理请女孩去他的办公室,而没有请自己去,肯定没有安什么好心。经理是一个中年人,眼神本来就色迷迷的,过去,办公室里人多,大家都忙于工作,二愣还没有发现经理有这种好色的苗头,自从办公室精简之后,经理的本来面目才暴露出来。经理不请自己去,那是因为自己是一个大老爷们儿呀,在办公室里碍手碍眼的,就像一只电灯泡!说不定,他早就把自己当做绊脚石了!妈啊,这不是什么好兆头啊。二愣不敢大意,只有拼命做事,让自己的业绩一点不比她们差,还比她们强出一大截!

这日,忙了半天之后,二愣忽然灵机一动:何不挑个难题去向培训部经理请教?一来显示自己谦虚好问;二来汇报一下自己的工作业绩;三来借机套套近乎。要知道,这位经理一直同自己不太对路,好像是天生的对头。要不是自己的工作表现好,要不是自己有成功案例,让他大沾其光,说不定,自己早就滚蛋了!但俗话说得好:没有永远的敌人,只有不会处事的自己。自己多去同他交流,表达自己的真心、诚心,不仅在工作上卖力气,在个人感情上也向他靠近,即使讨不了他的欢心,讨得了他的安心也好啊。

二愣这样一想,两条腿就站了起来,不知不觉就走近了经理的办公室,正要举手敲门,忽然听见里面有个女孩大声说话:“你想干什么?别碰我!”

二愣下意识地放下手,把耳朵贴在了门上。就听经理说:“我只想抚摸一下你的皮肤。我50岁的人了,别的爱好没有,就是喜欢抚摸女孩子的白皮肤。小佳、小艺、小冰都让我抚摸过了,就你小玎不让抚摸。其实,抚摸一下,你又没有什么损失。”小玎怒斥道:“下流!无耻!你怎么不去抚摸你女儿的皮肤?”经理厉声说道:“难道你不想在这里干下去?”小玎说:“我想干下去,是凭我的能力,不是凭我的皮肤。你再碰我,我就大声喊了!”

小玎说完,一把将门拉开。就在这时,她看见了站在门口的二愣。经理也看见了二愣。二愣瞪着一双吃惊的眼睛,看了一眼小玎,又看了一眼经理。小玎就像见到了亲人似的,呜的一声哭开了:“于二愣,经理刚才骚扰我,你可要为我作证!”

二愣咬了咬牙,狠狠地瞪了经理一眼。经理立即咧开嘴,挤出一脸笑,跑过来拉住二愣的手,说:“二愣,我正有事通知你哪。我不是有言在先,要在你们中间清退一人吗?今天这件事就定下来了,清退的人是小玎,你们全被正式录用啦。就是我说的,我在人力资源部经理那里,说话还是算数的。”

小玎听得一脸悲愤,大骂培训部经理道:“呸,你也太卑鄙了!没想到你这么大岁数的人了,比我父亲的年龄还大,却什么事都能干得出来!你简直就不是人!我今天要是不告你,我就誓不为人!”

培训部经理也哼了一声,说:“好呀,告吧,我等着呢,奉陪到底!”

小玎知道告也没用,便把脸转向二愣,眼里流露出无助和可怜的神色。小玎呜呜咽咽地说:“于二愣,他是个什么东西,你都看见了,也都听见了,你一定要替我主持公道啊!我现在只有靠你伸张正义了!”

说完,小玎拉起二愣的手,泪眼蒙蒙地看着二愣,像一个身陷绝境的、绝望的小姑娘,在企求他的怜悯。

二愣的喉咙节上下滚动,立即显出一副正义凛然的样子。经理见状,也拉住了二愣,笑容满面地说:“于二愣,快进屋,快请坐,来汇报一下你的工作情况,我就知道你最近又出了不少业绩。上次你策划设计的案例,取得了圆满成功,产生了轰动的效应,不仅让公司收入了一大笔,也为本部门争了光。二愣,我一直想奖励你呢,公司奖励你不算,我们部门也要奖励你。你进来告诉我,你想要什么奖励?”

经理使劲拉着二愣,往他的办公室里走。小玎见状,便拉住二愣的手不放,哭求说:“于二愣,你一直是一个有正义感的人不是?你一直是一个见义勇为的人不是?人长得帅,又有能力,小妹我一直钦佩你,尊重你,把你当做我的偶像。你是一个好人,遇到今天的事,不会袖手旁观不是?请你想一想,请你将心比心,你是个有女朋友的人,万一她叫上司骚扰了,你能咽下这口气吗?你还是男子汉吗?我们同事一场,是我们的缘分,你可不能丧失原则啊。”

听了这话,二愣脸一红,一股英雄豪气顿时涌上胸膛,他狠狠甩开了经理的手,咬咬牙,厉声问道:“经理,你作为部门主管,怎么可以这样?”

经理一听,马上收起了笑脸,并把脸一沉,厉声说道:“于二愣,这么说,你想和小玎一起滚蛋啰?”

“该滚蛋的是你!”二愣义愤填膺,情不自禁地举起了拳头,“我们为什么该走?我们干得不好吗?我们品行不端吗?我们骚扰同事了吗?相反,你才不够资格在这里待下去。你这样的人不走,还有天理吗?”

眼看二愣就要打人,小玎一把抱住了二愣。小玎说:“于二愣,你要冷静,要讲理,不能动武,一动武就亏理了。”

二愣气喘吁吁地说:“那好,你给我看住他,我去找人力资源部经理,替你评评这个理。”

谁知,二愣一走,经理立即把门关上了,堆一脸笑,对小玎说:“佩服!佩服!我打心眼儿佩服你小玎。小佳、小艺、小冰她们为了保住饭碗,宁愿让人抚摸她们的皮肤,而你却坚贞不屈。这样的女孩子太难找了。说实话,我都替你的男朋友自豪啊!小玎,我们做个交易吧?我们把二愣开除了,你接着干,我还任命你为办公室主任,领导小佳、小艺和小冰。”

“什么?”小玎感到太突然了,眼睛盯着经理,不相信这是真的。

“你放心,我不会再骚扰你了!自从办公室主任上次调到别的部门后,我就想再提拔一个主任,一直没有合适的人选。小佳、小艺和小冰她们随便就把皮肤给了别人,我担心她们借此控制我,不服我的领导,所以都不合适。你这个人很倔强,又有能力,当主任最合适。怎么样?”

“你说话算数吗?”小玎反问。

“当然算数!反正你的便宜我是占不了的,何不顺水推舟,做个人情?于二愣,愣手愣脚的,有点能力就骄傲,给点好脸色就上头,我早就不待见他!一会儿他来了,你可要见机行事啊?”

这时,二愣已经带着人力资源部经理来了。二愣指着小玎对人力资源部经理说:“您看,就是他骚扰女同事。您瞧,受害人还在这里呐!”

“什么受害人?二愣,你说什么呀?”小玎忽闪着眼睛,大声问。

“你呀,小玎你不就是受害人吗?经理把你叫到自己的办公室,关上房门,欲行不轨;你坚决不从,冲出房门,一头撞上了我;我路见不平,助你一臂之力,请来了人力资源部经理来主持公道。这不都是刚才发生的事情吗?”二愣一口气说下去。

“于二愣,你在说什么?一会儿这,一会儿那,我可听不懂!”小玎不满地说。

“什么……难道……你们?”二愣大吃一惊,简直不敢相信自己的耳朵!

“我和经理正在谈工作呢!我们谈得好好的,你叫人力资源部经理来干什么?你是什么意思?你胡思乱想、胡说八道,是不是心理变态呀?”小玎坐在经理对面,不慌不忙地说。

“你、你……”二愣的四肢哆嗦起来。

“于二愣,你到底想搞什么名堂?你想戏弄我吗?”人力资源部经理狠狠瞪着二愣。

“不,不,经理,不是这么回事,您听我解释。”二愣彻底慌神了。

“不必解释了,你就等着挨处分吧!”人力资源部经理袖子一甩就走了。

“你们……”二愣看看小玎,又看看培训部经理,举起双手喊道,“为什么!这到底是为什么呀!”

二愣当然不知道这是为什么!这时,就听培训部经理一边冷笑一边挥手说:“好一个护花使者,回去收拾东西,准备滚蛋吧,你!”

故事启示:

在职场奋斗,利益是高于一切的。企业追求最大利益,员工也追求最大利益。同利益相比,其他的一切都处于次要地位。一旦利益显现,各种纷争就会出现。经理作为部门主管,利用手中之权欺压女孩,是想满足不当的利益(中年人的变态色欲);小玎在受辱之后,面对经理的许诺,立即把利益置于最上面。可惜的是,二愣没有做到这些,他讲的是江湖义气。但职场里没有江湖义气。

37.拍桌子

从那时起,二愣再也没有出过差错,再也没有迟到早退,对经理安排的任务保质保量地完成了。经理也不再拿小眼觑他,还有几次拍拍他的肩膀,冲他点头微笑。

二愣沮丧之至,他知道这次真是凶多吉少。虽然过去自己曾经得罪过培训部经理,也得罪过人力资源部经理,但结果总是化险为夷,原因是只得罪了一方,另一方会保护他,两人的意见总是统一不了。而这次不同,不仅得罪了培训部经理,也得罪了人力资源部经理,两人肯定“一拍即合”,开除自己那是板上钉钉的事。想到这里,他再也无法再工作下去了,而是站在培训部经理办公室门外等着。等小玎从门内走出来,关上门,二愣就迎过去,哭丧着脸问:“小玎,平时我没有害过你呀!今天我可是为你两肋插刀,你怎么前后态度大变呢?是有预谋的吗?”

小玎望一眼经理办公室,问道:“非答不可吗?”

“否则,我死不瞑目。”

“对不起,于二愣。你知道,职场里有明争暗斗,大家都是为了自己的饭碗而努力。对于我今天的表现,我只能说声‘对不起’!”

“你知道吗?我为了你,饭碗今天是砸定了。”

“我知道,可我别无选择。于二愣,今天就看你的运气了,你还是同领导谈谈吧。”

看见小玎甩甩头发,叮叮叮地回到了办公室,二愣也只能干瞪一下眼睛,转而敲响了培训部经理办公室的门。

一声“请进”把二愣招了进去。可培训部经理一见是于二愣,就气不打一处来。他把桌子一拍,吼道:“滚!滚出去!”

二愣的脸色从白到红,从红到黑,从黑到紫,迅速变幻了起来。许久,二愣才泪汪汪地说:“经理,我错了,我是向您道歉来了。”

“你道什么歉?你不是挺牛皮的吗?”

“我上了小玎的当,我不该向着她,同您作对,辜负了您平日对我的信任和鼓励。只要您肯原谅我,让我干什么都行。”

“还想干下去是吗?”经理冷笑起来,“晚了!”

“经理,再给我一次机会吧?”二愣还没有死心。

“我说过,已经晚了!你得罪我可以,但你不该得罪人力资源部经理。于二愣,我看你不是三岁小孩,脑子也不笨,可做事咋就这么傻呢?你宁愿得罪主管,也不愿得罪一个普通的同事。我就纳闷了,难道谁轻谁重你都掂量不出来?小玎是你什么人?想发展为女朋友?可人家没有领你的情,人家比你识时务。一个大爷们儿,连一个女孩子都不如,你窝囊不窝囊?”

嘲笑了二愣之后,电话响了。经理拿起电话听了听,说:“好,我马上就去。”

放下电话,经理又对二愣说:“我劝你赶快收拾东西,到财务部去结账吧。你回去也好,反省反省你今天的表现,这对你今后的人生之路将大有裨益的。”

经理把二愣赶出了办公室,自己径直朝人力资源部经理办公室走去。二愣在脑子嗡了一声之后,已经完全陷入一片空白。就知道最不幸的时刻即将来临!但他不想等死,还想作最后的努力,便也跟到人力资源部经理办公室,在门口听着,一旦两位主管作了决定,他就跑到总经理那里去求情。但是,透过门缝,二愣听见人力资源部经理对培训部经理嘀咕说:“我刚才给总经理汇报过,总经理对于二愣顶撞和戏弄主管的行为也很生气,但考虑到、考虑到于二愣最近策划的一个培训计划,总经理很感兴趣,准备进一步论证一下,付诸实施。所以,总经理说暂时不宜处分,等这次培训项目完成之后再说。”

紧接着,就听见培训部经理骂了一句:“这小王八蛋,算他又逃过了一劫。”

人力资源部经理说:“不过,这小子就像这个季节的蚂蚱,蹦不了几下了。在这之前,你严加管束嘛,也好给自己出出气。”

听到这里,二愣如释重负。他知道一时还滚不了蛋,便匆匆地回到了自己的部门,假装不知情,继续埋头工作。

二愣虽然逃过了一劫,但培训部经理从此再也不待见他了。虽然自己的工作状态无可挑剔,虽然自己的工作量总是超额完成,但培训部经理的一双眼睛就像放大镜,哪怕有一丝一毫的欠缺,他也要放大无数倍,然后把二愣叫到办公室,又吹胡子又瞪眼睛,鸡蛋里挑骨头,上纲上线。骂完之后,又给人力资源部经理打小报告,全是坏话。