§§§第一节 多结交一些带“圈”的朋友
朋友的介绍相当于信用担保，朋友要把你介绍给其他人，就意味着朋友是为你做担保。
生活中，应多认识一些带“圈”的朋友，多认识一些朋友多的人。因为每个人的人脉网都是不一样的，朋友的朋友也有可能成为你的朋友。
在生活中多认识一些带“圈”的朋友，主要有两个含义：一是多认识一些朋友多的人；二是尽量扩大交际圈。拓展人脉的关键就是认识更多的人。多结交新朋友，多参加新的社区活动，扩大你的社交圈，就可以让你结交各个阶层的朋友，不但让你的生活多姿多彩，而且还能扩大你的视野与见识，让你在你的领域里能够占有更大的优势。这是一种非常好的精神食粮。
结交朋友的前提是培养自己，提升自己的气质，改善自己的交际。如果你希望获得一个超人气的人脉圈子，那么照着以下建议去做，你会有意想不到的收获。
1.乐于结交朋友
采取主动的姿态参与各种社交活动是拓展交际圈的一个必然途径。我们可以选择一个社团，加入一个集邮社、一个健身俱乐部，等等。我们要乐于结交朋友，无论何时何地，如果有人想主动结识你，绝不要当场立刻拒绝，而应马上做出友善的回应，向对方展示你的友善和真诚。永远记住，多善待一个希望结识你的人，你就多增加一份人脉，并可能因此而多得一次事业良机。
2.培养受欢迎的性格
俗话说：“千人千面，各人各性。”有一种人尽管有很高的社交要求，但他们仍然会觉得和别人交际会心神不宁，带给自己莫名的紧张。锻炼自己的“耐性”，可以让自己在人际交往上得到改善。
3.以开放的心态容纳朋友
开放的心态包括勇于听取朋友们的意见和批评。只有善于吸收意见的人，才能很快成长。如果你想拥有更多更好的朋友，就应该培养开放宽容的心态。我们建设人脉的目的之一就是为自己增加发展的外力。能够为自己提意见的朋友是世界上最珍贵的朋友，只有处处寻找朋友，听取朋友们的建议，才是理性和成熟的表现。
除了自己结交朋友外，利用身边的朋友介绍也可扩大你的交际圈。带圈子来的人和不带圈子来的人的附加价值是不一样的。我们知道在人脉网中，朋友的介绍相当于信用担保，朋友要把你介绍给其他人，就意味着朋友是为你做担保。基于这一点，你可以请你的朋友介绍他的朋友给你认识。就像我们做客户服务一样，如果你的新客户是一个强有力的老客户介绍的，那么这位新客户一下子就会接受你或你的服务。
你会发现这样积累人脉资源的成本是最低的，你不需要花更多的时间去做介绍，不需要花更多的时间去请客吃饭，这些都省下来了。
我们思考问题通常只站在自己的角度，再好的个人，其实都有自私的一面，单个人总是有偏差和缺陷。所以，认识一些带“圈”的朋友很重要的一点，就是可以弥补我们个人在社会关系中的不足。
要认识一些带“圈”的朋友，首先必须假定一个前提，我们所拥有的人脉资源如同做生意，也是一种社会交换。我们跟朋友之间之所以可以维持互动关系，是因为我们各自有可交换的东西，这种交换不仅是不同价值的交换，而且是不同价值透过交换弥补各自需要的，对双方都是有意义的。
曾有人总结出一条人脉资源的黄金法则，那就是“你希望别人怎样对你，你就以怎样的方式去对别人”。如果要获得朋友圈里的资源，你就要舍得奉献自己圈里的资源。
§§§第二节 朋友不能用到了才想起
生命中的老朋友，他们在你的人生道路上起到了不可或缺的作用，是你人生的一盏灯、感情的支柱、穷困潦倒时的避难所。
经常与他人保持联系，是你求人办事不可缺少的环节。因为，人生活在社会当中，时时刻刻都要在群体活动中度过，没有群体活动的人生是没有任何意义的。所以，社会交际、朋友间的联络便成了人生的焦点问题之一。
人际关系需要精心经营和维护，在与朋友的交往中需要培养一种习惯：没事的时候也要记得与他们经常保持联络。如果平时连一声问候也没有，只有到了有事相求时才找出尘封已久的名片簿查找别人的联系方式，与别人联络，那么结果是可想而知的。
就拿一个生活中常见的例子来说，如果你的一位十多年前的小学同学，与你住同一城市，彼此都知道对方的联系方式。但是在逢年过节或者你遭遇不顺时，他从来就未对你问候过。突然有一天，他主动打电话过来要你帮他一个忙时，你会怎么想呢？多少还是会有那么一点不太乐意去帮他吧。反过来，如果你与他有过几次联络，他在节日或你的生日时问候过你，在你患难的时候关心过你，这时他打电话过来寻找你的帮忙，你心里就乐意多了吧。
道理其实很简单，经常与别人保持联系，你才能在别人的心目中占有一定的分量。有了这些，才会为你以后求人办事积累资本。
一般来说，人与人之间的关系都会随着见面次数的增多而加深，很久不见面的朋友自然会日渐疏远。即使你身为上班族，也不要一天到晚埋头在办公桌前，不论多么忙碌的人，也总会有吃饭的时间和休息的时间。那些从事业务工作的人，整天都在外面奔跑，只有吃饭时间才会回到公司，这样更能够多利用在外面跑的机会，联络朋友。至于整日守在办公桌边的人，则不妨利用午餐时间，与在同一地区工作的朋友共进午餐。与其每天一个人吃饭，不如偶尔也打个电话约其他朋友一起吃顿饭，如果没有时间一起吃饭，那么一起喝杯咖啡也可以。如果彼此的距离稍远，坐计程车去也没关系，反正只不过是偶尔一次的联谊。那些斤斤计较这些小钱的人，很难拓展自己的人际关系。虽然上班族的收入很有限，得靠省吃俭用才能存一点钱，但是，如果因此而失去了所有与朋友来往的机会，那可就得不偿失了。
那些生命中的老朋友，他们在你的人生道路上起到了不可或缺的作用，是你人生的一盏灯，是你感情的支柱，是你穷困潦倒时的避难所，所以更值得珍惜，而保持联系就是珍惜朋友的一种方式。在他们生日的时候给他们一份惊喜，一件小小的礼物，一句祝福的话语，都能让他们感动良久。天冷的时候，只需要花一分钟，以短信告诉他们“天冷了，注意加衣”，就会让人觉得你是他生命中不可缺少的朋友，在今后的生活中更加珍视你。
总之，无论你采用何种方式，都要积极地与你的新老朋友保持密切的联系，这样你的路子才会越走越宽。
§§§第三节 成功不在于你会做什么，而在于你认识谁
从来没有一个人的成就是单打独斗的结果，如果没有背后强大的社会关系资源，那么个人能力再强也只有“望梦想兴叹”的份儿。
好莱坞有句流行语：“成功不在于你会做什么，而在于你认识谁。”这是关于人际关系的作用再形象不过的说法了。
人脉的重要性使得我们每个人都认同“多个朋友多条路”这样的说法。成功的必由之路是经营人心，打理好人际关系。
清代乾隆年间，南昌城有一个点心店主李沙庚，以货真价实赢得顾客的青睐。但其赚钱后便掺杂使假，对顾客也怠慢起来，生意日渐冷落。
书画名家郑板桥来店进餐，李沙庚惊喜万分，恭请题写店名。郑板桥挥毫题写“李沙庚点心店”六字，墨宝苍劲有力，虽然引来众人观看，但还是无人进餐。原来“心”字少写了一点，李沙庚请求补写一点。
郑板桥说：“没有错啊，你以前生意兴隆，是因为‘心’有了这一点，而今生意衰落，正因为‘心’少了这一点。”
李沙庚感悟，这才知道经营人心的重要性。从此以后，痛改前非，又一次赢得了人心，赢得了市场。
从来没有一个人的成就是单打独斗的结果，如果没有背后强大的社会关系资源，那么个人能力再强也只有“望梦想兴叹”的份儿。
有人说，一个人事业上的成功80%靠人际关系，因此如何织就一张属于自己的人际关系网，就体现了情商的高低。
简的生活一直都是丰富多彩的：在公司，和同事们聚在一起说说话，休息的时候聊聊天，工作似乎也变得轻松了许多。但是，她不会让同事过多地了解自己的个人生活。
烦心的时候，她会打电话给自己的闺中密友，向她倾诉心中的烦恼。很多时候，她亲密无间的男友求她：“亲爱的，你为什么不对我说呢？难道你不信任我吗？我愿意倾听的……”可是这些话都没有用，简依然故我。
到了周末和假期，简会挽上男友的胳膊，两个人就像突然蒸发了一样。
还有更离奇的时候，简谁也不告诉就和业余登山队的朋友出去了，两天之后，又兴高采烈地回来。
出去逛街的时候，她会拉着朋友爱玛一同前往；去参观油画展览时，大学时那个和她年龄相仿的老师准会被她揪出来……
总之，她身边的人总是在不停地变换，简的日子在不同朋友的陪伴下欢快地度过。
简之所以能轻松快乐地生活，就是因为拥有好人缘。
拓展人脉的时候，我们要把像简这一类拥有好人缘的人当做主要目标。
拓展人脉的关键就是认识更多的人。人们大多生活在一个既定的生活圈子内。如果你接触的是同一群人，那么你的成长是有限的；如果将自己局限在很小的社团内，就只会让你觉得枯燥乏味、沉闷寂寞。
如果你能够不断扩大你的生活圈子，你的交友层次也就会得到不断提升；如果你能够勇于尝试新的事物，你就能突破内心种种的困难和障碍。因此，你必须借助“好人缘”之人的力量跨出自己的生活圈子，必须接触不同类型的人，因为不同类型的人会带给你不同的刺激，不同的刺激会带给你不同的创意和灵感，让你在你的领域里占有更大的优势。
§§§第四节 没有回报不等于白付出
很多付出往往会在日后的某个你根本发现不了的地方回赠给你。
一天，一个贫穷的小男孩为了攒够学费正挨家挨户地推销商品。饥寒交迫的他摸遍全身，却只有一角钱。于是他决定向下一户人家讨口饭吃。
然而，当一名美丽的年轻女子打开房门的时候，这个小男孩却有点不知所措了。他没有要饭，只乞求给他一口水喝。这位女子看到他饥饿的样子，就倒了一大杯牛奶给他。男孩慢慢地喝完牛奶，问道：“我应该付多少钱？”
年轻女子微笑着回答：“一分钱也不用付。我妈妈教导我，施以爱心，不图回报。”男孩说：“那么，就请接受我由衷的感谢吧！”说完，这个叫霍华德·凯利的小男孩就离开了这户人家。此时的他不仅自己浑身是劲，还更加相信上帝和整个人类。本来，他已经打算放弃了。
数年之后，那名女子得了一种罕见的重病，当地医生对此束手无策。最后，她被转到大城市医治，由专家会诊治疗。大名鼎鼎的霍华德·凯利医生也参加了医疗方案的制订。当他听到病人来自的那个城镇的名字时，一个奇怪的念头霎时闪过他的脑际。他马上起身直奔她的病房。
身穿手术服的凯利医生来到病房，一眼就认出了恩人。回到会诊室后，他决心一定要竭尽所能来治好她的病。从那天起，他就特别关照这个对自己有恩的病人。
经过努力，手术成功了。凯利医生要求把医药费通知单送到他那里，他看了一下，便在通知单的旁边签了字。当医药费通知单送到她的病房时，她不敢看。因为她确信，治病的费用将要她用整个余生来偿还。最后，她还是鼓起勇气，翻开了医药费通知单，旁边的那行小字引起了她的注意，她不禁轻声读了出来：“医药费已付：一杯牛奶。”签名是霍华德·凯利医生。
喜悦的泪水溢出了她的眼睛，她默默地祈祷着：“谢谢你，上帝，你的爱已通过人类的心灵和双手传播了。”
其实，这名女子送出这杯牛奶的时候，并没有期待将来会有这么大的回报，在起初的几年里，她根本没有得到任何回报，但正是因为这颗善心，温暖着这个小男孩，也让她为自己能够帮助别人而高兴。
人生就是这样，往往当你付出之后，看似根本没有回报，但并不代表你白付出，很可能这个人在接受你的帮助之后转而去帮助了更多的人，让更多的人受益，这就是爱。而很多付出往往会在日后的某个你根本发现不了的地方回赠给你，它是潜在的。付出是一种爱的方式，爱别人，别人就会更加爱你。
季羡林是中国少有的国学大师。他精通12国语言，有名的百度百科上对于季老先生有这样的简介：“季羡林，字希逋，又字齐奘。著名的古文字学家、历史学家、东方学家、思想家、翻译家、佛学家、作家。曾任中国科学院哲学社会科学部委员、北京大学副校长、中国社科院南亚研究所所长。”
北京大学曾经流传着这样一个故事：“一位新生报到时，托付身边一位师傅模样的老头照看行李，这一看就是两个多小时。第二天开学典礼，那位同学惊讶地发现，那位给自己看行李的老头，竟是学校的副校长季羡林。”
因为季羡林先生爱别人，所以别人也爱戴他。2006年《感动中国》给了季羡林这样的颁奖词：“智者乐，仁者寿，长者随心所欲。……一介布衣，言有物，行有格，贫贱不移，宠辱不惊。学问铸成大地的风景，他把心汇入传统，把心留在东方。”这是对于一个学者的最高评价。
§§§第五节 承认别人优秀也是一种勇气
羡慕和嫉妒只会让自己将注意力集中在别人的优点和自己的缺点上，而无法保持一颗平常心，这样就不能在工作中取长补短，更不能提升自己的能力。
孔子说，“三人行必有我师焉”，每个人都有属于他自己的长处、特长，也肯定都有值得我们学习的地方，但人往往会有这样的心理，即使知道别人优秀也不愿意承认别人优秀，承认别人的优秀其实也是一种勇气。
赵利上大学时，班上有个很会欣赏别人的同学，常能听到他对别的同学进行称赞。那时他觉得这同学挺庸俗，年纪轻轻何以学得如此世故，搞这等“阿谀奉承”，真没有意思。
不过这个“庸俗”的同学在班上人缘极好，在竞争意识很浓、谁对谁都不服气、彼此讲究“封锁”的氛围里，这位同学似乎是个例外，他如鱼得水，能够和大多数同学进行交流沟通。更让人刮目相看的是，这位同学的成绩由入学时的垫底一路飙升。到了毕业时，他已是年级的前几名了。即使这样，赵利还是能听到他对别人的赞扬。后来他们又分到了同一个单位，别看这位同学其貌不扬，但特会处世：见谁都打招呼，好像早就是老熟人似的，而且总听他赞扬人，一副谦虚的样子。同事有点事，他都爱帮忙。他来了不到一年，不但得到了领导的肯定，而且许多同事，尤其是年长的同事也都很喜欢他，许多诸如学习培训、参观考察的“美差”都落到了他的头上。年底，他还被评为先进工作者。而赵利他们这些平时工作勤勤恳恳、自认为“清高”的人却什么也没得到，他们都说这不公平。
与其说这个男孩的成功是靠“阿谀奉承”，不如说是他真心欣赏他人的优点成全了他。因为靠“伪称赞”是无法获得那么多人的认可的，唯有出于真诚的欣赏才会有此结果。
欣赏别人并不是贬低自己，反而会通过看到别人身上的优点而不断激励自己努力进步。
有一次，德鲁克在纽约的第33街和第8街交叉的那家邮局排队寄一封挂号信。德鲁克发现那位管挂号的职员，对自己的工作感到很不耐烦——称信件、卖邮票、找零钱、发收据，年复一年地重复。因此，德鲁克对自己说：“我要使这位仁兄喜欢我。显然，要使他喜欢我，我必须说一些好听的话，不是关于我自己，而是关于他。”所以德鲁克就问自己：“他真有什么值得我欣赏的地方吗？”有时候这是个不容易回答的问题，尤其是当对方是陌生人的时候。但这一次碰巧是个容易回答的问题，德鲁克立即就看到了他值得自己欣赏的一点。因此，当他在称德鲁克的信件的时候，德鲁克很热情地说：“我真希望有你这种头发。”他抬起头，虽然有点惊讶，但脸上却露出微笑。
“嗯，不像以前那么好看了！”他谦虚地说。德鲁克对他说，虽然他的头发失去了一点原有的光泽，但仍然很好看。他高兴极了，他们愉快地谈了起来。他对德鲁克谈的最后一句话是：“相当多的人称赞过我的头发。”德鲁克敢打赌，这位仁兄当天出去吃午饭的时候，走起路来一定像飞似的。
真心地欣赏别人，不仅别人得到了快乐，自己也能从别人的快乐中感受到同样的快乐，一个只会嫉妒别人的人，不但自己不快乐，而且别人也不喜欢。
大概每个人都会或多或少存有一些嫉妒心，无法面对那些比自己优秀的人，这一点正是阻挡大多数人迈向成功的绊脚石。羡慕和嫉妒只会让自己将注意力集中在别人的优点和自己的缺点上，而无法保持一颗平常心，这样就不能在工作中取长补短，更不能提升自己的能力。
§§§第六节 自信不是只信自己不信他人
人们常因建设自己而造就别人，又因别人的造就而改变自己。
如果想取得真正的成功，就不能妄图一人独大。只信自己不信别人，最后的结果很可能是失掉全局。将自己的赞赏、肯定与推崇给予别人，不但不会降低自己的身份，反而更显得自己超凡脱俗。
许多人盲目自大，错误地估计自己，认为自己天下第一，不屑于与他人合作，认为自己是最好的，无法将同样的肯定与信任给予他人。在家里，不跟父母、妻子、儿女商量；在单位，不跟同事、上司商量。这样的人迟早有一天会懊悔地喊一声：“我怎么会弃绝与他人合作呢？”
一个人的能力是有限的，给予自己足够的认可固然没错，但一味地、保守地坚持自己的意见，就很可能导致失败，每个人都有自己的优势和特长，只有适当地互相联合起来，才会达到极致的效果。
和平、和谐地合作，可以激发生命中的潜能。在集体中合作，可以增强你的自信心，提高你的处世能力，消除你的消极心态，使你能正确地面对人生。人是文明的人，有情感的人，一个人离开合作将一事无成，即使跑到荒郊野外去隐居，远离各种人类文明，他依然需要合作：依赖他本身以外的力量生存。“一个人越是成为文明的一部分，就越是需要依赖合作性的努力。”
曾经有一个戏剧爱好者，不顾亲朋的反对，毅然选择了一处并不热闹的地区，兴建了一所剧院。剧院开业之后，非常受欢迎，并带动了周围的商机。附近的餐馆一家接一家地开设，百货商店和咖啡厅也纷纷跟进。没有几年，剧院所在的地区便成了商业繁荣地带。“看看我们的邻居，一小块地，盖栋楼就能出租那么多的钱，而你用这么大的地，却只有一点剧院收入，岂不是太吃亏了吗？”那人的妻子对丈夫抱怨。“我们何不将剧院改建为商业大厦，也做餐饮百货，分租出去，单单租金就比剧场的收入多几倍。”
那人也十分羡慕别人的收益，便将自己的剧院结束，贷得巨款，改建商业大楼。不料楼还没有竣工，邻近的餐饮百货店便纷纷迁走，更可怕的是房价下跌，往日的繁华不见了。而当他与邻居相遇时，大家不但不像以前那样对他热情奉承，反而露出敌视的眼光。面对现实的境况，那人终于醒悟，是他的剧院为附近带来了繁荣，也是繁荣改变了他的价值观，更由于他的改变，而使一切重归从前的平静。
世界上的事物都是互相联系、互为因果的，我们谁也不可能孤立存在，更不可能孤立地干成一件事。比如说，人们常因建设自己而造就别人，又因别人的造就而改变自己。在这种改变中，你如果不让别人赢，就可能会输掉自己。
我们应当看到，“赢”的真正意义是实现目标，而不是两个对立的双方争个你死我活，分出曲直高低，所以若用合作代替竞争，便能在有效的时间或较短的时间里实现更多的目标，甚至有意想不到的收获。
成功的人大多数都有与人合作的精神。在合作中将你的自信赋予别人，别人也会将他的自信赋予你。个人的力量是有限的，只有依靠大家的智慧和力量才可能办成大事。合作能使家庭幸福，使成功加速，而且合作中的人们也会比从前更具魅力和更早体会幸福的滋味。
§§§第七节 再生气也不要把事情做绝了
没有永远的朋友，也没有永远的敌人，无论竞争多么激烈的对手，在竞争过后都有可能联合。因此，竞争总是存在，而“见面”的机会也总是存在。
为人处世时，不要将事情做绝了，给别人留有余地，实际上也是给自己留有余地。
故事一：一个人扛着锄头走上一个长长的独木桥，他边向前走边用锄头砸坏身后的桥，他不想给别人留下路。结果，走了不久，发现前面的桥被洪水冲断了，他想折回，但身后早已无路。于是，他被困在了桥上。
故事二：一个背着行囊的人爬上了一座岔路很多的山，他边走边用石头在路边留下记号，为别人也为自己。后来，他的面前出现了一道悬崖，但他靠着自己留下的路标，安全地返回到了原路。
同样是行路之人，为什么结果大相径庭？原因很简单-后者为他人更为自己留下了一条后路，而前者是自欺欺人、自食其果。其实，不管是行路还是做别的事，都应该留有余地，给别人留后路就是给自己留后路。
百货公司的一位顾客，已经把衣服带回家并且穿过了，但是因为她丈夫不喜欢，于是她便要求退回。她解释说“绝没穿过”，并要求退换。
售货员检查了外衣，发现明显有干洗过的痕迹。但是，直截了当地向顾客说明这一点，顾客是绝不会轻易承认的，因为她已经说过“绝没穿过”，而且精心地伪装过。这样，双方可能会发生争执。于是，机敏的售货员说：“我很想知道是否你们家的某位成员把这件衣服错送到了干洗店去。我记得不久前我也发生过同样的事情。我把一件刚买的衣服和其他衣服堆在一起，结果我丈夫没注意，便把那件新衣服和一大堆脏衣服全塞进了洗衣机。我怀疑你是否也遇到了这种事情——因为这件衣服的确看得出已经被洗过的痕迹。不信的话：你可以跟其他衣服比一比。”顾客看了看证据，知道无可辩驳，而售货员又已经为她的错误准备好了借口，给了她一个台阶下。于是，她顺水推舟，乖乖地收起衣服走了。
故事中的售货员之所以能顺利地解决这起小事件，避免起纷争，关键就在于她事先替那位顾客找好了借口，留足了余地。
我们都知道，因为每个人的智慧、经验、价值观、生活背景不同，所以与人相处、争斗是难免的，不管是利益上的争斗，还是是非的争斗。而这种争斗在竞争激烈的市场经济中尤其明显。
在我们周围，总有一些时时处处与他人争斗的人，在他们的不断攻击下，你可能会不由自主地陷入争斗的旋涡，并因此焦躁起来，一方面为了面子，一方面为了利益，一得了“理”，便不饶人，非逼对方鸣金收兵或竖白旗投降不可。然而“得理不饶人”虽然让你暂时吹响胜利的号角，但这也很可能是下次争斗的前奏；对方失去的面子和利益，他当然要“讨”回来。在以后的工作或生活中他一定会加倍地反对你，与你为敌，这样下去的结果只能是两败俱伤。
其实，面对处处与你竞争的人，最好以容纳百川的胸怀对待他。虽然“得理不饶人”是你的权利，但何妨“得理且饶人”。放对方一条生路，让他有个台阶下，为他留点面子和立足之地，对自己好处多多。
人与人之间总有见面的机会，做事留有余地，也就为将来见面留了余地。丘吉尔说过没有永远的朋友，也没有永远的敌人，无论竞争多么激烈的对手，在竞争过后都有可能联合。因此，竞争总是存在，而“见面”的机会也总是存在。生意场上有这么一句话“给人一活路，给己一财路”，做人只有把目光放远一些，人生之路才会越来越宽。
§§§第八节 敌友之分不可太认真
老虎是森林之王，在它所生活的环境中，不能只有一群整天只知道吃草，不知道猎杀的动物。
人常说：没有永远的敌人。很可能在目前情况之下你们是敌人、竞争对手，但在另外一些情况下你们就会是朋友、合作伙伴。所以，在日常生活中，我们不要一味地排斥对手，因为彼此很可能有联手的时候，况且也正是因为有对手存在我们才能更好地展现自己、提升自己。
在秘鲁的国家级森林公园，生活着一只年轻的美洲虎。因为美洲虎是一种濒临灭绝的珍稀动物，全世界仅存17只，所以为了很好地保护这只珍稀的老虎，秘鲁人在公园中专门辟出了一块近20平方千米的森林作为虎园，还精心设计和建盖了豪华的虎房，好让它自由自在地生活。
虎园里森林藏密，百草芬芳，沟壑纵横，流水潺潺，并有成群的人工饲养的牛、羊、鹿、兔供老虎尽情享用。凡是到过虎园参观的游人都说，如此舒适的环境，真是美洲虎生活的天堂。
然而，让人们感到奇怪的是，从没有人看见过美洲虎去捕捉那些专门为它预备的“活食”；也从没有人见过它王者之气十足地纵横于雄山大川，啸傲于莽莽丛林；甚至没有人见过它像模像样地吼上几嗓子。
人们常看到它整天待在装有空调的虎房里，或打盹，或耷拉着脑袋，睡了吃吃了睡，无精打采。有人说它太孤独了，找个伴，或许会好些。
于是政府又通过外交途径，从哥伦比亚租来了一只母虎与它做伴，但结果还是老样子。
一天，一位动物行为学家到森林公园来参观，见到美洲虎那副懒洋洋的样子，便对管理员说，老虎是森林之王，在它所生活的环境中，不能只放上一群整天只知道吃草，不知道猎杀的动物。
这么大的一片虎园，即使不放进去几只狼，至少也应该放上两只猎狗，否则，美洲虎是无论如何也提不起精神的。
管理员听从了动物行为学家的意见，不久便从别的动物园引进了两只美洲狮放入虎园。这一招果然奏效，自从那两只美洲狮进虎园的那天起，这只美洲虎就再也躺不住了。
它每天不是站在高高的山顶愤怒地咆哮，就是有如飓风般冲下山冈，或者在丛林的边缘地带警觉地巡视和游荡。老虎那种刚烈威猛，霸气十足的本性被重新唤醒。它又成了一只真正的老虎，成了这个虎园里真正意义上的“森林之王”。
动物如果没有对手，就会变得死气沉沉。同样的，人如果没有对手，那他就会甘于平庸，产生惰性，最终导致庸碌无为。所以，单从这方面来讲我们就不该以旧的眼光看对手，而应着眼长远，以大的胸襟包容对手，这样才能取得更大的成绩。
有竞争，就免不了有输赢。其实，高下无定式，输赢有轮回。曾经败在冠军手下的人，最有希望成为下一场赛事的冠军。只因败者有赢者做师，取人之长，补己之短，为日后取胜奠基。更有一些智者，一番相争之后，便能知己知彼，比得赢就比，比不赢就转，你种苹果夺冠，我种地瓜也可领先。
孟子说：“出则无敌国外患者，国恒亡。”奥地利作家卡夫卡说：“真正的对手会灌输给你大量的勇气。”所以，生活中，不要将敌友的界限划分的过于清楚，说不准曾经的敌人就是今后要帮助你的人呢！善待对手，方显品格的力量和生存的智慧。
§§§第九节 你对待别人的态度，决定了别人对待你的态度
如果一直都以私利的角度去要求别人做事情，那么只会招致别人的反感。
人与人的关系是很微妙的。有时候，你对一个人不满意，或者存有一种厌烦的心理，但是你并不希望他能够感受到你对他的不满或者厌烦，还希望他能够在不发现的前提下把你当成朋友。这是不可能的。我们常说，人与人之间的关系是相互的。你不喜欢别人，别人也正烦着你呢；你嘲笑别人，别人也会嘲笑你；你很希望与一个人成为朋友，也许他同样受着你的吸引。
这样说来，在处理人际关系的过程中，我们就没有权利抱怨那些对待自己不太友善的人了。在舞会上，如果我们受到了别人的冷落，就应该想一想，自己是不是也同样没有将目光投放在别人的身上，却过多地希望得到别人的关注？在生病的时候，身边没有人对我们表示关怀，是不是我们也在别人生病的时候表现出了冷漠，伤害了别人渴望友情的心……
一位老人，每天都要坐在路边的椅子上，向开车经过镇上的人打招呼。有一天，他的孙女在他身旁，陪他聊天。这时有一位游客模样的陌生人在路边四处打听，看样子想找个地方住下来。
陌生人从老人身边走过，问道：“请问大爷，住在这座城镇还不错吧？”
老人慢慢转过来，回答：“你原来住的城镇怎么样？”
游客说：“在我原来住的地方，人人都很喜欢批评别人。邻居之间常说闲话，总之那地方很不好住。我真高兴能够离开，那不是个令人愉快的地方。”摇椅上的老人对陌生人说：“那我得告诉你，其实这里也差不多。”
过了一会儿，一辆载着一家人的大车在老人旁边的加油站停下来加油。车子慢慢开进加油站，停在老人和他孙女坐的地方。
这时，父亲从车上走下来，对老人说：“住在这城镇不错吧？”老人没有回答，又问道：“你原来住的地方怎样？”父亲看着老人说：“我原来住的城镇每个人都很亲切，人人都愿帮助邻居。无论去哪里，总会有人跟你打招呼，说谢谢。我真舍不得离开。”老人看着这位父亲，脸上露出和蔼的微笑：“其实这里也差不多。”
车子开动了。那位父亲向老人说了声谢谢，驱车离开。等到那家人走远，孙女抬头问老人：“爷爷，为什么你告诉第一个人这里很可怕，却告诉第二个人这里很好呢？”老人慈祥地看着孙女说：“不管你搬到哪里，你都会带着自己的态度，所以那地方可怕或可爱，全在于你自己！”
我们之中总有那么一些人，常常以自我为中心，只看到别人是怎么对待自己的，而从不去想自己是怎么对待别人的。有什么事情求朋友，从来不会想别人是否有空，是否有更重要的事情去做。或者朋友已经很累了，拒绝了他的请求，他也觉得自己受到了伤害，是朋友没有为自己着想。
我们每个人都有自己的生活圈子，朋友也有自己的生活。没有人是单单为了某一个人而存在的。当我们感受到朋友的冷落的时候，不要总是想着责怪，而要从自身开始检讨，看看自己是否做了更加过分的事情。因为你对待别人是什么态度，别人也往往会对你什么态度。
维护友情，需要的是相互理解，相互体谅的心。如果一直都以私利的角度去要求别人做事情，那么只会招致别人的反感。在生活中，我们也常常会听到“什么样的人会交什么样的朋友”“不是一家人不进一家门”之类的话，其实那就是将人以群分，告诉我们，你怎样经营你对别人的感情，别人也会以同样的方式来对待你。
§§§第十节 给别人的要比别人期待的多一些
即使你的投入无法立刻让你得到相应的回报，也不要失望和沮丧，因为回报可能会在不经意间，以出人意料的方式出现。
西谚有云，“工作中的傻子永远比睡在床上的聪明人强”，对于二十几岁的年轻人来说更是如此。要想取得成功，只做到全心全意、尽职尽责是不够的，还应该比自己份内的工作多做一点，比别人期待的更多给一点，这样你就可以吸引更多的注意，给自我提升创造更多的机会。
如果种植一棵小麦只能收成一粒麦子，那种植小麦就是在浪费时间。但实际上从一株小麦上可收成许许多多的麦子。尽管有些小麦不会发芽，但无论农夫面临什么样的困难，他的收成必定多出他所种植的好几倍。
多付出一点点是一种经过几个简单步骤之后，便可付诸实践的原则。它实际上是一种你必须好好培养的心境，你应使它变为做好每一件事的必要因素。
如果你是以不情愿的心态提供服务，那你就可能得不到任何回报；如果你只是从为自己谋取利益的角度提供服务，那你就可能连希望得到的利益也得不到。
卡洛·道尼斯先生最初为杜兰特工作时，职务很低，但现在却已成为杜兰特先生的左膀右臂，担任其下属一家公司的总裁。他之所以能如此快速升迁，是因为他“每天多干一点”。
有人曾经拜访道尼斯先生，并且询问他成功的诀窍。他平静而简短地道出了个中缘由：“在为杜兰特先生工作之初，我就注意到，每天下班后，所有的人都回家了，杜兰特先生仍然会留在办公室里继续工作到很晚。因此，我决定下班后也留在办公室里。是的，的确没有人要求我这样做，但我认为自己应该留下来，在需要时为杜兰特先生提供一些帮助。”
“工作时杜兰特先生经常找文件、打印材料，最初这些工作都是他自己亲自来做的。很快，他就发现我随时在等待他的召唤，并且逐渐养成了召唤我的习惯……”
杜兰特先生为什么会养成召唤道尼斯先生的习惯呢？因为道尼斯自动留在办公室，使杜兰特先生随时可以看到他，并且诚心诚意为杜兰特先生服务。这样做获得报酬了吗？没有。但是，他获得了更多的机会，使自己赢得了老板的关注，最终获得了提升。
身处困境而拼搏能够产生巨大的力量，这是人生永恒不变的法则。如果你能在作好份内的工作的基础上多做一点，那么，不仅能彰显了你的勤奋，还能提升你的能力，使你具有更强大的生存力量，从而摆脱困境。
社会在发展，公司在成长，个人的职责范围也在扩大。不要总是以“这不是我份内的工作”为由来逃避责任。当额外的工作分配到你头上时，不妨视之为一种机遇。
想要成功既要学习专业知识，也要不断拓宽自己的知识面，一些看似无关的知识往往会对未来起到巨大的作用。而“每天多做一点”则能够提供给你这样的学习机会。
多付出一点点的意义还在于强化自己的工作能力，并在工作上精益求精。如果你能抱着最佳心态，执行你的任务，便能更进一步强化你的技术。借着有规律的自律行动，你将会越来越了解多付出一点点的整个过程，并会在潜意识中产生对“高品质工作”的要求。
多付出一点点，就像一盏明灯一样照着你，同时也照亮了他人。
即使你的投入无法立刻让你得到相应的回报，也不要失望和沮丧，因为回报可能会在不经意间，以出人意料的方式出现。
为什么铁匠的手臂会比一般人强壮，为什么经常遭受暴风雨侵袭及阳光照射的树木会比其他树木粗壮，只有一个原因，那就是多付出一点，多做一点。