书城成功励志用业绩证明自己的价值
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第4章 珍惜工作,突破业绩(1)

1、 你是在为自己工作

⊙别去想是在为谁工作,这个世界上你只为你自己工作,是你需要工作而不是工作需要你。我们所有的劳动所有的业绩都是在证明自己的价值,也是为自己和亲人朋友的幸福。

一对老夫妇省吃俭用地将4个孩子抚养长大,在他们结婚50周年之际,为了报答养育之恩,4个孩子决定送给父母最豪华的爱之船旅游航程,好让老两口尽情徜徉于大海的旖旎风情之中。

老夫妇带着头等舱的船票登上豪华游轮,可以容纳数千人的大船令他们赞叹不已。而船上更有游泳池、豪华夜总会、电影院、赌场、浴室等娱乐设施令他们目不暇接、惊喜无限。

唯一美中不足的是,各项豪华设备的费用都十分昂贵,节省的老夫妇盘算自己不多的旅费,实在舍不得轻易去消费。他们只得在头等舱中安享五星级的套房设备,或流连在甲板上,欣赏海面的风光。

幸好他们怕船上伙食不合口味,随身带有一箱方便面,既然吃不起船上豪华的精致餐饮,只好以泡面充饥,如想变换口味吃吃西餐,便到船上的商店买些西点面包、牛奶果腹。

到了航程的最后一夜,丈夫想想,若回到家后,亲友邻居问起船上餐饮如何,而自己竟答不上来,也是说不过去的。和太太商量后,他索性狠下心来,决定在晚餐时间到船上的餐厅去用餐,反正也是最后一顿,挥霍一次又何妨。在音乐及烛光的烘托下,欢度金婚纪念的老夫妇恍若回到初恋时。在举杯畅饮的笑声中,用餐时间已近尾声,丈夫意犹未尽地招来侍者结账。

侍者很有礼貌地问:“能不能让我看一看您的船票?”

丈夫生气地说:“我又不是偷渡上船的,吃顿饭还得看船票?”然后不情愿地将船票扔到桌子上。

侍者接过船票,拿出笔来,在船票背面的许多空格中,划去一格。同时惊讶地问:“老先生,您上船以后,从未消费过吗?”

老先生更是生气:“我消不消费,关你什么事?”

侍者耐心地解释:“这是头等舱的船票,航程中船上所有的消费项目,包括餐饮、夜总会以及赌场的筹码,都已经包括在船票售价内,您每次消费,只需出示船票,由我们在背后空格注销即可。老先生您……”

老夫妇想起航程中每天所吃的泡面,而明天即将下船,不禁相对默然。

在你出生的那一刻,上天已经将最好的头等舱船票交给了你。你可以在物质上、心灵上享有最豪华的礼遇,只要你愿意出示你的船票。

千万不要浪费了你的头等舱船票,过着借泡面充饥一般的生活。你的工作就是上天赐予你的头等舱船票,趁还没有下船,你就好好享受一番工作的乐趣吧!

2、 对工作热情的人永远有业绩

⊙热情是这样一种资产,它可以用来分享复制,给别人以后非但没减少反而会增加。你付出的越多,得到的也就越多。生命中最大的奖励不是来自财富的不断积累,而是由热忱带来的精神上的满足。

在生命中,工作所占的比例无疑是最大的,尤其对上班族而言更是如此。醒着的时间中大概有75%必须花在与工作相关的事情上:准备上班,前往办公室,为工作殚精竭虑,下班后要应酬,回家后还得缓解工作压力,为明天继续工作储备能量……工作绝不只是八小时以内的事情。一天要花这么多时间在与工作相关的事情上,工作的状态、情绪直接影响着个人生活的状态和品质。既然工作如此重要,就理当乐在其中,因工作而生龙活虎。可是实际上还是有很多人工作了大半天,只是为了可以称心如意地去做点别的事。“太棒了,今天是周末!”“天啊,又到周一了!”仍然是许多人的生活方式。

花费了你75%的时间才能完成的工作,难道只是为你剩下那25%的时间里的快乐而服务吗?显然,这笔账怎么算都不划算。一个理智的人在正常情况下都是爱惜自己的,都会为自己谋求最大的利益。所以,道理很简单:如果你爱自己,你就该热爱你的工作。如果你想创造出辉煌的业绩,你就应该对工作充满高度的热情。

卡耐基说:“除非喜欢自己所做的工作,否则永远无法成功。”

成功始于源源不断的工作热忱,你必须热爱你的工作。这样,你才会珍惜你的时间,把握每一个机会,调动所有的力量去争取获得出类拔萃的成绩。

比尔·盖茨有句名言:“每天早上醒来,一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来巨大的影响和变化,我就会无比兴奋和激动。”激情就像星星之火,也许不起眼,却能创造出燎原之势。

小罗是一家电脑公司的业务主管,现在这家公司的生意相当火暴,公司的员工对待自己的工作也充满了热情和骄傲。

但是,以前并不是这种情况。那时候,公司里的员工们都已经厌倦了自己的工作,他们中的许多人都已经作好写辞职报告的准备了。但是,小罗的到来改变了这一切,他对待工作充满了激情,这种精神状态燃起了其他员工胸中的热情火焰。

每天,小罗总能第一个到达公司,并微笑着与每一个同事打招呼。开始工作时,他便容光焕发,好像生活又焕然一新。在工作的过程中,他调动自己身上的潜力,开发新的工作方法。在他的影响下,公司的员工也都早来晚走,斗志昂扬,纵然有时候腹中饥饿,也舍不得离开自己的工作岗位。因为小罗经常保持这种激情四射的工作状态,在很短的时间内,便被经理提拔到主管的位置。

在小罗的带动和感染下,员工们也一个个充满了活力,公司的业务不断上升。

热情是这样一种资产,它可以用来分享复制,给别人以后非但没减少反而会增加。你付出的越多,得到的也就越多。生命中最大的奖励不是来自财富的不断积累,而是由热忱带来的精神上的满足。当你兴致勃勃地工作、努力使自己的老板和客户都满意时,你所获得的利益就会增加。你言行中的热忱是一种神奇的元素,它足以吸引你的老板、同事、客户和任何具有影响力的人,它是你工作成功的基石。

热忱使你不觉得工作的辛苦,甚至会使你把它当作一份来自爱心的工作,你的工作热忱会自动将你的注意力引到它身上,并且会把萦绕在你心头的意念印在你的潜意识中。同时,你的热情也可以不断传递给别人,和长篇大论或者华丽的辞藻相比,你的热忱能更有力地传达你的理念,使别人认同你的观点。

如果你不能把自己全身心的热情投入到工作中去,无论从事什么工作,都无法在人类历史上留下任何印记,只能在庸庸碌碌中一事无成,了却此生。如果是这样,你的人生就无法绽放它应有的光彩。

著名音乐家亨德尔年幼时,家人不准他碰乐器,不让他上学,哪怕是学习一个音符。但这一切都无法扑灭他如火的热情,于是每天他午夜时分悄悄溜到钢琴房自己演奏起来。莫扎特年少时,整天要做苦力,但是到了晚上他就去教堂聆听动人的风琴声,把自己融入音乐之中。巴赫的孩提时代,只能在月光下抄写资料,当那些手抄本被抢走后,他并没有灰心丧气,反而更专注地投入到音乐中去。

没有热忱,音乐就不会动人心弦,雕塑就不会生动逼真,军队就不能打胜仗,人类就没有征服自然的力量,这个世界上也就不会有无怨无悔的爱。热情,使我们的决心更坚定;热情,使我们的意志更坚强!它给我们以力量,促使我们快速执行,直到把可能变成现实。一件事情如果在你看来值得为它付出,那么,就把你的全部热情投入到其中去吧,至于别人的冷嘲热讽,则大可不必理会。能笑到最后的人,才笑得最好。