拥有了外界的力量，并合理地利用这些外部力量，你的才华可以淋漓尽致地施展出来，少走很多弯路，尽快地取得成功。
针对这一现象，心理学家曾做过一项调查，调查对象均为科学家，他们之中有的人出类拔萃，有的人却成绩平平。
在进行了进一步的调查之后，结果显示，有成就的人往往更善于与人沟通、更善于交际，懂得经营自己的人际关系圈，懂得借助外界的力量；那些成绩平平的人，则表现得正好相反。
外界的力量有很多，包括天时、地利、人和，而最重要的一个外部因素可以说就是人和了。也就是，职场人要知道借助贵人的力量。“借助贵人的力量往上走”，正是雅芳CEO钟彬娴——全球最成功的华裔女性的成功经验。
不久前，《时代》杂志评选出了全球最有影响力的25位商界领袖，钟彬娴是唯一入选的华人女性。她的成功之路被很多人称为“奇迹”，而这番奇迹又是如何造就的呢？
1979年，一无背景、二无后台的钟彬娴以优异的成绩从普林斯顿大学毕业。当时她决定在零售业锻炼一段时间，然后再进入法学院学习法律。在她看来，零售业的经验将对她的法律学习有很大的帮助。零售业的经历可以培养她的悟性，锻炼自己的脸皮与耐性。于是她加入了鲁明岱百货公司，成为一名管理培训人员。
钟彬娴的家族都是专业人士，唯独她一个人入了零售行业。因此，当她与客户打交道时，她体会到了工作的艰辛，但她没有放弃，而是决心在工作中开拓自己的人脉。
幸运的是在鲁明岱百货公司，钟彬娴遇到了公司首位女副总裁万斯。此人自信机智，讲话清晰有力，进取心强烈，是女人中的精品。钟彬娴意识到，如果要在相互搏杀的商业社会里叱咤风云，就必须摆脱亚洲人善于服从的特性的束缚。于是，为了向万斯学习丰富的工作经验和技巧，钟彬娴像对待老朋友一样对待万斯，用心来交流，用真诚来互动，并很快取得其信任，让她心甘情愿充当自己的职业领路人。
“有些人只等着机会来临，”钟彬娴说，“我不这样，我建议人们要抓住能带你飞翔的人的翅膀。”在万斯的帮助下，钟彬娴在鲁明岱百货公司升迁很快。到了20世纪80年代中期，她已成为销售规划经理、内衣部副总裁了。
后来，钟彬娴开始兼任有着110多年直销历史的雅芳公司的顾问。在雅芳，钟彬娴卓越的才华和超绝的人脉拓展能力吸引了雅芳CEO普雷斯的注意力。七个月后，钟彬娴正式加盟雅芳公司。时间长了，她发现在这里女人也有很宽很广的发展空间。很快钟彬娴便在雅芳拥有了自己的人脉资源，并以卓越的管理才能获得普雷斯的认可，与之结为好友。
一个没有任何背景的女性，得够取得如此令人羡慕的成就，的确是一个奇迹。钟彬娴的成功其实就在于她善于借助自己身边的力量，找到了能够帮助自己职业发展的贵人。
很多时候，在职场中，我们一个人的力量是势单力薄的，就算是有能力、有才华，无人赏识，无人帮助，也是“英雄无用武之地”。如果有外界力量的帮助，职场人在短时间内可以让自己的能力得到最大限度的发挥。借助外界的力量往前走，并不是说自己就不用去努力，而是说借助这个助力让自己的才华和能力有更好的发挥空间。
职场小贴士
拥有了外界的力量，并合理地利用这些外部的力量，你的才华可以淋漓尽致地施展出来，少走很多弯路，尽快地取得成功。