跳槽是手段，目标是关键。你的职业规划是什么样的，你究竟想要的是什么？你未来的目标是什么呢？如果“跳”过之后，离你的职业发展目标越来越近，朝自己的目标努力，这样的跳才有意义！反之要三思后行！
职场人一定要对自己的跳槽有一个清楚的把握和判断，不是不跳槽，而是不轻易跳槽。不是不跳槽，而是不跳则已，一跳就像鲤鱼跳龙门那样有一个质的飞跃。
涂以珊大学中文系毕业之后去了一家出版社做编辑。
涂以珊的工作是负责稿件的编辑加工，由于中文专业出身，再加上工作认真负责，所以，出版社的领导都对她的工作表现赞不绝口。随着对本职工作的工作状态和工作性质逐渐了解，涂以珊的心情越来越沉重，根本无法快乐起来。
工作是每个人生活的重要组成部分，它影响着职场人的内心感受和快乐指数。
编辑在工作中需要交流、沟通的机会很少，大部分的时间都是一个人默默对着书稿安静地进行工作。
然而，涂以珊却是一个十分活泼开朗的女孩，上学的时候最喜欢的课就是演讲学，每次到理论讲解之后的演讲练习时，她总是表现得十分自信。
所以，再三考虑之后，她辞去了工作，应聘到电视台，当了一名主持人。她以敏捷的思维和畅快的语言表达得到了观众的认可，也使自己快乐起来了。
工作了两年之后，涂以珊以一个新栏目主持人的形象出现在了黄金档的屏幕上。
职场人跳槽不要在平级之间跳，这样只会让自己在职业生涯的发展上出现断层，而不是一种提高式的积累。所以，跳槽，就一定要抓住时机，向高处跳去。有人说，身处职场中，不进就是一种退。那么，跳槽如果不是跳向更高、更好的地方，也同样就是一种退步。
总而言之，无论是哪一种跳槽，“跳”永远都是一种形式，而在跳槽的过程中得到提升，才是跳槽所要追求的实质。跳槽，就要向更高、更好的地方进军。
职场小贴士
跳槽，就一定要抓住时机，向高处跳去。有人说，身处职场中，不进就是一种退。那么，跳槽如果不是跳向更高、更好的地方，也同样就是一种退步。