书城成功励志阳光心态:员工自我成长心理学
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第24章 为什么我们顶不住压力(9)

改变认知,看透工作之于生活的真正意义。工作是重要的谋生手段,只是生活的一部分,在实现自我价值的时候,更要重视精神生活,注重身心健康,学会化解过重的工作压力,快乐生活,快乐工作。

乐观处世,学会自我调适。现实中,不是所有的事情都可以朝着自己期望和努力的方向发展,因此要保持乐观心态,不要跟自己过不去,要以平常心来对待工作。同时,要处理好工作和身体的关系,不能仗着年轻,仗着身体好就玩命地干,要考虑到以后的健康。该工作就工作,该休息就休息,该放假就放假。

制定目标,量力而行。凡事不要勉强,做好计划,分清轻重缓急。客观地评价自己,根据实际情况调整目标,努力做好当下的事情,不要空想那些不切实际的东西。

与人为善,构建有效的人际支持系统。良好的人际关系与事业的成功相辅相成,通过人与人之间的交流,不仅可以得到帮助、获得信息,还可以互相倾述,解除烦恼。如果你有良好的人际关系,那你周围的人就能有效地帮助你、支持你,你的压力自然会减少很多。

慢养和自慢都是一种哲学,是一种面对生活负重的超脱的自如,只有经历过繁重的人才能理解这种哲学对于自己的价值,。因为没有为自己的梦想用心付出过、奋力拼搏过的人,始终不会真正体味叱咤风云后的宁静和超脱。

工作易得,归属感难求

提到上班,很多职场人都会眉头紧蹙、唉声叹气,上班仿佛受刑一样令人郁郁寡欢。特别是到了周日,一想到周一又要上班了,心情就陡然低落。

我们就像一台机器,不知疲倦地运转着。白领在白领的固有程序里循规蹈矩地运行,蓝领在蓝领的流水线上刻板生硬地操作。公司把员工当成了获取利益的机器,以为支付了工资就算给你加满了油,你就应当毫无怨言地满负荷工作,为公司创造最大的价值。

朱挺把辞职信递给了经理--他对公司伤透了心,去意已决。经理也毫无挽留之意,冷冰冰地甩下一句:"对了,收拾自己的东西的时候,注意别拿多了。"朱挺恨恨地转身,快步离开了这个他为之日夜奔波的公司。

朱挺是做销售的,入职三年来,勤勤恳恳,兢兢业业。想着自己年轻,根本不计较做什么工作,只要是公司安排的事,他都乐意去做,人家避之不及的他也愿意做,比如去那些又穷又偏的地方出差,虽然难出业绩又路途辛苦,他都毫无怨言。可是公司非但没有奖励他的勤奋肯干,反而把那些穷乡僻壤都划给他负责,还减少了他的出差补贴,理由是那些地方消费低。

朱挺通过自己的努力,在大家都不看好的小地方拿到了不少订单,虽然总量不算大,但为公司开拓新市场打开了局面。本以为会得到不错的提成,工资也能涨一涨,但结果却让他失望之极。公司以订单量太少和小地方不是公司的重点投入区域为由,不仅只给了朱挺少得可怜的提成,而且工资也没有变化。